Background

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) proporciona asistencia técnica a los Estados Miembros para fortalecer sus capacidades en la lucha contra la delincuencia organizada y el tráfico de drogas. En este contexto, UNODC ROPAN presta especial atención a las necesidades específicas de los países de Centroamérica y el Caribe, con el fin de prestar una asistencia técnica hecha a medida, coherente y eficaz que permita hacer frente a los retos planteados por estos fenómenos en la región.

UNODC está actualmente implementando un programa de Cooperación en materia de Seguridad con Panamá (SECOPA) financiado por la Unión europea.

 Uno de los cuatro componentes de este programa tiene por objetivo el fortalecimiento de la capacidad de generación de inteligencia criminal y de cooperación inter institucional en esta área.

 En específico, se espera contribuir (i) al fortalecimiento de la cooperación inter institucional en materia de inteligencia criminal entre los estamentos de seguridad, (ii) establecer acuerdos de intercambios de información entre los estamentos de seguridad en materia de inteligencia criminal, (iii) apoyar la creación de una plataforma informática que facilite el intercambio de inteligencia criminal, (iv) capacitar a los estamentos de seguridad en materia de inteligencia criminal.

 El especialista en inteligencia criminal estará a cargo del componente sobre inteligencia criminal.

Duties and Responsibilities

Bajo la supervisión directa del Representante de la Oficina Regional de UNODC para Centroamérica y el Caribe (ROPAN) en ciudad de Panamá, Panamá, el/la especialista en inteligencia criminal tendrá las siguientes responsabilidades:

• Planear, gestionar, coordinar y ejecutar las estrategias y actividades del proyecto como se indica en  el componente sobre inteligencia criminal del documento de proyecto SECOPA;
• Asegurar que las operaciones, la gestión financiera, logística y de adquisiciones y las actividades de enlace y comunicación asignadas al componente se lleven de acuerdo a las normas y procedimientos de UNODC;
• Planear, preparar y coordinar revisiones presupuestarias, informes de proyectos y evaluaciones globales. 
• Preparar y difundir planes de trabajo, términos de referencia y toda la documentación relacionada con el proyecto. Los planes de trabajo deben estar diseñados para el logro oportuno de los objetivos del proyecto;
• Asegurar la gestión financiera y el seguimiento y preparación de informes del presupuesto del proyecto;
• Preparar y redactar documentos de asesoría sobre temas de inteligencia criminal tal como previsto en el documento de proyecto a/o a petición de la contraparte nacional;
• Proporcionar asesoría legal y legislativa en materia de inteligencia criminal;
• Desarrollar planes de formación en temas  de inteligencia criminal;
• Diseñar e implementar cursos de formación en materia de inteligencia criminal (inclusive materiales de formación correspondientes);
• Apoyar el desarrollo de acuerdos inter institucionales sobre intercambio de información;
• Apoyar el desarrollo de los requerimientos técnicos para una plataforma nacional de intercambio de inteligencia criminal;
• Establecer contacto regularmente con todos los puntos pertinentes de la coordinación y contrapartes para asegurar que los talleres de formación, reuniones, evaluaciones, y las disposiciones logísticas vinculadas se lleven a cabo conforme se ha programado;
• Mantener enlaces con las unidades técnicas de UNODC, los socios de proyecto y las contrapartes locales para asegurar que la planificación y aplicación del proyecto se adapte a las necesidades de los grupos, y se lleve a cabo de manera efectiva;
• Identificar consultores y formadores para llevar a cabo los objetivos del proyecto;
• Proporcionar orientación y dirección a los esfuerzos y contribuciones de los consultores, expertos internacionales, formadores y contrapartes involucradas en el proyecto para garantizar que los objetivos del proyecto se logren.
• Proporcionar evaluaciones sobre el terreno y recopilación y desarrollo de información;
• Mantener relaciones efectivas con las contrapartes gubernamentales y otros organismos internacionales y los donantes que trabajen en el tema de inteligencia criminal;
• Participar en reuniones inter-agenciales y de cualquier otro tipo, según sea asignado;
• Cualquier otra función relacionada con el perfil, asignada por el Representante Regional de ROPAN.

 El trabajo implica el contacto y la interacción frecuentes con las siguientes contrapartes:

• Funcionarios y personal técnico de UNODC en Centroamérica y el Caribe;
• Autoridades panameñas y en particular de los estamentos de seguridad del Estado;
• Agencias de las Naciones Unidas y otros organismos regionales, subregionales e internacionales.

Impacto de Resultados

• Una efectiva implementación, coordinación, seguimiento y evaluación de las actividades del   proyecto designado.
• Un efectivo uso de los recursos disponibles. Una coordinación funcional y a tiempo con los socios internos y externos;
• Provisión de asesoría legal y operacional en materia de inteligencia criminal;
• Desarrollo e impartición de talleres de formación en materia de inteligencia criminal;
• Desarrollo de mecanismos de intercambio de información e inteligencia a nivel nacional;
• Creación de una plataforma de intercambio de intercambio de información e inteligencia criminal a nivel nacional;
• Informes sucintos y concretos, evaluando el progreso del proyecto así como un calendario de actividades organizado.

Competencies

 Competencias Corporativas:

  Integridad:

• compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal.

 Compromiso

•   con la visión, misión y metas estratégicas de la organización.

Sensibilidad:

•  adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.

   Respeto a la diversidad:

• trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.

Orientación hacia resultados:

• Planea y produce resultados de calidad para obtener los objetivos establecidos.
• Determina las necesidades del cliente y adapta los productos y servicios del Proyecto para satisfacerlas

Desarrollo y eficacia operacional

• Capacidad de conducir la planificación estratégica y la presentación de informes;
• Capacidad para dirigir la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de  proyectos de desarrollo;
• Capacidad de análisis;
• Capacidad de síntesis;
• Criterio e iniciativa para la toma de decisiones.

Gestión y Liderazgo:

• Se centra en el impacto y resultado para el cliente y responde positivamente a comentarios;
• Guía equipos con eficacia y muestra habilidades de resolución de conflictos;
• Actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y
• habilidad para manejar temas complejos;
• Demuestra fuerte habilidad de comunicación oral y escrita. Habilidad para hablar en público;
• Construye relaciones sólidas con clientes y agentes externos;
• Conciencia de género y disponibilidad de trabajar en ambientes multidisciplinarios y multiculturales.
  

Required Skills and Experience

• Título académico a nivel de maestría en las áreas de Sociología, Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o similares, deseable;
• Se aceptará un grado de licenciatura con  7 años de experiencia profesional en temas de inteligencia criminal.

Experiencia:

• Al menos siete años de experiencia en materia de inteligencia criminal, cinco de ellos en un organismo de investigación criminal;
• Experiencia laboral en áreas vinculadas a la lucha contra la delincuencia organizada;
• Experiencia en la implementación programas de cooperación internacional, deseable en las áreas de mandato de UNODC;
• Experiencia laboral en la región;
• Familiaridad con las áreas del mandato de UNODC, especialmente aquellas relacionadas con la delincuencia organizada trasnacional;
• Experiencia en el uso de computadoras y paquetes de softwares de oficina (MS Office).

Idiomas:

• Excelente dominio del idioma español, oral y escrito;
• Dominio avanzado del idioma inglés, escritura, lectura y conversación.

Nota:

La versión electrónica del formulario de antecedentes personales de las Naciones Unidas (P11) y más información sobre el puesto puede ser descargado desde el anuncio de la vacante que ha sido publicado en http://www.regionalcentrelac-undp.org/es; Puede ir a "Herramientas", seleccione "Empleos y pasantías en El Centro Regional”.
Aplicaciones recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
Solo aquellos candidatos que clasifiquen en la lista corta serán contactados.