Background

Le Burkina Faso est un pays sahélien, enclavé et a une économie essentiellement basée sur l’exploitation des ressources naturelles en grande partie sur l’agriculture, l’élevage et les mines. Le secteur rural (agriculture, élevage et foresterie) occupe 90% de la population active et 80% des superficies, soit à peu près 2,5 millions d’hectares.

Depuis 2009, l’or est devenu le premier produit d’exportation du pays devant le coton qui reste une ressource importante. Le pays a une croissance de l’ordre de 6,9 % en 2013 avec comme moteur de croissance le secteur agricole et les mines.  Les secteurs productifs  (l’agriculture, l’élevage, la foresterie, la pêche, le tourisme, les mines) qui dépendent essentiellement des ressources naturelles contribuent à près de 40 % du PIB nationale. Ils sont également la courroie d’entraînement des autres secteurs économiques comme le commerce, les transports, et les agro-industries.

Cependant, l’économie burkinabè qui repose sur l’exploitation des ressources naturelles, reste  extrêmement vulnérable aux aléas climatiques. La variabilité du régime pluviométrique à l’échelle nationale explique les disparités en termes de développement  économique et sociale entre les trois zones climatiques du pays et au-delà les conditions de vie des populations selon les régions qui dépendent des ressources naturelles.

En sus des conditions climatiques défavorables, le pays fait face à une  dégradation continue des ressources agro-sylvopastorales due aux effets anthropiques. Ainsi, la déforestation se poursuit selon un rythme d’environ 110.000 ha / an et contribue à l’appauvrissement des écosystèmes et par ricochet à la paupérisation des ménages en particulier ruraux.

Les défis liés à une gestion et exploitation optimales des ressources aussi sont en partie liés à des problèmes institutionnels, financiers et techniques.

Dans les secteurs clés de l’économie comme le secteur minier, les variations du niveau des cours de l’or sur la marché international impactent sur les revenus du pays surtout en 2013.

Face à ces multiples défis, le pays s’est fixé des objectifs  en matière d’environnement et de développement durable. Ces objectifs sont déclinés dans les documents de politiques, de projets et de programmes, notamment dans la Stratégie de Croissance Accélérée et de Développement Durable (SCADD), le Programme National du Secteur Rural (PNSR) et le Plan National d’Investissement en Environnement pour le Développement Durable (PNIEDD).

L’objectif global de cette mission est de formuler trois manuels

  • Un manuel « promoteurs potentiels » d’appui au montage de projets FIE;
  • Un manuel « promoteurs retenus » d’appui à la mise en œuvre de projets FIE;
  • Un manuel interne au FIE pour la conduite technique et financière d’un cycle d’appel à projets.

Duties and Responsibilities

  • Briefing avec le Comité de Suivi et le PNUD;
  • Préparation de la méthodologie de travail;
  • Élaboration et transmission d’un rapport initial compréhension du mandat, méthodologie à suivre, chronogramme de l’intervention;         
  • Présentation par le consultant du rapport initial;
  • Recherche documentaire, analyse et exploitation de la documentation, premiers résultats de l’étude,  collecte et analyse des informations complémentaires, concertations et échanges avec les acteurs et partenaires en vue de la production du rapport provisoire;
  • Atelier de partage des résultats provisoires, premier draft des trois  manuels;
  • Elaboration du rapport de l’atelier avec les recommandations et commentaires à considérer;
  • Finalisation des manuels en tenant compte des résultats de l’atelier de validation et des commentaires reçus;
  • Premier draft des manuels finaux.

Competencies

Compétences Fonctionnelles:

  • Etre familier(ère) avec le fonctionnement des agences des Nations Unies;
  • Disposer d’excellentes qualités / capacités à  travailler en équipe, à communiquer et à assurer un leadership;
  • Faire preuve d’initiative, de réactivité, d’objectivité, d’organisation et avoir une bonne méthodologie dans l’exécution du travail d’évaluation.

Required Skills and Experience

Éducation:

  • Etre Titulaire d’un diplôme universitaire (3éme cycle) dans un domaine pertinent à la mission administration, finances publiques, renforcement des organisations, gestion administrative, financière, ou expérience équivalente.

Expérience:

  • Avoir un minimum de dix (10) années d’expérience professionnelle dans le domaine d’élaboration des manuels de procédures;
  • Avoir une bonne connaissance et une expérience prouvée de travail sur les questions de lutte contre la pauvreté et de gestion durable de l’environnement;
  • Une expérience avec le Système des Nations Unies, en particulier le PNUD et une bonne connaissance de son mandat est un atout;
  • Avoir élaboré au moins 2 manuels de procédures similaires en termes de nature et d’envergure dans des pays en voie de développement;
  • Une expérience prouvée au Burkina Faso est un atout.

Langue(s):

  • Excellente maitrise du français (écrit / oral);
  • Une bonne maîtrise de l’anglais est un atout.