Antecedentes

Para ello, dentro de sus diferentes herramientas estratégicas ha suscrito el Proyecto PNUD/COL/00069716,“Fortalecimiento institucional de la Agencia Presidencial para la Cooperación Internacional de Colombia APC COLOMBIA, con el fin de mejorar el impacto y la coordinación de la ayuda internacional que recibe y otorga el país” entre la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia APC COLOMBIA y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo- PNUD, el cual propende contribuye a la consolidación de la APC COLOMBIA como interlocutor y eje articulador entre la comunidad internacional, las instituciones del Estado, la sociedad civil y los territorios en materia de la cooperación internacional que otorgue y reciba el país

Deberes y responsabilidades

Objetivos Especificos

• Apoyar a la Dirección General de APC-Colombia en las actividades de consolidación de proyectos especiales y estratégicos.
• Apoyar la realización de análisis y presentación de informes concernientes a los proyectos especiales liderados por la Dirección General de APC-Colombia.
• Apoyar en el análisis, diseño, desarrollo, seguimiento y puesta en marcha de los proyectos especiales de APC-Colombia.
• Apoyar a la Dirección General de APC-Colombia en las actividades derivadas del desarrollo de los proyectos especiales.
• Asistir y/o participar en los Comités, Talleres, y demás reuniones que le designe el supervisor.
• Apoyar en el seguimiento de las tareas asignadas por la Dirección General de APC-Colombia a los funcionarios que hacen parte de esa dependencia.
• Realizar la supervisión y/o seguimiento a los contratos o convenios que le sean asignados

 

• Mantener permanentemente actualizados los sistemas informáticos, así como los archivos físicos que recojan la información correspondiente a proyectos, fuentes de cooperación, departamentos e instituciones nacionales, vinculadas con los procesos que coordine en desarrollo de sus actividades.
• Presentar los estudios, informes, ayudas de memoria y demás material que se le solicite, con la calidad y oportunidad requeridas para el buen desarrollo de las actividades asignadas a la APC COLOMBIA.
• Apoyar los procesos de capacitación e inducción en los temas de su competencia, que se programen.
• Guardar absoluta reserva en relación con toda la información que maneje con ocasión de las actividades propias de la Entidad en general, que le sea dada a conocer con ocasión del presente contrato.
• Cuidar la información a la que tenga acceso, evitando su destrucción o utilización indebida. Así mismo, le está prohibido dar acceso o exhibir expedientes, documentos o archivos a personas no autorizadas.
• Cumplir con sus obligaciones de aportes al Régimen de Seguridad Social (Salud y Pensiones).
• Durante el último mes de ejecución contractual, realizar un adecuado empalme y entrega de información como requisito para el último pago. 
• Adelantar sus actividades cumpliendo siempre con los lineamientos estratégicos determinados por la Entidad, de manera que estén dirigidas a satisfacer a los ciudadanos e instituciones clientes, asegurando la excelencia, calidad y calidez en la atención que debe brindar la Agencia.
• Realizar las actividades adicionales que se le asignen, y sean necesarias para el logro de los objetivos de la Dirección de Gestión de Demanda

Competencias

• Habilidad para desarrollar y coordinar actividades de un trabajo interinstitucional.
• Habilidad analítica y de resolución de problemas, adicional a la capacidad de manejar un amplio rango de actividades de forma simultánea.
• Manejo responsable y confidencial de la información.
• Habilidad para trabajar en equipo y colaboración en su área de responsabilidad.
• Habilidad y experiencia reconocida en la ejecución de proyectos de cooperación internacional
• Aptitudes para responder oportunamente a las exigencias de entornos complejos.
• Capacidad de liderazgo y manejo de equipos.
• Se centra en los resultados y responde positivamente a la retroalimentación.
• Demuestra una actitud positiva y constructiva.
• Demuestra apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas.
• Demuestra habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.
• Fija metas y estándares claros, ejecutando sus responsabilidades acorde con esto
• Habilidades organizacionales efectivas y capacidad de manejar un volumen de trabajo alto de una forma eficiente y oportuna
• Buen manejo de las relaciones interpersonales y disposición para el trabajo en equipo en procura de objetivos organizacionales

Habilidades y experiencia requeridas

• Tecnología en Gestión de empresas,
• Tecnología en Gestión Hotelera y Turística,
• Tecnología en Gestión de Finanzas y Negocios Internacionales

Experiencia:

• 2 años de experiencia relacionada

Idiomas

• Fluidez en español con excelente redacción y alta habilidad de expresión

 

 

 

Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx 

Naciones Unidas está comprometida en  lograr la diversidad laboral al interior de su oficina  en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad