Background
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) forma parte del Sistema de las Naciones Unidas en República Dominicana desde 1964. Todas sus acciones están enmarcadas dentro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), con particular énfasis en la reducción de la pobreza a la mitad para el año 2015, en el fomento de alianzas para el desarrollo y en la promoción del paradigma de Desarrollo Humano. El Desarrollo Humano es un proceso que amplía las opciones de las personas y fortalece las capacidades humanas, para llevar al máximo posible lo que la persona puede ser y hacer.En todas nuestras actividades el PNUD propugna la protección de los derechos humanos y especialmente la potenciación de la mujer. Mediante nuestra red mundial, tratamos de identificar y difundir medios de promover la igualdad de género como una dimensión esencial de asegurar la participación y la responsabilidad políticas; el fortalecimiento económico y la planificación efectiva del desarrollo; la prevención de las crisis y la solución de controversias; el acceso al agua limpia, y servicios de saneamiento y energía; el uso óptimo de nuevas tecnologías para fines de desarrollo, la movilización de la sociedad contra el VIH/SIDA y el uso de la red de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU).
En el marco de la voluntad e interés de la República Dominicana y la República de Haití por desarrollar sus relaciones y cooperación bilateral, ambos países y la Unión Europea han construido un Programa de Cooperación Binacional cuya financiación proveniente del décimo Fondo Europeo para el Desarrollo (FED) de la Unión Europea y contempla una serie de actuaciones que complementan las acciones del anterior programa de cooperación binacional financiado por el noveno FED, así como incorpora nuevas actuaciones e intervenciones. Entre estas, las acciones previstas de creación y mejoramiento de las infraestructuras del corredor norte de la isla, así como otras acciones que contribuyen a la promoción del desarrollo local en los territorios de la frontera dominico – haitiana.
En este contexto, la Unión Europea ha programado la construcción del Mercado Fronterizo de Ouanaminthe y la ampliación del Mercado Fronterizo de Dajabón. Estas infraestructuras, a través de un proceso de acompañamiento social y del desarrollo de capacidades de los gobiernos locales, asociaciones de comerciantes y sociedad civil para gestionar de manera participativa, equitativa y transparente los mercados fronterizos de ambas ciudades permitirán crear las condiciones para la gestión conjunta de ambas infraestructuras , transformando los Mercados fronterizos de Dajabón y Ouanaminthe en el complejo denominado Mercado Binacional Dajabón-Ouanaminthe.
El PNUD y la Delegación de la Unión Europea en Republica Dominicana en el 2011 acordaron la realización de una asistencia técnica preparatoria denominada “identificación y formulación del programa Gestión integrada del mercado binacional de Dajabón – Ouanaminthe y su articulación con ambos territorios”. Las acciones realizadas en este marco facilitaron la puesta en marcha del Mercado Fronterizo de Dajabón-Ouanaminthe en condiciones de mayor participación, equidad y transparencia. Esta asistencia técnica preparatoria fue desarrollada por el programa ART del PNUD, que lleva trabajando en el país y en la frontera, con especial énfasis en la provincia de Dajabón, desde el 2008.
El programa ART/PNUD RD - Articulación de Redes Temáticas y Territoriales para la Gobernanza y el Desarrollo Humano - tiene como propósito específico fortalecer las capacidades de los actores locales en la programación y gestión de los procesos de desarrollo local, integrado e intersectorial con igualdad de oportunidades.
Actualmente el PNUD, con el financiamiento de la Delegación de la Unión Europea en Republica Dominicana y en coordinación con la Dirección General de Cooperación Multilateral (DIGECOM) del Ministerio de Economía Planificación y Desarrollo se encuentra ejecutando el proyecto denominado “Desarrollo Local Transfronterizo en apoyo al Programa Binacional”.
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
El proyecto “desarrollo local transfronterizo en acompañamiento al programa binacional” dará asistencia técnica y acompañamiento a los gobiernos locales, las asociaciones de comerciantes, de productores y a la sociedad civil organizada de los territorios haitianos y dominicanos en la frontera, con el propósito de mejorar su capacidad para gestionar de manera eficiente, participativa y transparente las infraestructuras construidas y el desarrollo de su territorio a partir de los recursos endógenos y de las contribuciones recibidas.
Los componentes del programa son:
1. Desarrollo de los mecanismos de gestión de los mercados de la frontera dominico-haitiana fortaleciendo las capacidades de los ayuntamientos e instituciones/asociaciones involucradas en la gestión de los mismos.
2. Apoyo a procesos de desarrollo local en los territorios fronterizos en ambos países, con énfasis en la producción y comercialización, la conectividad territorios/mercados y la gestión ambiental sostenible.
3. Fomento del dialogo y de la cooperación intrafronteriza en los territorios de intervención
OBJETIVO GENERAL
Impulsar el desarrollo local transfronterizo de la frontera dominico – haitiana centrado en las personas, fortaleciendo las capacidades, el diálogo y la cooperación de las entidades y actores locales dominicanos y haitianos en ese territorio, en articulación con las entidades nacionales con competencia en las relaciones de intercambio entre ambos países
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Fortalecer las capacidades de los gobiernos locales, asociaciones de comerciantes y de la sociedad civil, y entidades nacionales, para la gestión integrada de los mercados transfronterizos, a través de la implementación de mecanismos eficientes, participativos, transparentes y equitativos de gestión
2. Promover el desarrollo local y la articulación de acciones en los territorios de intervención, con énfasis en el desarrollo económico, la conectividad territorios/mercado y la gestión ambiental sostenible
3. Promover el diálogo y la cooperación inter fronteriza en los territorios de intervención.
En el marco de este proyecto, el Plan Operativo Anual prevé la ejecución de un buen número de actividades que necesitan la movilización del personal del proyecto.
Objetivo general del contrato
Garantizar el traslado seguro y a tiempo del personal del proyecto PDLT como del área de Desarrollo Local del PNUD, manteniendo el vehículo asignado en perfecto estado mecánico y de limpieza.
Duties and Responsibilities
RESPONSABILIDADES Y TAREAS1. Transportar funcionarios, misiones visitantes y otras personas para que lleguen seguros y a tiempo a su destino.
2. Cuando se requiera, recoge en el aeropuerto personal oficial.
3. Es responsable del mantenimiento diario del vehículo asignado; controla el aceite, batería frenos, llantas etc. Organiza sus reparaciones y verifica que el vehículo se mantenga limpio.
4. Busca y entrega correspondencia o documentos cuando es necesario
5. Registra viajes oficiales, kilometraje diario, consumo de gasolina, cambios de aceite, engrases, etc.
6. Verifica que los pasos requeridos por las reglas y reglamentaciones se lleven a cabo adecuadamente en caso de ocurrir un accidente
7. Cuando se requiera, realiza viajes al interior y al exterior del país
8. Asiste al personal del proyecto en la organización de materiales y/o documentos que se utilizaran en los talleres y conferencias que realice el proyecto.
9. Cualquier otra función que se le asigne relacionada con su puesto
Competencies
Corporativas- Demuestra compromiso con la misión, visión y valores del PNUD.
- Demuestra capacidad de adaptación y sensibilidad ante diferencias culturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.
Personales
Intercambio de conocimientos y el aprendizaje
- Comparte sus conocimientos y experiencias
- Proporciona retroalimentación y asesoramiento a otros en la oficina.
Desarrollo y la eficiencia operacional
- Demuestra excelente conocimiento de las normas y reglamentaciones de manejo y conocimiento de reparaciones menores de los vehículos.
- Demuestra excelente conocimiento de normas de protocolo.
- Demuestra excelente conocimiento de cuestiones de seguridad.
Liderazgo y Auto-Gestión
- Maneja su trabajo con energía y una actitud positiva y constructiva.
- Mantiene la calma, el control y el buen humor inclusivo bajo presión y responde positivamente a las críticas y diferentes puntos de vista.
Required Skills and Experience
- Un mínimo de experiencia de trabajo de dos (2) años, preferiblemente en trabajos relacionados con el área.- Tener toda su documentación y licencia al día.
- Título de bachiller deseable
- Tener buenas relaciones interpersonales y facilidad para comunicarse.
- Idioma Español
- Tener disposición de viajar al interior y durante fines de semana.
Información Adicional
Favor completar Formulario P11 de la pagina web.
Contrato de servicio para candidatas/os nacionales y personas legales en el país.
Solamente los(as) candidatos(as) calificados(as) de la lista corta seleccionada serán contactados(as).