Emplois au PNUD - 47437- Coordonnateur National du programme Droits de l’Ho

Coordonnateur National du programme Droits de l’Homme - (Poste National)

Lieu :

Bamako, MALI

Type de contrat :

Service Contract

Date de commencement :

Date limite de candidature :

09-Jul-14 (Minuit New York, États-Unis)

Niveau du poste :

SB-5

Durée du contrat initial

Langues requises :

Anglais Français

Durée prévue de la mission :

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes selectectionnes /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.

Historique

Le Gouvernement du Mali, à travers le Ministère de la Justice, est chargé de la mise en œuvre du Plan opérationnel PRODEJ (Programme de Développement du Secteur Justice) dont la Composante 4 concerne l’accessibilité de la Justice et la promotion des droits de l’homme et du genre.

Le programme conjoint du Système des Nations Unie pour la promotion des Droits de l’Hommes (2012-2016) s’insère dans le PO-PRODEJ.

Le Programme vise à accompagner l’Etat du Mali et les organisations de la société civile de promotion des droits de l’homme, dans leurs efforts de consolidation de l’Etat de droit, de l’accessibilité de la Justice et de promotion et protection des droits de l’homme selon les cinq principaux domaines d’actions suivants:

La promotion des droits économiques, sociaux et culturels (DESC);
L’amélioration de l’accessibilité de la Justice;
L’amélioration du recours au Médiateur de la République dans les litiges entre les citoyens, citoyennes et l’Etat ;
Le renforcement des capacités de la Commission Nationale des Droits de l’Homme (CNDH) et des organisations de la société civile; et
L’appui au mécanisme national d’élaboration (et de suivi) des rapports destinés aux mécanismes des Nations Unies.

Ce programme d’exécution nationale sera mis en œuvre par une structure de coordination nationale gérée par un Coordonnateur dont les termes de références sont les suivants.

Devoirs et responsabilités

Sous la supervision du Ministre de la Justice et du Conseiller au Programme du PNUD, ses tâches seront les suivantes :

Elaborer les Plans de Travail annuels et trimestriels du Programme sur la base des programmations approuvées;
Elaborer les rapports d’exécution technique du Programme;
Superviser l’élaboration du rapport financier par l’Assistant administratif et financier;
Superviser le personnel et la gestion des ressources du programme, selon les procédures de l’exécution nationale;
Organiser le travail et la bonne exécution des activités du programme en s’assurant de l’avancement correct des activités;
S’assurer de la cohérence de l’exécution des activités en collaboration étroite avec la composante 4 du PO-PRODEJ;
Superviser le Suivi Evaluation du programme en contribuant à assurer la rédaction des rapports rendant compte de l’évolution des activités aux tutelles dudit programme à savoir le Ministère de la Justice, le Groupe Technique de Travail et le Comité Directeur du Programme mais également au Bureau PNUD du Mali;
Entretenir des contacts étroits avec le Ministère de la Justice, notamment le Directeur de la Cellule de Planification et de Statistiques;
Entretenir des contacts étroits avec toutes les Agences du SNU du Mali partenaires du Programme ainsi qu’avec le Bureau régional du Haut-Commissariat aux droits de l’homme;
Contribuer à la mobilisation de ressources financières auprès des partenaires extérieurs en vue de développer des synergies sur les activités et faciliter les échanges d’expérience;
Promouvoir toute initiative en lien avec la communication sur l’action du projet.

Compétences

Respect de la diversité culturelle, le sexe, la religion, la race, la nationalité, l'âge;
Démontrer les valeurs d’intégrité;
Solides capacités d'analyse et de synthèse des situations et habilités à trouver des solutions;
Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d'initiative, de dynamisme et de pro activité;
Aptitude et intérêt à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
Solides capacités d'expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées;
Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués;
Ouverture d'esprit et volonté de faire preuve d'adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collaborateurs;
Pédagogie et désir de s'inscrire dans un cadre de transfert de compétences.

Qualifications et expériences requises

Education:

Formation supérieure, de préférence Doctorat dans un domaine en lien avec les droits humains ou plus largement le développement.

Expérience:

Expérience concrète de 8 ans d'expériences dans la gestion de projet;
La connaissance de l’Organisation des Nations Unies et de ses pratiques de travail constituera un avantage.
Capacité confirmée de gestion d’équipe;
Qualités de communication, tant dans le cadre du travail d’équipe que vers l’extérieur;
Bonnes connaissances en informatique de bureau.

Langues Requises:

Parfaite maîtrise de la langue française.
Bonne connaissance de l’anglais (au moins Lecture).