Background

Les élections présidentielle et législatives de 2013 ont permis la relance du processus démocratique remis en cause par les événements de mars 2012. La communauté internationale à travers le Projet d’Appui au Processus Electoral a soutenu le Mali dans l’organisation d’élections crédibles, inclusives et apaisées. Ces élections avaient pour objectifs le rétablissement de la démocratie et le renforcement de la paix, la stabilité politique et sociale. Lesdites élections se sont donc déroulées à la grande satisfaction de la communauté internationale et du peuple malien.

Pour boucler le cycle électoral, des élections communales sont prévues pour l’année 2014. C’est dans ce contexte que le Gouvernement du Mali a sollicité à nouveau les Nations Unies afin de s’assurer l’appui des partenaires pendant le processus électoral. Le projet d’appui à ce processus électoral devra à cet effet apporter au Ministère de l’Intérieur et de la Sécurité(MIS), à la Délégation Générale aux Élections (DGE), à la CENI et aux autres institutions de la République du Mali impliquées, une assistance technique de qualité dans toutes les opérations nécessaires à la bonne conduite du processus électoral afin d’en garantir l'efficience, la transparence, la crédibilité et la sécurité.
Afin de permettre à l'Unité de Gestion du Projet d'appuyer efficacement les OGE pour la mission qui leur incombe, le PNUD recrute un officier de Sécurité

Duties and Responsibilities

Sous l’autorité du Directeur Pays et sous la supervision directe du Conseiller Technique Principal (CTP), le titulaire est responsable de mettre en œuvre dans son domaine d'expertise les actions et tâches contribuant à la mission de l'UGP comme définie dans ses termes de références.

Les tâches principales qui lui incombent sont les suivantes:

• Faire un état des lieux de la situation sécuritaire actuelle dans toutes les régions du Mali;
• Surveiller les opérations électorales à travers les moyens de protection sécuritaires du système des nations unies;
• Déterminer les mesures de protection sécuritaire au domicile du personnel du PAPEM et faire des recommandations;
• Assurer la liaison avec les institutions et organisations spécialisées dans le domaine de la protection du personnel des Nations Unies afin de d’informer le personnel du PAPEM sur les innovations et des meilleures pratiques en matière sécuritaire;
• Coordonner la protection sécuritaire du personnel du PAPEM;
• Etablir un mécanisme pour contrôler et superviser les missions et voyages du personnel du PAPEM;
• Evaluer les situations de menaces dans toutes les régions du Pays;
• Disposer d’une capacité à travailler de façon harmonieuse avec des personnes de cultures différentes;

Les résultats clés auront un impact sur le résultat global de l’assistance électoral en République du Mali. En particulier, ces résultats clés auront un impact sur la crédibilité du PNUD dans sa mission d’appui au Gouvernement malien dans son effort de réalisation d’élections transparentes, démocratiques, et influencera la perception des partenaires impliqués dans le processus électoral, et plus généralement l’appui à la promotion de la bonne gouvernance en République du Mali.

Competencies

Compétences organisationnelles:

• Intégrité en accord avec les valeurs et les normes éthiques de l’ONU;
• Fait le plaidoyer pour la vision, la mission, et les buts stratégiques des Nations Unies;
• Flexibilité et une adaptabilité aux aspects culturels, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge.

Compétences Fonctionnelles:

• Solides capacités d'analyse et de synthèse des situations et habilités à trouver des solutions;
• Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d'initiative, de dynamisme et de pro activité;
• Aptitude et intérêt à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués;
• Ouverture d'esprit et volonté de faire preuve d'adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collaborateurs;
• Pédagogie et désir de s'inscrire dans un cadre de transfert de compétences.
• Aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et à coordonner les activités d'un groupe de travail ;
• Capacité à planifier et à organiser les tâches ;
• Savoir conduire un véhicule et disposer d’un permis catégorie B.

Gestion et leadership:

• Focalisé sur les résultats;
• Répond de manière constructive aux appréciations;
• Aborde constamment le travail avec énergie et ponctualité, ainsi qu’avec une attitude positive et constructive.
• Démontre de solides compétences en communication orale et écrite;
• Démontre une ouverture au changement et la capacité de gérer des situations complexes;
• Bonne résistance au stress.   

Required Skills and Experience

Education:

• Un diplôme universitaire, en droit, la justice pénale, les relations internationales ou des études liées à la sécurité;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (MS- Office : logiciels Windows, Word, Excel...).

Expérience:  

• Un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la responsabilité en matière de sécurité, la police ou les services militaires, la sécurité physique, des enquêtes et de la gestion des crises;
• Expérience de l'Afrique Sub-Saherienne serait un atout;
• Une grande expérience dans le système des Nations unies plus particulièrement dans le secteur de la sécurité.

Langues:   

• Une maîtrise parfaite de la langue française, aussi bien écrite qu’orale, est indispensable.;
• Une connaissance pratique de l’Anglais est aussi un atout pour une bonne interaction avec les partenaires.