Background

Initiative sous régionale du PNUD, le Pôle Stratégies de développement et finances publiques est une unité du centre régional du PNUD pour l’Afrique basé au bureau de liaison de Dakar. Il vise à renforcer les capacités des pays à mobiliser efficacement et équitablement leurs ressources et à mieux piloter leurs politiques publiques en faveur de l’atteinte des Objectifs du Millénaire pour le développement et des cibles additionnelles qui seront proposées dans le cadre post-2015.
Le Pôle intervient dans le renforcement des capacités des équipes nationales dans les champs de la chaîne PPBSE, le cadrage macroéconomique, la fiscalité et le contrôle externe. Il s’appuie sur une équipe d'économistes et spécialistes dans les domaines de la planification globale et sectorielle, du cadrage des dépenses à moyen terme (CDMT), du cadrage macroéconomique, de la programmation budgétaire, du suivi et évaluation des politiques publiques, de la fiscalité et du contrôle externe.

Le Pôle intègre également dans ses volets d’intervention les dimensions de genre, d’emploi, d’énergie et de changement climatique. Il couvre actuellement une vingtaine de pays en Afrique de l’Ouest et du Centre et appuie par ailleurs, au niveau régional, la mise en œuvre des réformes des finances publiques impulsées par l’UEMOA et la CEMAC.
Pour répondre aux besoins nationaux, le Pôle réalise des diagnostics approfondis, accompagne les équipes nationales dans la mobilisation de leurs ressources internes et l’amélioration des outils de PPBSE, élabore et administre des plans de formation, publie des notes de capitalisation et favorise le développement des échanges de pratique.

Le consultant d’appui est sous la supervision du Conseiller technique en contrôle externe. Il travaille en lien avec les Cours des comptes et autres institutions supérieures de contrôle de la région

Duties and Responsibilities

Renforcer les capacités des Institutions supérieures de contrôle à travers des formations ou de l’assistance technique dans les missions traditionnelles mais aussi dans les nouveaux métiers des ISC (contrôle de la performance, évaluation des politiques publiques)

Missions principales:

  • Enseigner les techniques de contrôle de la régularité des comptes des comptables publics;
  • Enseigner les techniques de contrôle du bon emploi et de bonne gestion des fonds publics; 
  • Former à la certification de la régularité, de la sincérité et de la fidélité des comptes de l’Etat dans le cadre des lois de règlement;
  • Former à la conduite d’audits de performance;
  • Former à l’évaluation des politiques publiques par les organes de contrôle externe.

Competencies

  • Connaissances de l’organisation d’une Institution supérieure de contrôle et des différentes procédures;
  • Avoir mené au moins deux audits de performance;
  • Avoir déjà conduit des évaluations de programmes ou de politiques publiques.

Required Skills and Experience

Education:

  • Master en économie ou finances publiques;
  • De préférence, fonctionnaire émanant d’un Etat membre ayant exercé dans le domaine de compétence. Idéalement, un magistrat de Cour des comptes.

Expérience:

  • Expérience d’au moins 4 ans dans le domaine de compétence;
  • Expérience dans le contrôle de la régularité des comptes des comptables publics;
  • Expérience dans l’examen de l’exécution du budget de l’Etat;
  • Expérience dans la rédaction des rapports d’exécution des lois de finance;
  • Expérience dans le dialogue de gestion et les rapports avec les responsables de programme ministériels;
  • Expérience dans la chaîne d’exécution de l’ordonnancement ministériel.

Langues:

  • Français (écrit et parlé).