Background

Afin de faire face aux multiples défis internes et menaces transfrontalières, le Système des Nations Unies (SNU) a appuyé la demande du Gouvernement nigérien auprès du Fonds de Consolidation de la Paix (PBF) afin de soutenir leurs efforts en cours.

Un premier appui a été fourni à travers le financement du projet « Jeunes, Paix et Développement à Tahoua » sous la modalité IRF (Modalité de Réponse Immédiate) qui s’élève à environ 3 millions de dollars. Ensuite le Gouvernement du Niger avec l’appui du SNU a soumis une demande d’éligibilité en Septembre 2013 afin d’accéder au Fonds de Relèvement et de Consolidation de la Paix (PRF).  
Cette demande fut approuvée par le Secrétaire Général des Nations Unies. 

Cependant, l’accès à ces fonds nécessite la mise en place d’une structure pour le développement d’un plan prioritaire de consolidation de la paix  et des projets qui seront financés par le PBF, à savoir un Comité de Pilotage. 

Ce dernier sera appuyé par un Secrétariat, géré par un(e) Coordonnateur/trice National/e.  

Duties and Responsibilities

Placé sous la supervision du Coordonnateur Résident du Système des Nations Unies ou son/sa délégué(e), le/la Coordonnateur/trice aura comme rôle principal d’appuyer les activités du Comité de Pilotage en étroite coordination avec le/la Conseiller (ère) en Paix et Développement (PDA).

Il/elle sera en charge des tâches suivantes:

• Préparer les réunions du Comité Conjoint de Pilotage (CCP), les Procès-Verbaux (PV) des réunions et assurer la communication avec toutes les parties prenantes ;
• Mettre à jour la cartographie des interventions de consolidation de la paix en cours dans le pays dont celles des PTF et les montants alloués;
• Mettre à jour la cartographie des capacités des agences onusiennes, en lien avec les critères de sélection, afin d’informer la prise de décision du Comité de Pilotage en matière de sélection des notes conceptuelles et des projets ;
• Appuyer les consultations et le processus de validation du Plan Prioritaire ;
• Appuyer la formulation des projets inscrits au Plan Prioritaire de Consolidation de la Paix et à la sélection des agences d’exécution;
• Préparer les fiches techniques (vérifier que les critères de sélections sont remplis) pour le Comité de Pilotage relativement aux projets à soumettre au PBF ;
• Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication en vue d’accroître la visibilité du programme;
• Élaborer un Plan de suivi-évaluation harmonisé et systématisé au niveau de tous les projets ;
• Réaliser des missions de suivi et évaluation conjointes avec les partenaires du Comité Technique Consultatif sur les sites des projets exécutés avec le PBF;
• Compiler et assurer la qualité et la cohérence des rapports narratifs et financiers (semestriels, annuels) fournis par les Agences du Système des Nations Unies (Recipient United Nations Organizations –RUNO) en lien avec les indicateurs établis dans les documents de projet et les données recueillies pendant les visites de terrain en vue d’appuyer le Comité de Pilotage dans ses fonctions notamment de contrôle/suivi de la bonne gestion des fonds alloués et d’atteinte des résultats ;
• Faciliter les missions d’appui technique du PBSO pour l’élaboration des documents de projet et du cadre de résultat conjoint de l’ensemble des programmes, ainsi que des missions techniques de suivi du portefeuille,  dont a) Mission d’appui technique de PBSO (développement projet, cadre de résultats ; b) la formation ; c) appui à la formulation de projets ;
• Appuyer la conduite d’évaluations à mi-parcours et finales sous la supervision du Comité de Pilotage, en assurer l’élaboration des Termes de référence (TDR) des évaluations et leur validation/appropriation par le Comité de Pilotage, et  participer à tout le processus de recrutement du (des) consultant (s) de l’évaluation et la facilitation du bon déroulement de l’évaluation ;
• Assurer  la liaison avec le Bureau du Coordonnateur Résident, la HACP et PBSO, y inclus la préparation des dossiers de soumission  et des missions du PBSO ;
• S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée dans le cadre de ses fonctions.

Impact des Résultats

Dans le cadre de son mandat, le Coordonnateur (rice) National (e) sera évalué (e) selon le degré de l’atteinte des résultats suivants :

• Un Secrétariat performant est mis en place et appuie efficacement le Comité de Pilotage, le Comité Technique consultatif et les structures et agences récipiendaires ;
• Des documents de projets de qualité sont formulés conformément aux directives de PBSO.
• Des rapports de qualité (narratifs et financiers) sont produits et soumis à temps ;
• Le niveau de performance et les effets Programme de consolidation de la paix est assuré;
• Un cadre de suivi des projets est disponible avec l’amélioration de l’impact sur les groupes cibles.

Competencies

Compétences fondamentales:

• Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies;
• Démontrer un engagement à la vision, la mission et valeurs du PNUD ;
• Démontrer une sensibilité et adaptabilité au niveau de la culture, du genre, de la religion, de la race, de la nationalité et de l’âge.

Compétences fonctionnelles:
Développement et Efficacité Opérationnelle :

• La capacité de mener une planification stratégique, une gestion basée sur les résultats ainsi que la rédaction des rapports ;
• La capacité à effectuer des missions d’appui et contrôle sur terrain et formuler le rapport avec des recommandations pratiques sur les constats dans un temps record.

Gestion et Leadership :

• Se concentrer sur l’impact et le résultat pour le client et réagir positivement aux feedbacks critiques ;
• Encourager la prise de risque dans la recherche de la créativité et de l’innovation ;
• Diriger efficacement des équipes, diriger les réunions et démontrer des compétences dans la résolution de conflits ;
• Avoir une approche positive et constructive du travail ;
• Démontrer de solides compétences orales et écrites en communication ;
• Etablir de solides relations avec les clients et les acteurs externes.

Travail en équipe :

• Aptitude à interagir, à établir et à maintenir de façon effective de bonnes relations de travail aussi bien avec les collègues, le supérieur hiérarchique qu’avec les différents partenaires, agences du SNU, ONG, le gouvernement et les PTF sur les politiques et stratégies de développement et de consolidation de la paix.

Gestion et Apprentissage de la Connaissance :

• Partager la connaissance et l’expérience et contribuer aux domaines de pratiques du PNUD et activement travailler vers un apprentissage et un développement personnel continu ;
• La capacité à fournir des services de conseils pratiques dans le domaine ;
• Une connaissance pratique des questions de développement interdisciplinaires.

Required Skills and Experience

Études:    

• Maîtrise ou diplôme équivalent (BAC+5) dans l’une des filières suivantes: administration, droit, sciences politiques, relations internationales, gestion ou économie du développement, sciences sociales ou tout autre domaine assimilé.

Expérience:        

• Expérience concrète d’au moins 5 ans  de gestion de programme complexe dont au moins 3  dans des contextes de prévention de conflits et de consolidation de la paix;
• Expérience avérée en gestion/ prévention des conflits ou sécurité et consolidation de la paix et/ou gouvernance/décentralisation/réforme institutionnelle;
• Capacité confirmée de coordination à plusieurs niveaux;
• Familiarité confirmée avec l’environnement d’intervention en faveur du renforcement des capacités et de la planification stratégique;
• Excellente connaissance du contexte et de l’environnement sociopolitique national et sous régional;
• Capacités avérées d’analyse et de synthèse;
• Expériences confirmée de travail en réseaux et avec plusieurs partenaires;
• La connaissance de l’Organisation des Nations Unies et de ses pratiques de travail constituera un avantage;
• Expérience ou familiarité avec les interventions du Fonds de Consolidation de la Paix (PBF) serait un atout;
• Bonnes connaissances en informatique de bureau (Word, Excel, PowerPoint etc.).

Langues requises:    

• Une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite est exigée;
• Une bonne connaissance de l’anglais serait considérée comme un avantage.

Prière noter que les candidatures féminines sont vivement encouragées.