Historique

El cambio climático es reconocido como una de las amenazas más complejas, multifacéticas, y graves que enfrenta el mundo. La respuesta de la comunidad internacional fue la creación en 1992 de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (CMNUCC, en adelante la Convención), como el marco global para abordar el problema del cambio climático. La Convención es un marco político general que describe los principios para la división de los esfuerzos y ambiciones orientadas a limitar las emisiones. Guiados por el principio de la Convención que es “responsabilidades comunes, pero diferenciadas” (RCPD), la respuesta real a la problemática del clima está determinada por la capacidad de los países individuales para adaptarse o crear resiliencia hacia el cambio climático, mientras que, a su vez, contribuyen al esfuerzo global de mitigación de Gases de Efecto Invernadero (GEI).
Desde que se estableció la Convención, el aumento en la comprensión de la urgencia de abordar el cambio climático y la experiencia del Protocolo de Kioto, han llevado a que las negociaciones se centren cada vez más en el involucramiento de todos los países, hacia un esfuerzo global de mitigación, reflejando, a su vez, el principio de RCPD.
Colombia es signatario de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático y del Protocolo de Kyoto de esta Convención. Por los compromisos adquiridos en estos acuerdos, Colombia ha publicado dos Comunicaciones Nacionales que incluyen Inventarios de Gases de Efecto Invernadero (GEI) para cuatro años (1990, 1994, 2000 y 2004). El país también ha participado activamente en los mercados de carbono con un portafolio de 197 proyectos MDL, 52 de los cuales están registrados ante Naciones Unidas.
El concepto de las Estrategias de Desarrollo Bajo en Carbono (EDBC) ha sido introducido por la Conferencia de las Partes de la CMNUCC como un enfoque común pero diferenciado para cumplir con los objetivos globales de reducción de emisiones:
“Todos los países deben preparar Estrategias de Desarrollo Bajo en Carbono impulsados nacionalmente y representando las metas y objetivos de las Partes individuales, acorde a las circunstancias nacionales y capacidades” (Acuerdos de Cancún, 2010)
Las Estrategias de Desarrollo de Bajo en Carbono se convierten de esta manera en un marco global para diseñar y lograr Medidas de Mitigación Nacionalmente Apropiadas (NAMAs), reflejando la RCPD de todos los países.
De acuerdo a lo anterior, Colombia busca contribuir al esfuerzo mundial de mitigación, para lo cual ha decidido embarcarse en la implementación de la Estrategia Colombiana de Desarrollo Bajo en Carbono (ECDBC). El objetivo principal de esta iniciativa es desligar el crecimiento económico de las emisiones de gases efecto invernadero.  Para esto, el país ha comenzado la estimación de proyecciones de emisiones Business as Usual (BAU) y se encuentra trabajando en la identificación de acciones de mitigación y en la construcción de curvas de costos de abatimiento sectoriales que permitan generar información acerca del potencial de reducción de emisiones y sus costos asociados. A pesar de los esfuerzos realizados, se requieren de esfuerzos adicionales que permitan encaminar al país en una senda de bajas emisiones y llegar a la total implementación de la Estrategia Colombiana de Desarrollo Bajo en Carbono para lo cual es necesario el desarrollo de un proyecto que contribuya a la implementación de esta iniciativa.
El PNUD y la UE han hecho una alianza global que beneficiara aproximadamente a 10 países, uno de éstos Colombia, con el fin de desarrollar esas rutas de crecimiento bajo en carbono.
Los avances realizados hasta la fecha por la ECDBC, han evidenciado la necesidad de trabajar en la construcción de un sistema de monitoreo y reporte de las actividades de la estrategia y sus acciones de mitigación relacionadas. Este sistema busca identificar, recolectar y estimar los indicadores requeridos para el re-cálculo de líneas base, escenarios de mitigación y resultados de las acciones implementadas en el marco de la ECDBC. A su vez, se han identificado retos en la disponibilidad y calidad de la información necesaria para la construcción de este sistema por lo cual se requiere trabajar con los sectores en la recolección y mejora de la calidad de los datos.
La ECDBC viendo la importancia que debe tener un sistema sólido de MR (seguimiento, notificación y verificación) y el intercambio de información sobre las emisiones de GEI, los esfuerzos de mitigación, decidió estructurar una herramienta de monitoreo para detectar el avance en los NAMAs, Planes de Acción Sectoriales (PAS) y la estrategia en general.
Viendo la importancia que tiene el sistema para la ECDBC tanto para control nacional como para responder a los compromisos y cooperantes internacionales, se considera estratégica la contratación de un profesional que ayude a la construcción del sistema y trabaje con los diferentes sectores en evolucionarlo para reflejar su progreso y ajustarse a sus necesidades

Devoirs et responsabilités

Objeto del Contrato
 
Apoyar el diseño, construcción y mantenimiento del sistema de monitoreo de la Estrategia Colombiana de Desarrollo Bajo en Carbono.
 
 
Funciones:
 
  • Diseñar, desarrollar, implementar y mantener la herramienta de soluciones de negocios Cognos Intelligence (BI) para apoyar las necesidades del monitoreo y reporte de la ECDBC
  • Trabajar en colaboración con Dirección de Cambio Climático, los Ministerios Sectoriales y el DNP y el PNUD para ofrecer soluciones técnicas que respondan a las necesidades de monitoreo del progreso en la implementación de los PAS.
  • Participar en las actividades de mejora de sistema MR, incluidas las revisiones periódicas del sistema y la tecnología.
  • Apoyar la coordinación entre el sistema de monitoreo de la ECDBC y otros sistemas de monitoreo relevantes.
  • Apoyar la actualización periódica del sistema de monitoreo en los niveles de NAMAs, PAS, y estrategia en general.
  • Apoyar técnicamente a los sectores para la construcción de los sistemas de monitoreo y reporte de NAMAs sectoriales para que sean consistentes con el sistema de monitoreo y reporte nacional de la ECDB
  • Promover la coordinación y la comunicación entre los sectores emisores para la correcta disposición de datos
  • Procesar la información nacional relevante relacionada con mitigación de cambio climático para apoyar las posiciones de país
  • Gestionar con los sectores la producción de información necesaria para el desarrollo e implementación de sus planes de mitigación y el sistema de monitoreo y reporte de la Estrategia Colombiana de Desarrollo Bajo en Carbono.
  • Establecer y dar seguimiento a  protocolos de recolección de información sectoriales
  • Desarrollar los insumos para la creación de una base general de datos a partir de las diferentes fuentes que existen hasta el momento en el marco de la ECDBC e incorporando nuevos datos disponibles que puedan ser usados en el sistema de monitoreo y reporte
Responsabilidades administrativas
 
  • Asegurar que el proyecto cumple con las políticas de las Naciones Unidas, en cuanto a regulaciones, procedimientos, requerimientos de reportes y los estándares éticos.
  • Las demás funciones que le sean asignadas y sean afines a la naturaleza del cargo por el coordinador

Compétences

Competencias Técnicas:
  • Conocimiento en manejo de sistemas de información
  • Conocimiento básico/intermedio del idioma inglés
 
Competencias Corporativas:
  • Valores institucionales 
 
Competencias Funcionales:
  • Enfocada siempre al Conocimiento y Aprendizaje
  • Persona responsable y organizada.
  • Orientación a Resultado y Efectividad
 
Gestión y Liderazgo:
  • Buenas relaciones interpersonales

Qualifications et expériences requises

  • Título de tecnólogo en Informática.
  • Titulo profesional en ingenieria de sistemas deseable
  •  2 años experiencia en manejo de sistemas de información, por ejemplo con los programas de NUXEO, Microsoft Word, Excel, Power Point y Project.
  • Tener experiencia en Sistemas de Inteligencia de negocios (BI por sus siglas en inglés) es deseable (por ejemplo el Software de BI Cognos de IBM).
  • Dominio del idioma inglés Básico o Intermedio
 
IMPORTANTE 
 
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx 

Naciones Unidas está comprometida en  lograr la diversidad laboral al interior de su oficina  en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad