Background

El área de seguridad ciudadana del Centro Regional PNUD brinda asesoría técnica y apoyo a la programación de las Oficinas de País y a la implementación de proyectos regionales  procurando fortalecer las capacidades en gestión, formación de alianzas estratégicas y distribución del conocimiento en áreas prioritarias en América Latina y el Caribe. 

Particularmente en el área de seguridad ciudadana, el PNUD viene trabajando de forma constante en Centroamérica, una de las regiones más violentas del planeta. La región ha experimentado algunos avances importantes en sus niveles de crecimiento económico, salud, educación y reducción de la pobreza, así como en el fortalecimiento de sus democracias. No obstante, de manera paralela, el delito y la violencia han invadido casi todas las esferas de la sociedad, constituyendo uno de los más grandes obstáculos para el desarrollo humano de sus habitantes. Las niñas, niños, adolescentes y jóvenes (NNAJ) de la subregión son quizás el segmento a quien más se le vulnera el derecho de vivir una vida digna, libre de violencia, abuso y explotación.

El problema de la inseguridad se ha ubicado en estos últimos años en el primer lugar de las preocupaciones ciudadanas, desplazando incluso a los problemas de pobreza y desempleo. Las manifestaciones de inseguridad y violencia que afectan a la niñez, adolescencia y juventud son diversas. Centroamérica contiene 5 de los 11 países en América Latina con un registro de la tasa de homicidios superior a los 10 asesinatos por cada 100,000 habitantes, nivel considerado epidémico por la Organización Mundial de la Salud.

El PNUD, a partir de las lecciones y logros de su apoyo anterior al SICA (financiado por AECID desde 2009), y de las buenas prácticas de sus Oficinas de País, ha diseñado un nuevo proyecto regional con el objetivo de contribuir a la implementación de la ESCA, las políticas nacionales integrales de seguridad y otros esfuerzos específicos en prevención de la violencia. 

Con el fin de cumplir con la adecuada implementación de las actividades propuestas, se procede a seleccionar el coordinador/a regional del proyecto: “Seguridad Integral y Prevención de la Violencia que afecta niños, niñas, adolescentes y jóvenes en Centroamérica”

Objetivo

Bajo la supervisión directa del Líder Regional de Gobernabilidad y Paz del PNUD, y la orientación general del Directora del Centro Regional del PNUD, el  Coordinador/a Regional del proyecto “Seguridad Integral y Prevención de la Violencia que afecta niños, niñas, adolescentes y jóvenes en los países del SICA”será responsable de la implementación del mismo. Para ello, el coordinador/a actuará bajo la guía del Comité de Dirección del proyecto, compuesto por el SICA, AECID y el PNUD, e implementara sus decisiones.

Duties and Responsibilities

Las principales tareas a realizar serán las siguientes:

• Coordinar y monitorear la implementación de todas las actividades y recursos del proyecto, garantizando el progreso hacia el logro de las metas anuales, asegurando que las mismas están adecuadamente dirigidas al cumplimiento de los resultados de efecto y producto del proyecto;
• Coordinar y monitorear la implementación nacional de las actividades del proyecto en estrecha colaboración con las Oficinas de País del PNUD y los gobiernos nacionales, así como con la DSD-SICA y AECID;
• Movilizar la asistencia técnica necesaria para el cumplimiento de los productos del proyecto y el apoyo a las contrapartes;
• Garantizar el desarrollo y la gestión de conocimiento del proyecto, incluyendo acciones la sistematización de conocimiento, la cooperación horizontal y el intercambio de lecciones aprendidas;
• Asegurar la correcta implementación operativa del proyecto y sus actividades, a que todos los procesos del proyecto se realizan en línea con las Políticas y Procedimientos de Programas y Operaciones (POPP) del PNUD;
• Realizar el monitoreo y la gestión de la evaluación del proyecto, con base en los indicadores establecidos en el Marco de Resultados del proyecto, el Marco de M&E (sección VI del PRDOCOC) y el Plan de Monitoreo y Evaluación (anexo 1 del PRODOC), así como en los indicadores específicos identificados para cada plan de trabajo anual;
• Preparar los informes (establecidos en la referida sección VI del PRODOC) para el Centro Regional y el Comité de Dirección, así como cualquier otro requerimiento de informe corporativo necesario (ROAR, IWP, reporting del Fondo España, etc.). Esto incluye también el registro y actualización de la matriz de riesgos del proyecto;
• Actualizar toda la información del proyecto en los sistemas informáticos corporativos vinculados con el manejo del proyecto en ATLAS, así como supervisar la utilización de cualquier otro sistema usado para el proyecto, incluyendo medios sociales (e.g. diMonitoring, página FB del proyecto, dashboard, etc.);
• Garantizar el respaldo de cada pago con los comprobantes y documentos requeridos para cada transacción. 
• Garantizar la gestión de los recursos y los informes financieros dentro del sistema ALTAS, en coordinación con el Centro Regional, incluyendo la solicitud de montar el presupuesto y sus líneas presupuestarias según el POA, las revisiones presupuestarias, las correcciones y cierres de General Ledger Entries (GLE) y POs al cierre del año financiero cada año;
• Garantizar que el cierre financiero del proyecto al término del proyecto también deberá ser planificado y llevado a cabo por el proyecto, según los procesos establecidos en el POPP;
• Planificar desde el inicio la evaluación, asegurándose la disponibilidad de recursos y tiempo suficiente para realizar una evaluación de calidad, incluyendo el establecimiento de un Grupo de Referencia de la Evaluación (GRE) representativo y la existencia de una Respuesta de la Gerencia a las recomendaciones de la evaluación;
• Coordinarse de manera permanente con la Dirección de Seguridad Democrática (DSD) de la SG-SICA, en particular la coordinación del componente de prevención de la ESCA y articularse con los demás proyectos regionales de esos componentes, incluyendo en el marco del Grupo de Trabajo de Prevención del SICA y otros espacios de coordinación del SICA;
• Dirigir y coordinar la Unidad Ejecutora del proyecto, así como la gerencia sustantiva y administrativa del proyecto;
• Coordinar las actividades del proyecto con el SICA, la AECID y el PNUD; 
• Establecer y facilitar la comunicación y coordinación necesarias con los gobiernos nacionales de Centroamérica, instituciones no gubernamentales de la región y las Oficinas de Campo del PNUD, así como a otros actores (regionales), para enfrentar de manera integral los problemas de inseguridad;
• Asegurar que la respuesta del proyecto se corresponda con las diferentes necesidades y recursos de los países de la región en todos sus aspectos;
• Identificar y aprovechar oportunidades de financiación para iniciativas directa o indirectamente relacionadas al cumplimiento de los objetivos del proyecto, a nivel nacional y regional;
• Brindar insumos y asistencia técnica a las actividades contempladas en el documento de proyecto;
• Elaborar términos de referencia para las consultorías requeridas y apoyar en la identificación de consultores/as;
• Coordinar la implementación operativa de las actividades con el CentroHub Regional de Panamá de RBLAC-PNUD, teniendo como responsabilidad la definición con el Centro Regional de Panamá de los requerimientos de  implementación del proyecto (procesamiento de contratos, viajes, talleres, pagos, etc.);
• Asegurar la elaboración y presentación de los siguientes informes al Comité de Dirección, al donante y al PNUD;
• Diseñar y gestionar los plan de trabajo anuales (POA) y los planes de gastos, siendo responsable de la elaboración de los informes (ver sección de M&E del PRODOC), que deberán ser aprobados por el Comité de Dirección del proyecto mediante acta;
• Preparar los informes de avance semestrales, describiendo las actividades del proyecto, resultados e impacto, y resumir la tasa de implementación. Estos informes de avance también deberán contener informes financieros y proyecciones presupuestarias;
• Preparar informes anuales, incluyendo un análisis detallado de actividades seleccionadas y un informe de ingresos y gastos;
• Realizar cualquier otra tarea según se requiera para dar respuesta exitosa y bien coordinada a asuntos relacionados con la Seguridad Ciudadana en Centroamérica.

Competencies

Competencias Corporativas: 

 Integridad:

• Compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal.

Compromiso:

• Promueve la visión, misión y metas estratégicas del PNUD.

 Sensibilidad:

• Adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.

 Respeto a la diversidad:

• Trabaja efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.

Habilidades personales:

• Promueve un ambiente de aprendizaje;
• Facilita el desarrollo de competencias individuales y de equipo.

Alianzas y Redes:

•  Busca y aplica el conocimiento, información y mejores prácticas por dentro y fuera del PNUD.

Orientación hacia resultados:

•  Planea y produce resultados de calidad para obtener los objetivos establecidos;
•  Determina las necesidades del cliente y adapta los productos y servicios del PNUD para satisfacerlas.

Desarrollo y eficacia operacional:

• Capacidad de realizar gestión basada en los resultados y la presentación de informes;
• Capacidad para dirigir la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de programas y proyectos de desarrollo;
• Capacidad para dirigir la aplicación de nuevos sistemas de la oficina;
• Planea, prioriza y entrega las tareas a tiempo.

Gestión y Liderazgo:

•  Se centra en el impacto y resultado para el cliente y responde positivamente a comentarios;
•  Demuestra fuerte habilidad de comunicación oral y escrita;
•  Construye relaciones sólidas con clientes y agentes externos;
•  Guía equipos con eficacia y muestra habilidades de resolución de conflictos.

Required Skills and Experience

Estudios:

• Maestría  en Ciencias Administrativas, Ciencias Sociales, Políticas, Economía o carreras afines;
• Se valorarán postgrados sobre gestión/administración de proyectos.

Experiencia:

• Experiencia de trabajo de al menos 7 años en planificación, gestión, seguimiento y evaluación basada en resultados de programas y proyectos vinculados a prevención de crisis y recuperación, desarrollo y gobernabilidad, de los que al menos 3 años de ejercicio profesional estén directamente relacionados a seguridad ciudadana o prevención de violencia;
• Se valorará la experiencia de trabajo en un entorno multicultural, en particular en el Sistema de Naciones Unidas;
• Experiencia en trabajo en Centroamérica, con agencias de cooperación y/o con organismos internacionales;
• Amplios conocimientos en materia de instituciones regionales, especialmente el SICA;
• Experiencia gestionando programas y proyectos regionales, particularmente en el marco del SICA;
• Experiencia comprobada con implementación y manejo de mecanismos de planificación estratégica, gestión basada en resultados y seguimiento y evaluación.

Idiomas:

• Dominio oral y escrito del idioma español. Dominio avanzado del  inglés (oral y escrito) es requisito excluyente;
• Se valorará conocimientos del portugués.

Nacionalidad:

• Solo podrán aplicar a esta vacante ciudadanos salvadoreños y /o personal internacional con permiso de trabajo vigente en el país.

Nota:

• Todas las aplicaciones deben incluir un solo archivo adjunto que consta de un curriculum actualizado y el formulario de antecedentes personales firmado P11 - Personal History Form
• Las aplicaciones sin el P11 completo y firmado y sin el curriculum serán consideradas incompletas y no serán tomadas en cuenta para una evaluación adicional;
• Se contactarán a los (las) candidatos (as) calificados (as) únicamente dentro de la lista corta;
• No se considerarán las solicitudes recibidas después de la fecha límite.