Background

El programa de Voluntarios/as de las Naciones Unidas (VNU) es el componente de la ONU que contribuye a la paz y al desarrollo en todo el mundo por medio del voluntariado. El voluntariado es una forma poderosa de involucrar a los/as ciudadanos/as para hacer frente a los desafíos en materia de desarrollo, y capaz de transformar el ritmo y la naturaleza del mismo. El voluntariado beneficia tanto al conjunto de la sociedad como a los/as voluntarios/as, fortaleciendo la confianza, la solidaridad y la reciprocidad entre las personas y creando oportunidades de participación apropiadas.  Para impulsar la paz y el desarrollo, el programa VNU promueve el reconocimiento de la contribución de los/as voluntarios/as, trabaja con sus asociados/as para integrar el voluntariado en los programas de desarrollo y moviliza en todo el mundo a un número cada vez mayor y más diverso de voluntarios/as, incluidos Voluntarios/as de las Naciones Unidas. El programa VNU entiende el voluntariado como universal e incluyente, y reconoce el voluntariado en toda su diversidad, así como los valores que lo sustentan: libre albedrío, entrega, compromiso y solidaridad.
En la mayoría de las culturas, el voluntariado está profundamente arraigado en antiguas tradiciones de cooperación y apoyo fuertemente establecidas entre las comunidades. En este contexto los/as Voluntarios/as de las Naciones Unidas participan en varias formas de voluntariado y juegan un papel esencial en el desarrollo y la paz junto a sus colegas, agencias receptoras y comunidades locales. 
En todas las asignaciones, los/as voluntarios/as de las Naciones Unidas promueven el voluntariado por medio de su acción y conducta. La participación en actividades voluntarias puede enriquecer efectiva y positivamente su entendimiento de la realidad local y social, así como también crear un puente entre los/as voluntarios/as y la gente de la comunidad receptora. Esto hará que su tiempo como Voluntario/a de la ONU sea aún más satisfactorio y productivo.

Prioridades de ONU Mujeres en México. 

ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar todas las formas de discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres en el marco del desarrollo sostenible y los derechos humanos.

ONU Mujeres en México, en consonancia con las prioridades nacionales y los instrumentos internacionales y regionales de protección y defensa de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así como con las recomendaciones generadas por los órganos encargados de su vigilancia trabaja para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en cuatro áreas prioritarias:

•    Incrementar el liderazgo y la participación plena e igualitaria de las mujeres en todas las esferas.
•    Aumentar el empoderamiento económico de las mujeres. 
•    Prevenir y eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas.
•    Garantizar que las políticas públicas, los presupuestos y las estadísticas consideren de manera central la igualdad de género. 

Area de Comunicación

El área de comunicación se enfoca en la difusión, promoción y posicionamiento de contenidos relacionados en las cuatro áreas de trabajo de ONU Mujeres en México, con el fin de lograr la igualdad sustantiva en el país. Esta área es la responsable de promover la estrategia de comunicación a nivel nacional, a través de los medios de comunicación, los medios digitales, las alianzas institucionales, organizacionales y con sector privado, con figuras públicas y el posicionamiento institucional de ONU Mujeres. 

El Plan de trabajo contempla la implementación, ejecución y visualización de las campañas “Únete” para eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas; la campaña “He for She”, movimiento solidario de ONU Mujeres para la igualdad de género, que busca que hombres, jóvenes y niños se comprometan como defensores y partícipes de los derechos de la mujer; los 16 días de activismo para poner fin a la violencia contra las mujeres, así como de los eventos relacionados con el Día Internacional de la Mujer, la cobertura de eventos de otras áreas de ONU Mujeres y de la Representación de ONU Mujeres en México.

8.    Agencia/entidad anfitriona:        ONU Mujeres

9.    Contexto organizacional:        

El trabajo de ONU Mujeres se enmarca en los siguientes valores y sus principios rectores:

•  Integridad: Demostrar la consistencia en la defensa y promoción de los valores de ONU Mujeres en acciones y decisiones, de acuerdo con el Código de Conducta de las Naciones Unidas.
• Profesionalidad: Demostrar competencia profesional y experiencia en el conocimiento de sus áreas sustantivas de trabajo.
• Sensibilidad cultural y diversidad de valores: Demostrar reconocimiento de la naturaleza multicultural de la organización y la diversidad de su personal.  

En cuanto a las competencias de trabajo del Programa VNU pretende:

•  Demostrar y salvaguardar la ética e integridad (Ética y valores)
•  Asumir el auto desarrollo y toma de iniciativas (Conocimiento organizacional)
•  Demostrar habilidad para trabajar en un ambiente multicultural, multiétnico, y mantiene relaciones eficaces con personas de diferentes nacionalidades y antecedentes culturales (Trabajo en equipo)
•  Facilitar y fomentar una comunicación abierta y esforzarse por tener una comunicación eficaz (Comunica y comparte información)
•  Mantenerse tranquilo/a y positivo/a aún en momentos difíciles, manejar situaciones tensas con diplomacia y tacto, y tener un comportamiento consistente hacia los demás (Autogestión e inteligencia emocional)
• Asumir los conflictos y abordarlos proactivamente reconociendo las diferentes sensibilidades y puntos de vista y dirigiendo la energía hacia soluciones aceptables de mutuo acuerdo (Manejo de conflictos)
• Fomentar el aprendizaje y compartir el conocimiento (Aprendizaje continuo y conocimiento compartido)
• Demostrar la toma de decisiones con conocimiento y transparencia (Toma de decisión adecuada y transparente)

Duties and Responsibilities

10. Tipo de lugar de asignación:   Con familia

11. Descripción de tareas:       

Bajo la supervisión directa de el/la Responsable de Comunicación, el/la Voluntario/a de la ONU desempeñará las siguientes tareas:

• Apoyar el trabajo del área de Comunicación en las actividades que se requiera.
• Monitoreo de medios, compilación de testigos (clippings de prensa)
• Análisis de medios de comunicación para fines de posicionamiento público y visibilidad de los temas clave de ONU Mujeres.
• Creación de contenidos editoriales para distintas audiencias, especialmente para medios de comunicación.
• Creación de materiales para medios de comunicación como: comunicados de prensa, reactivos de medios ante coyunturas específicas, reactivos de comunicación en crisis, paquetes para prensa, documentos de preguntas y respuestas, guiones para entrevistas, entre otros.
• Implementación de planes de comunicación específicos para momentos específicos y/o temas clave de la Organización.
• Implementación del plan de Relaciones Públicas de la organización.
• Diseño e implementación de talleres para fortalecer a las vocerías de ONU Mujeres México.
• Fomentar, gestionar y mantener relaciones con medios de comunicación y/o periodistas.
• Construcción y mantenimiento de la base de contactos estratégicos en temas de comunicación pública para ONU Mujeres México (stakeholders, influencers, líderes de opinión, celebridades, figuras reconocidas del sector público y político, proveedores clave, entre otros).
• Monitoreo diario de noticias.
• Respuesta y seguimiento a las solicitudes de medios de comunicación.
• Actualización constante de la base de datos de medios de comunicación.
• Coordinación de eventos como conferencias de prensa, eventos de Relaciones Públicas, eventos referentes a las campañas de comunicación, encuentros con medios, entrevistas, entre otros.

• Preparar textos para artículos, notas de prensa, notas informativas y otros materiales de comunicación utilizados para difundir mensajes sobre las líneas de trabajo de ONU Mujeres.
• Asesorar a periodistas y facilitarles el acceso a la información pública disponible de ONU Mujeres.
• Producir contenidos comunicacionales en formatos diversos, gráficos, audiovisuales y digitales.
• Garantizar la línea editorial de ONU Mujeres en los productos de comunicación y en sus plataformas de difusión.
• Desarrollar un plan de contenidos conforme a la estrategia de comunicación de ONU Mujeres.
• Corregir estilo y adaptar contenidos para distintas audiencias.

Además, a los/as Voluntarios/as de Naciones Unidas se les alienta a:

• Fortalecer su conocimiento y comprensión del concepto de voluntariado mediante la lectura de publicaciones internas y externas de VNU, así como a participar activamente en las actividades de los VNU (por ejemplo en los eventos dentro del Día Internacional del Voluntariado);
• Estar familiarizado con, y basarse en, las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
• Reflexionar sobre el tipo y la calidad de la acción voluntaria que está llevando a cabo, incluyendo la participación en los procesos acción-reflexión;
• Contribuir con varios artículos/reseñas sobre experiencias de campo y someterlos a las publicaciones/sitios web, boletines, comunicados de prensa, etc. de VNU;
• Asistencia con el programa de VNU Buddy para voluntarios/as de las Naciones Unidas recién llegados/as;
• Promover o asesorar a grupos locales en el uso de Voluntariado en línea o animar a individuos locales relevantes y organizaciones a utilizar el servicio de Voluntariado en línea del programa VNU siempre que esto sea técnicamente posible.

12. Resultados esperados:

• Incremento del posicionamiento de los temas de ONU Mujeres en el debate público.
• Establecer relaciones con al menos 10 figuras públicas adicionales y relevantes en el contexto nacional.
• Mantener coherencia discursiva y gráfica en los componentes y productos públicos de ONU Mujeres.
• Documentos e informes sobre el impacto de ONU Mujeres en los medios de comunicación y redes sociales
• Desarrollo de productos emblemáticos que visibilicen la labor de ONU Mujeres en México

Competencies

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Required Skills and Experience

13. Cualificaciones/Requisitos:

Requisitos académicos

• Título universitario en Comunicación, Periodismo y/o  Relaciones Públicas, Mercadotecnia, o afín.
• Cuatro o cinco años de experiencia demostrada en trabajo con medios de comunicación y haciendo Relaciones Públicas.

Requerimientos:

• Comunicación escrita con comprensión de género y derechos humanos es considerada una ventaja. 
• Buena disposición para aprender, proactividad.
• Capacidad para transmitir conocimientos y para comunicarse de forma efectiva de manera oral y escrita.
• Demostrar habilidades de buena redacción y producción de documentos comunicacionales.
• Capacidad demostrada para trabajar en equipo, transmitir conocimientos y para establecer y mantener relaciones de trabajo eficientes en un entorno multicultural y multiétnico respetando siempre la diversidad.
• Orientación a resultados.
• Demostrar compromiso con la misión, la visión y los valores de ONU Mujeres.
• Excelente dominio del idioma inglés y español.
• Experiencia en el área de comunicación en el Sistema de Naciones Unidas es considerada una ventaja.

Requerimientos adicionales:

• Tener nacionalidad mexicana o permiso de trabajo vigente en México
• Todas las aplicaciones deberán incluir (como adjunto) el formato P-11[1] (UN Women Personal History Form) y carta de motivos

14. Condiciones de vida:         

EL/la Voluntario/a de la ONU prestará servicio en las Oficinas de la Representación, situadas en la Colonia Polanco; con desplazamientos, tal como sea necesario para el correcto desarrollo de la asignación, dentro de la ciudad de Mexico.

15. Condiciones de servicio:  

Contrato de 12 meses, Subsidio Mensual para el Voluntario (SMV[2]) para cubrir vivienda, necesidades básicas y servicios; seguro médico; subsidio de reubicación de ser necesario.

Descripción de la Asignación preparada por el/la directora/a del Proyecto o de la Agencia/Entidad anfitriona:

ONU Mujeres                                   

9 de enero de 2017

[1]              El formato P-11 lo podrá descargar de:  http://unwomen.unssc.org/files/UN_P11.doc

[2]              VLA (Volunteer Living Allowance) se traduce en español como SMV.

   1.-   El formato P-11 lo podrá descargar de:  http://unwomen.unssc.org/files/UN_P11.doc 

    2.-  VLA (Volunteer Living Allowance) se traduce en español como SMV.