Background

Le Programme des Nations Unies pour le Development (PNUD) est le réseau mondial de développement dont dispose le système des Nations Unies présents sur le terrain dans 177 pays et territoires. Il prône le changement, et relie les pays aux connaissances, expériences et ressources dont leurs populations ont besoin pour améliorer leur vie. L’initiative Pauvreté Environnement du Programme des  Nations Unies pour le Développement (PNUD) et du Programme des Nations Unies pour l’Environnement(PNUE) est un programme conjoint qui appuie les pays dans leurs efforts d’intégration des liens  pauvreté et environnement dans les processus de planification des politiques et de budgétisation. L’initiative Pauvreté Environnement (IPE) en close collaboration avec les bureaux pays du PNUD, apporte une assistance technique et financière a 9 pays d’Afrique  (Botswana, Burkina Faso, Kenya, Malawi, Mali, Mauritanie, Mozambique, Rwanda  et Tanzanie)  et potentiellement sur d’autres pays demandeurs, à travers ses équipes IPE pays et l’équipe régionale basée à Nairobi. De plus, l’IPE Afrique assiste ponctuellement d’autres Etats Africains sur demande a mieux intégrer  les questions de durabilité environnementale pro-pauvre dans les processus de planification et de budgétisation  (Burundi, Ile Maurice et Uganda).

Depuis 2005,  l’appui de IPE Afrique a permis d’intégrer  les objectifs pauvreté- environnement et ses cibles dans 15 politiques nationales et plans décentralisés de 9 pays en Afrique et dans 22 politiques sectorielles et plans de 8 pays. Conséquemment, 7 pays ont fait un rapportage sur les indices socio-économiques en lien avec l’environnement et les ressources naturelles. Par ailleurs, depuis 2007, 6 pays ont enregistré une augmentation de l’allocation de ressources publiques sur des activités P-E et les processus y afférant. L’IPE Afrique a aussi amélioré le focus 12  de  Plan Cadre des Nations Unies pour l'Aide au

Développement  (UNDAFs)  et plans d’actions pays (CPD) du PNUD de 8 pays sur les problématiques Pauvreté Environnement.

Se projetant dans le future, la stratégie régionale de l’Initiative Pauvreté Environnement (IPE) cherche actuellement à améliorer l’opérationnalisation des politiques de développement, plans et budgets ayant intégrés les questions de durabilité environnementale et de réduction de la pauvreté et contribuer ainsi à une croissance inclusive verte pour  l’attente des OMDs et futures ODDs.

Ceci se fera à travers les  produits ci-après: 1) Les approches P-E et outils pour des politiques intégrées , plans et mécanismes de coordination sont appliques; 2) Le budget inter- sectoriel, les processus de dépenses, les systèmes de compte sur l’économie de l’environnement sont institutionnalisés  et  3)  les approches P-E et  expériences sont documentes pour informer la programmation du  développement au niveau pays, régional et global  par les Nations Unies et les Etats membres.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision globale du Gestionnaire Afrique de IPE  et en close collaboration avec l’équipe conjointe régionale  du PNUD et du PNUE, la facilite IPE, le spécialiste de programmes, le centre global des politiques du PNUD basée à Nairobi aura les responsabilités suivantes:

Résultats attendus:

Le Spécialiste de Programme aura comme rôle de fournir une assistance  technique et financière tant sur le plan programmatique qu’ opérationnelle au programme pays sous l’équipe Initiative Pauvreté Environnement,  y inclue aussi  la mise en cohérence des politiques entre les bureaux régionaux PNUD et PNUE  les spécialistes régionaux PNUD PNUE et les bureaux pays PNUD et coordonner avec tous les staffs qui travaillent sur les questions pauvreté environnement, économie verte et PAGE.

Résultat 1: Les liens pauvreté environnement sont intégrés dans les politiques de développement nationales et décentralisés, les plans sectoriels et budgets et les mécanismes de mise en œuvre y afférents 

En tant que point focal pays, le spécialiste de programmes va assister les pays francophones, les équipes du ministère du plan, de l’économie et des finance et de l’environnement, des autres ministères sectoriels  et les équipes PNUD pays qui sont responsable de la  mise en œuvre effective de leur document de  projet pays pour l’attente des objectifs P-E.

Fournir de l’assistance technique et conseils aux équipes pays et gouvernements:

  • Commanditer des analyses socio-économiques sur les liens pauvreté et environnement pour informer les politiques nationales, la planification et les processus budgétaires;
  • Fournir l’assistance technique pour renforcer la coordination inter et intra sectorielle  pour une planification intégrée effective en appui à l’intégration des questions de durabilité environnementale pro pauvre dans le développement économique  et en particulier  dans les processus de budgétisation  comme les cadres de dépenses a moyen termes (CDMT) et  le suivi des  dépenses sur les Changements climatiques ( revues des dépenses publiques);
  • Renforcer le financement public en faveur de la gestion durable de l’environnement et des ressources naturelles, les changements climatiques y compris la microfinance;
  • Entreprendre des évaluations sociales et environnementales dans le domaine de l’industrie extractive avec comme optique de promotion de la responsabilité sociétale des entreprises  et la promotion du partenariat publique et prive  en appui à la durabilité environnementale et la réduction de la pauvreté;
  • Appuyer les équipes pays à convertir les conclusions et recommandations des rapports et études stratégiques en notes politiques pour les décideurs politiques (parlementaires, politiciens, secteur privée et la société civile).

Gestion et suivi de Projet:

  • Suivre les progrès enregistrés en rapport avec les produits et objectifs  globaux  du document de projets  à travers un suivi trimestriel et  annuel,  entreprendre des missions de suivi au niveau des pays et appliquer les systèmes de suivi des projets de IPE global au niveau pays;
  • Appuyer les équipes pays dans la préparation  et revue des plans de travail trimestriels et annuels, en conformité avec les orientations du PNUD (gestion axe sur les résultats et Atlas);
  • Appuyer les équipes pays à commanditer les consultations de courte durée à travers la préparation des termes de références, la revue des propositions techniques et  appuyer les processus de sélection des ou du fournisseur de service (consultants, bureau d’études ect...);
  • Appuyer les équipes pays et les gouvernements partenaires dans la mobilisation de ressources au niveau nationales pour la mise en œuvre de leur programme et aussi les programmes de mainstreaming.

Resultat 2 : Mise en œuvre effective de la stratégie régionale IPE  (2014 to 2017) et travailler en close collaboration avec l’équipe IPE régionale pour l’assistance technique et managériale sur les domaines ci-après:

  • :Fournir une assistance technique et financière sur les questions liées à la gestion des finances publiques pour une gestion durable et pro pauvre de l’environnement;
  • Servir de personne ressource dans le dialogue et la mobilisation de la responsabilité sociétale des Entreprises du secteur prive surtout dans le domaine des industries extractives  et  cette contribution à travaux dans les pays et au niveau régional;
  • Servir de point focal pour tout ce qui est collaboration avec les institutions partenaires engagées au niveau national et décentralisé sur l’économie verte inclusive (ex. PAGE, Economie verte, MDCPD), la finance environnementale, ex le FENU et l’adaptation au changement climatique;
  • Contribuer  au rapportage au niveau pays et régional et aussi la gestion des connaissances produites, la documentation sur les leçons apprises et les meilleures pratiques;
  • Agir en tant que personne ressources du PNUD sur tout ce qui gestion financière et technique dans Atlas et les approbations financières;
  • Fournir l’assistance pour la mise en œuvre du plan de travail régional et fournir des contributions lors de la formulation des plans de travail et le budget.

Resultat 3 : Les objectives pauvretés Environnement sont intégrées dans les systèmes des Nations (e.g. UNDP Bureau régional pour l’Afrique (RBA) et le Bureau d’appui des politiques et Programmes (BPPS).

  • Servir de personne ressource sur le partenariat avec le bureau régional du PNUD Afrique , le centre régional de Addis, BPPS , les centres de politiques globaux du  PNUD (e.g. Dakar, Nairobi, Rio, Oslo,  Istanbul, Seoul)  sur les questions d’intégration des objectifs pauvreté environnement dans les programmes nationaux et régionaux, avec un accent particulier sur la finance environnementale, l’économie verte, la réduction de la pauvreté, les cadres d’investissements des banques de développement et les commissions économiques dans la région;
  • Appuyer la coordination et le partenariat avec le PNUE et les autres agences des nations Unies

Impact des résultats

Comme résultats attendus aux termes des objectifs assignes, des domaines de capacités seront renforces à savoir :

  • Les programmes pays IPE sont mise en œuvre de manière effective en conformité avec l’orientation des documents de projet;
  • La stratégie régionale IPE est mise en œuvre de manière effective en particulier dans les pays francophones  et les expériences sont partages au sein de IPE Afrique et au-delà.

L’intégration des questions  P-E  est effective dans les bureaux du UNDP RSC Addis Ababa, BPPS, UNEP et autres agences des Nations Unies.

Competencies

 Compétences d'Entreprise:

  • Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies;
  • Démontrer un engagement à la vision, la mission et valeurs du PNUD;
  • de la nationalité et de l'âge.

Compétences fonctionnelles:

Compétence technique

  • Connaissance de la gestion des finances publiques et aptitude à identifier et développer des outils et approches pour appuyer la finance environnementale, la pauvreté et l’environnement  et l’appliquer à des situations pratiques;
  • Aptitude à identifier et prioriser les taches et les risques et s’organiser pour les gérer.

Suivi et E Planification et organisation

  • Faire preuve d'une aptitude à planifier et à organiser son propre travail.

Gestion des projets et programmes

  • Aptitude à améliorer la performance et la satisfaction, aptitude à planifier, organiser, Contrôler des ressources, procédures pour atteindre des objectifs spécifiques.

Communication

  • Excellente communication orale et aptitude à exprimer clairement ses idées, de manière concise et effective aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Evaluation

  • Connaissance des outils et méthodologies, systèmes et expériences pratiques en planification, suivi, évaluation et rapportage  de cas pratiques.

Apprentissage et partage des connaissances

  • Promouvoir la gestion des connaissances au sein de l’organisation et un environnement d’apprentissage à travers un leadership et un modèle d’exemple;
  • Recherche et application des connaissances, informations et meilleurs pratiques en interne et en dehors du PNUD.

Leadership et maîtrise personnelle

  • Se focaliser sur les résultats à la satisfaction des clients et répondre positivement à leurs requêtes;
  • Approcher  le travail de manière positive et énergétique, et une attitude positive;
  • Travail d’équipe, de façon autonome et aptitude à travailler sous pression avec un minimum de supervision et aptitude à maintenir de bonnes relations.

Required Skills and Experience

Formation:

  • Master en économie, développement international, économie politique, politiques publiques ou domaines connexes.

Expérience:

  • Un Minimum de 5 ans d’expérience dans les domaines tels que l’intégration des questions pauvreté environnement dans les stratégies et politiques nationales et budgets, les cadres d’investissement du secteur prive  sur la gestion des ressources naturelles dans les pays en voie de développement  et de préférence en Afrique;
  • Solide expérience dans la gestion des finances publiques, de préférence en Afrique (budget et processus budgétaires  avec les ministères des plans ou de l’économie et des finances);
  • Solide expérience dans les indices de pauvreté multidimensionnelle, les indicateurs de pauvreté environnement,  Les mécanismes de responsabilité sociétale des entreprises, la microfinance  et les investissements prives  spécifiquement dans la gestion des ressources naturelles  en lien avec les secteurs productives stratégiques comme les industries extractives et l’agriculture ect…).
  • Bonne compréhension des problématiques de mainstreaming des thématiques transversales dans les processus de planification et de budgétisation;
  • Démontrer d’une expérience sur les évaluations d’impact  sociale et de la pauvreté,  les évaluations  incluant le volet genre,  la prise en compte des questions de  réduction de la pauvreté dans les programmes et projets;
  • Démontrer des aptitudes dans la formulation des politiques, le conseil et engagement avec les Etats, le Système des Nations Unies et les bailleurs;
  • Expérience avérée sur la gestion axée sur les résultats, la gestion des projets (certification  en GAR préférable);
  • Expérience dans le renforcement des capacités nationales en Afrique;
  • Démontrer un leadership et proactivité avec des compétences dans les relations interpersonnelles, aptitude à travailler sur plusieurs choses et  dans un environnement multiculturel;
  • Expérience de travail avec le système des Nations Unies, au PNUD ou des partenaires au développement serait un atout.

Langues requises:

  • Maitrise parfait du Français écrit et parlé;
  • Bonne connaissance de l’anglais et parlé.