Historique

El técnico apoyará a la Dirección Ejecutiva en el seguimiento al desempeño de los Receptores Principales de las distintas subvenciones del Fondo Mundial.

Devoirs et responsabilités


1.Revisar y ajustar los indicadores de Monitoreo Estratégico  en coordinación 
con el Comité de Monitoreo Estratégico.

2.Identificar  y revisar fuentes y responsables de datos
  • Revisar documentos  para identificar las fuentes de datos que contienen la información necesaria para los tableros
  • Identificar los responsables que manejan  la información
  • Realizar visitas al RP o a instituciones que generan información para los indicadores

3. Ingresar  datos estratégicos consolidados

  • Vaciar la información financiera, programática y de gestión en la hoja de “Ingreso de datos” del Tablero de Mando
  • Documentar la situación actual de los indicadores, para contar con insumos en la etapa de análisis.
  • Revisar los datos ingresados con el Comité  de Monitoreo Estratégico para confirmar la calidad y consistencia de los mismos.
  • Hacer los ajustes y correcciones en los datos del Tablero, de ser necesarias

4. Mantener actualizado los tableros de Mando de todas las subvenciones del FM en el país.

5. Dar seguimiento a la  Implementación de las actividades de Supervisión  del Plan Operativo del MCP-ES.

6. Elaborar minutas de las reuniones de los  Comités  de Monitoreo Estratégico, Informacion Estratégica, Validación de Procesos, Propuestas, Plenarias de Supervisión y Plenarias de Aprobación.

7. Preparar la documentación de respaldo del cumplimiento de los indicadores  programáticos del plan de trabajo del MCP-ES, en forma trimestral y anual.

8. Apoyar en la preparación de solicitud   de nuevos Fondos para la sostenibilidad del MCP-ES.

9. Colaborar con otras actividades que a juicio del supervisor inmediato se consideren necesarios.

Productos:
  • Plan de trabajo anual de las actividades a realizar por el especialista de ME y presentado a la Dirección Ejecutiva.
  • Tablero de Mando para cada subvención activa en el país, con las hojas de indicadores, recomendaciones y planes de acción completamente llenos y listos para su presentación al MCP-ES en forma semestral.
  • Informes de visita de campo con el CME.
  • Minutas de las reuniones de trabajo con los comités de supervisión y actas de plenarias de supervisión y aprobación.
  • Archivos físicos y electrónicos que evidencien el cumplimiento de ejecución de los indicadores propuestos en el plan operativo anual.

Compétences

Competencias:

Competencias Corporativas:

  • Demuestra compromiso actuando de acuerdo a la misión, visión y valores del mecanismo.
  • Demuestra sensibilidad y adaptabilidad a diferencias culturales, de género, orientación sexual, religión, raza, nacionalidad y edad.
  • Demuestra confidencialidad  en el manejo de la información que le ha sido confiada.

Competencias Funcionales:

Gestión del Conocimiento y Aprendizaje

  • Comparte conocimientos y experiencias.
  • Trabaja activamente hacia un continuo aprendizaje y de desarrollo personal en unas o más áreas de práctica, participa en el plan de aprendizaje y aplica nuevas habilidades adquiridas.

Desarrollo y Efectividad Operacional

  • Habilidad para la elaboración de planes, programas y proyectos.
  • Conocimiento y experiencia en monitoreo y evaluación de programas y proyectos.
  • Habilidad para conducir procesos de planificación, seguimiento y evaluación.
  • Habilidad de análisis y síntesis de documentos y elaboración de informes.
  • Buen Conocimiento de reglas y regulaciones administrativas.

Gerencia y Liderazgo

  • Se enfoca en el resultado para el cliente y responde positivamente a la retroalimentación.
  • Consistentemente realiza el trabajo con energía y con una actitud positiva y constructiva.
  • Mantiene la calma, el control y un buen humor incluso bajo presión.

Qualifications et expériences requises

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  • Preferiblemente graduado universitario en carreras  relacionadas con el área social, administrativa, computación o salud.
  • Más de  5 años de experiencia en puestos similares, de preferencia con proyectos relacionados al VIH/SIDA, Tuberculosis y Malaria.
  • Experiencia en diseño de indicadores.
  • Disposición a tiempo completo.
  • Con conocimiento de office, correo electrónico y programas de bases de datos, excelente ortografía y redacción
  • Español e Ingles