Background

Le Bureau Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre de l’Office des Nations Unies contre la Drogue et le Crime (ONUDC) est chargé de la mise en œuvre de le Stratégie de l’ONUDC pour le Sahel qui, entre autres, vise à accompagner l’Etat du Niger à renforcer ses capacités dans les domaines de l‘application des lois et de la justice pénale.

L’ONUDC cherche un Coordonnateur national pour faciliter la mise en œuvre du Programme Sahel de l’ONUDC au Niger. Le Coordonnateur apportera également un appui transversal au Bureau Régional dans toute activité de l’ONUDC au Niger.

Duties and Responsibilities

Sous la direction du Coordonnateur Sahel basé au Bureau Régional à Dakar, le Coordonnateur s’occupera des tâches et fonctions suivantes:

Préparation et suivi d’activité du Programme Sahel de l’ONUDC au Niger
  • Contribuer à la mise en œuvre des activités (organisation et participation aux événements, comme le lancement des activités à travers le Niger, mise en place et pilotage de groupes de travail, organisations de formations, publication de documents, traduction de textes, etc.);
  • Agir au niveau opérationnel pour tous les acteurs impliqués dans la mise en œuvre de ce projet (partenaires exécutants, bénéficiaires, etc.);
  • Gérer toutes les tâches administratives, logistiques et financières requises par la mise en place des activités ;
  • Rédiger régulièrement des rapports d’activité pour informer le Bureau Régional de l’ONUDC à Dakar de l’évolution de la mise en œuvre;
  • Assurer le suivi et l’évaluation du programme et informer au plus vite le Coordonnateur Régional en cas de problème.
Coordination des activités de l’ONUDC au Niger
  • Etablir et maintenir des contacts réguliers avec les autorités gouvernementales, les organisations de la société civile, les organisations régionales et les organisations internationales présentes au Niger;
  • Assurer la coordination et la complémentarité des activités de l’ONUDC avec celles développées par les autres acteurs internationaux présents au Niger;
  • Apporter un appui à l’organisation d’événements liés aux activités d’ONUDC, notamment ceux liés à la mobilisation de fonds (tables rondes, rencontres informelles, etc.) et à la coordination des besoins organisationnels;
  • Mettre à jour régulièrement la liste des partenaires techniques et financiers susceptibles de développer un partenariat avec l’ONUDC;
  • Contribuer, à la demande du Coordonnateur de Programme Sahel, à toute autre tâche liée aux activités de l’ONUDC.

Competencies

  • Respect de la diversité culturelle, le sexe, la religion, la race, la nationalité, l'âge;
  • Faire preuve d’intégrité et de professionnalisme;
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse et habilité à trouver des solutions;
  • Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats, en faisant preuve d'initiative, de dynamisme et de proactivité;
  • Qualités de communication, tant dans le cadre du travail d’équipe que vers l’extérieur;
  • Solides capacités d'expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées ;
  • Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués;
  • Ouverture d'esprit et volonté de faire preuve d'adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collaborateurs.

Required Skills and Experience

Formation:
  • Etudes supérieures (master) en Gestion, Sciences Politiques, Droit, Communication, Relations Publiques, ou toute autre discipline universitaire similaire.
Expérience professionnelle:
  • Expérience concrète de 7 ans dans la gestion ou la coordination de projets;
  • La connaissance de l’Organisation des Nations Unies et de ses pratiques de travail constituera un avantage;
  • La connaissance ou de l’expérience sur des sujets couverts par l’Office des Nations Unies contre la Drogue et le Crime sont considérées comme un atout;
  • Bonnes connaissances en informatique de bureau.
Langues requises:
  • Parfaite maîtrise de la langue française;
  • Bonne connaissance de l’anglais.

Note importante à l l'attention des candidats

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, un CV détaillé et une notice personnelle P-11, dûment signée. Cette notice peut être téléchargée à l'adresse suivante:

http://sas.undp.org/documents/P11_Personal_history_form.docx (Version anglaise);

http://sas.undp.org/documents/P11_Personal_history_form-fr.docx  (Version française);

Veuillez fournir toutes les informations demandées sur la notice en mentionnant clairement les adresses email des superviseurs successifs.

Toute candidature ne comportant pas un P-11 rempli et signé ne sera pas prise en considération
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.