Background

La République du Burundi s’est dotée depuis 2008 d’un nouveau Code des Marchés Publics. La réforme a modifié le cadre institutionnel de gestion des marchés publics en séparant les fonctions de contrôle et de régulation, et en décentralisant la responsabilité de passation des marchés au niveau des ministères sectoriels afin de renforcer le rôle des Autorités Contractantes (AC) dans le processus. La fonction de régulation est confiée à une Autorité Administrative Indépendante dotée de la personnalité juridique et financière. Cette institution connue sous le nom de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics ( ARMP) a entre autres attribution de (i),veiller par des études et avis réguliers, à la saine application de la réglementation et des procédures relatives aux marchés publics et délégations de service public et de proposer au Gouvernement et aux institutions en charge des marchés publics et délégations de service public toutes recommandations ou propositions de nature à améliorer et renforcer l’efficience du système des marchés publics ; (ii) élaborer, diffuser, et mettre à jour, en collaboration avec la Direction Nationale de Contrôle des Marchés Publics, les ministères techniques compétents et les organisations professionnelles, les documents types, manuels de procédures, guides d’évaluation et progiciels appropriés. La diffusion et l’information périodique des acteurs de la commande publique des règles et procédures de la passation des marchés passent nécessairement par la création et l’animation d’un journal officiel  des marchés publics. Le Code des Marchés Publics prévoit la création du Journal Officiel des Marchés Publics où devraient être notamment publiés les appels d’offres et d’autres décisions importantes portant notamment sur la passation des marchés publics. Conscient de cet impératif, l’ARMP, avec l’appui de ses partenaires, voudrait donc  faire initier une étude de faisabilité y relative, en vue d’analyser les bonnes stratégies de démarrer et de pérenniser le Journal Officiel des Marchés Publics.C’est dans ce cadre, que l’ARMP entend recruter un consultant individuel  capable de réaliser cette étude  en vue de rendre disponible toutes les alternatives d’alimenter et diffuser ce journal de la manière la plus régulière possible, tout en donnant la parole au plus grand nombre d’intervenants dans la chaîne de conception, planification,  passation, exécution et contrôle des marchés publics à travers les différents acteurs de la commande publique.

Duties and Responsibilities

Le consultant aura à remplir les tâches ci-après : la conception d’un journal officiel des MP ;  la définition de la ligne éditoriale des publics cibles, des canaux de diffusion, de la périodicité et du canal de diffusion ; la confirmation si  les équipements informatiques disponibles au sein de l’ARMP sont suffisants et de qualité correcte pour la réalisation de cette publication ; la répartition des différentes rubriques du journal pour matérialiser les cinq verbes d’action (annoncer, informer, suivre, analyser et évaluer les MP) ; l’établissement du cahier de charge de chaque intervenant dans la préparation, la production et la  distribution  du journal ; l’établissement des coûts d’investissement et de fonctionnement de ce journal ; la définition d’une stratégie de pérennisation de cet outil de communication ; la structuration des contrats de travail  pour assurer la  diffusion régulièrement  de l’actualité, de l’analyse et de  la critique constructive  des MP ; la mise  en exergue de comment ce journal va assurer la visibilité des trois grands intervenants à savoir l’ARMP, la Direction Nationale de Coordination des Marchés Publiques et les Cellule de Gestion des Marchés Publics au niveau des Autorités Contractantes; la clarification des  périodes et outils d’évaluation et de mesure de performance de ce journal.

Le produit attendu étant une note conceptuelle sur la mise en place d’un Journal Officiel des marchés publics contenant les éléments ci-haut énumérés est disponible.Quant à la méthodologie, le consultant dans son étude,  motivera particulièrement son choix sur la périodicité de parution du journal, sur la forme qu’il devra prendre (publication papier ou en ligne) et donnera son opinion motivée sur les conditions requises de réussite du fonctionnement du journal, en ce qui concerne notamment l’accompagnement de sa mise en place  eu égard aux expériences pertinentes similaires d’autres pays.

Competencies

Le consultant doit disposer des compétences  ci-après:

  • Pratique du reportage et rédaction des articles à partir des textes de lois ou directives administratives,
  • Bon niveau de compréhension du langage des MP;
  • Créativité et Esprit d’initiative;
  • Autonomie, capacité d’écoute;
  • Sens élevé de collaboration pour partager les informations avec les autres types de médias dont le site Internet de l’ARMP, les radios et TV.

Required Skills and Experience

Education:

  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire dans les sciences de l’information, de la communication,  marketing ou droit de l’information.
Expérience:
  • Posséder au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la  promotion des réformes ou de la communication d’entreprise;
  • Avoir une maîtrise globale de la chaîne de production d’un journal physique ou électronique;
  • S’engager à accompagner la mise en œuvre du journal pendant la première année.

Language:

  • Maîtriser le français, la connaissance de l'anglais est un atout.