Antecedentes

La República de Panamá es un país de renta media que ha sufrido un aumento paulatino en las manifestaciones de las violencias y donde los desafíos para el desarrollo humano persisten a pesar de los esfuerzos de las autoridades dirigidos a la situación social, económica y de prevención de violencia. Se identifican retos institucionales en los  sistemas de seguridad, de justicia y en el sistema  penitenciario, así como  en la participación de la ciudadanía para promover valores de convivencia y respeto por las normas.

El país requiere la implementación de una política pública como una herramienta para la gestión conjunta, coordinando de manera coherente las acciones de los organismos responsables y aumentando su capacidad institucional. De esta  manera, se evita la duplicación de esfuerzos, y la fragmentación de labores buscando la participación de los actores locales en la gestión y promoción de la seguridad y la convivencia ciudadana.  Adicionalmente, se debe fortalecer el sistema de registro, gestión y análisis de la información y de estadísticas,  junto con un mecanismo adecuado de monitoreo y con la inclusión de la ciudadanía corresponsable en la construcción de convivencia pacífica.

El Sistema de Naciones Unidas en Panamá concentrará sus iniciativas en el alcance de los efectos esperados en el UNDAF,

• Panamá habrá aplicado a nivel nacional y local políticas y estrategias integrales de seguridad ciudadana para la prevención de las diferentes normas de violencia y para la atención y reparación de sus manifestaciones;
• Panamá habrá fortalecido las instituciones y los procedimientos del sistema de administración de justicia de modo que reduzcan la impunidad y garanticen la protección de los derechos humanos, prestando especial atención a los grupos en situación de vulnerabilidad.

El PNUD en seguimiento a la implementación del UNDAF  y el Programa de País, apoyará el proceso de implementación de la Estrategia de Seguridad del país y el Plan de Violencia Doméstica, con un enfoque integral de atención, prevención y seguimiento de las políticas y programas de seguridad ciudadana y convivencia a través del Programa de Prevención de las Violencias celebrado con la Oficina de Seguridad Integral del Ministerio de Seguridad.

Deberes y responsabilidades

Coordinación de implementación de actividades:

• Garantizar la coordinación y el cumplimiento de los planes anuales de trabajo, bajo el enfoque de gestión basadas por resultados, coordinando la implementación de las actividades y tareas específicas descritas en los planes de trabajo (PTA).
• Elaborar Planes de Trabajo Anuales, preparación de TdRs para consultorías y actividades.
• Establecer lazos y buenas relaciones de trabajo con los socios estratégicos en la implementación, las instituciones, los representantes de los municipios, los actores de la sociedad civil y el sector privado.
• Trabajar en conjunto con las Agencias del Sistema de Naciones Unidas y con las instituciones del Estado que trabajan temas de prevención y reducción de la violencia para facilitar el cumplimiento de las actividades y plazos establecidos en los PTA y alertar a las agencias de las dificultades en caso de incumplimiento del PTA.
• Asegurar el apoyo logístico y operacional para la ejecución de las actividades. 
• Facilitar la coordinación con las autoridades y comunidades locales.
• Prresentar los reportes y actualizaciones al Equipo de País de Panamá. 
• Promover el enfoque conceptual y abogacía. 
• Impulsar la estrategia de comunicación y posicionamiento.
• Presentar la visión estratégica para la implementación del Proyecto.
  

 Seguimiento, monitoreo y evaluación de la implementación del proyecto:

• Asegurar la implementación del Marco de Resultados y seguimiento del Marco de Monitoreo y Evaluación del Programa Conjunto.
• Elaborar los siguientes informes del Marco de Monitoreo y Evaluación, que se someterán a la consideración del CGPC (y PNUD en su caso): Informe trimestral de ejecución financiera y programática.
• Apoyar en la preparación sustantiva de las reuniones en el año. 
• Presentar recomendaciones para revisiones presupuestarias y actualización de la matriz de Riesgo.
  

Competencias

Liderazgo y Autogestión

• Habilidades fuertes en el manejo/ liderazgo de experiencias y toma de decisiones;
• Capacidad de conceptualizar y converger en visiones estratégicas de experiencias de desarrollo global;
• Probada habilidad de liderar prácticas en ciertas áreas y conducir resultados con un fuerte conocimiento de las gestiones de resultados de conocimiento y de gerencia;
  
• Capacidades sólidas en el manejo de grupos; creando y habilitando ambientes, siendo tutor y desarrollando grupos de personal;
• Excelente manejo de negociaciones y redes; 
• Habilidades de proveer dirección estratégica y áreas de practica.
  

Habilidades y experiencia requeridas

Educacion:

• Estudios superiores a nivel de Licenciatura en las áreas de: Derecho, Ciencias Sociales, Periodismo,  Estudios en Resolución de Conflictos, Mediación, Construcción de paz, Administración pública, Políticas, o áreas similares;
• Altamente valorado estudios superiores de maestría o post grado en Prevención de Violencia Social, Mediación, Administración Pública y/o Políticas Públicas;
• Se valorarán estudios específicos en Seguridad Ciudadana y/o prevención de conflictos.
  

Experiencia:

• Experiencia de 3 años ya sea  en ONG, Gobierno o instituciones en temas de seguridad ciudadana, enfocadas en prevención de violencia y la construcción de alianzas interinstitucionales y público/privadas. Se valorará, pero no exclusivo, experiencia en violencia de género;
• Experiencia de 5 años como supervisor o gerente en gestión e implementación de proyectos, preferiblemente en materia de seguridad ciudadana,  incluyendo prevención de la violencia  fortalecimiento de la gobernabilidad democrática y capacitación de la sociedad civil;
• Experiencia en fortalecimiento de capacidades de la administración pública y/o sociedad civil organizada.
  

Idiomas requeridos:

• Fluidez en el idioma español y conocimiento avanzado del idioma inglés.
  

INFORMACIÓN ADICIONAL

• Este anuncio está abierto sólo para ciudadanos panameños o personas extranjeras que cuenten con permiso de trabajo permanente para laborar en el país;
• Para ver y aplicar a esta vacante debe ingresar su aplicación al siguiente link:http://www.undp.org/content/panama/es/home/operations/jobs/  a más tardar el viernes, 14 de marzo de 2014, adjuntando su hoja de vida y el Formulario de Antecedentes Personales (P.11) firmado, en un solo documento en PDF;
• Las aplicaciones que se reciban después de esta fecha no serán consideradas;
• Solamente los(las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevista recibirán confirmación;
• El formulario P.11 para Service Contract lo pueden descargar desde el anuncio de la vacante que ha sido publicada en la  página web.