Coordinateur national du projet (traite des personnes et trafic illicite de migrants)


Location : Bamako, MALI
Application Deadline :26-Feb-17 (Midnight New York, USA)
Type of Contract :Service Contract
Post Level :SB-4
Languages Required :
French  
Starting Date :
(date when the selected candidate is expected to start)
03-Apr-2017
Duration of Initial Contract :1 an renouvelable si budget disponible et évaluation satisfaisante

Background

Structure administrative et rattachement hiérarchique :

Ce poste est situé à Bamako, au Mali. Le titulaire du poste travaillera sous la supervision directe de la Coordinatrice Régionale de l’unité chargée de lutter contre la traite des personnes et le trafic illicite de migrants, située au Bureau Régional de l'ONUDC pour l'Afrique de l’Ouest et du Centre à Dakar, au Sénégal, et la supervision générale de la Coordinatrice du projet GLO.ACT ainsi que du Chef de la section d’application de la loi du Bureau Régional de l'ONUDC pour l'Afrique de l’Ouest et du Centre. 


Duties and Responsibilities

Dans les responsabilités qui lui seront attribuées, le coordinateur national du projet supervisera la mise en œuvre et l’élaboration du projet GLO.ACT « action mondiale pour prévenir et combattre la traite des personnes et le trafic illicite de migrants ».

En particulier, le titulaire sera responsable des tâches spécifiques suivantes :

  • Fournir une expertise technique dans la mise en œuvre et l'évaluation du projet, incluant la collecte et la compilation des données de base et des informations pertinentes ;
  • Faire de la recherche documentaire et réaliser des missions d’évaluation ;
  • Apporter son soutien dans la coordination et la mise en œuvre du projet, par exemple, en organisant des activités d'assistance et d'approvisionnement, et ceci conformément aux règles et aux règlements de l'ONU ;
  • Contribuer et porter assistance lors des consultations techniques avec les pays participants, les donateurs et les autres acteurs sur les mesures à adopter concernant la lutte contre la traite des personnes et/ou le trafic illicite de migrants;
  • Faciliter l’accès à la formation et encourager le renforcement des capacités des acteurs de la justice pénale, par le développement du contenu technique ;
  • Entreprendre des négociations et des consultations sur les moyens dont dispose la justice pour lutter efficacement contre la traite des personnes et le trafic illicite de migrants, en partenariat avec différents acteurs compétents tels que les organismes internationaux, les ONG et les institutions ;
  • Préparer des présentations techniques sur le projet liées à la justice pénale régionale/internationale et/ou portant sur d'autres événements ;
  • Concevoir et faciliter des activités de formation inter-régionales, régionales et nationales ciblant la justice pénale et liée à la problématique de la traite des personnes et au trafic illicite de migrants ;
  • Concevoir, préparer et/ou faciliter la création de contenu pour les activités de formation prévues par le projet, de façon continue ;
  • Contribuer à la mise à jour, à l’examen et à la révision des outils de formation et de renforcement des capacités élaborés par l’ONUDC, promouvoir leur utilisation et leur application par les groupes ciblés, compiler les informations sur les meilleurs pratiques en réponse a la traite des personnes et au trafic illicite de migrants ;
  • Coordonner des actions avec d'autres organisations intergouvernementales, des ONG et des institutions actives proposant une vaste gamme de formations liées aux enjeux régionaux ou nationaux ;
  • Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

Le titulaire entretiendra des rapports avec:

Des homologues, des fonctionnaires, le personnel technique du Secrétariat et des fonds, des programmes et institutions spécialisées des Nations-Unies; des haut fonctionnaires au sein des gouvernements nationaux, des organisations internationales, consultants.

Résultats  attendus:

Produire des documents de qualité, des analyses et des conseils judicieux sur la prévention du crime ainsi que sur les initiatives possibles de la justice pénale au niveau national et régional, sur des domaines se rapportant à la traite des personnes et au trafic illicite de migrants, en mettant l’accent sur l’application de la loi et sur les poursuites pénales; Présenter des résultats dans un délais convenable. Mettre en œuvre et/ou soutenir des activités prévues par le projet. Diffuser largement les pratiques optimales et la méthodologie. Planifier et prendre part aux missions sur le terrain. Apporter une assistance matérielle et technique dans la prestation de formation en matière de prévention du crime aux administrateurs de la justice pénale. Communiquer de manière efficace et en temps opportun tout en interagissant avec les collègues et les parties prenantes internes et externes.


Competencies

Compétences:

Professionnalisme:

  • Posséder une connaissance approfondie sur la problématique de la traite des personnes et/ou sur le trafic illicite de migrants;
  •  Posséder une connaissance des politiques publiques ainsi que des pratiques en matière de prévention du crime et de la justice pénale, mais également des mandats de l'Office des Nations Unies contre la drogue et le crime;
  •  Posséder également une connaissance substantielle avec de très bonnes compétences en recherche et en analyse;
  •  Etre capable d'identifier et de contribuer à la solution des problèmes et des questions. Disposer d’une connaissance des diverses méthodologies et sources de recherches, y compris les sources électroniques sur Internet, intranet et autres bases de données;
  • Tirer fierté de son travail et des résultats obtenus; faire preuve de compétences professionnelles et de maîtrise du sujet;
  • Apporter à l'exécution de ses tâches la conscience et le souci d'efficacité voulus pour être en mesure d'honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d'obtenir les résultats escomptés;
  •  Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels, persévérer face aux obstacles et aux difficultés, garder son calme dans les situations de crise;
  •  S’attacher à traiter les hommes et les femmes sur un pied d’égalité et à assurer leur participation égale à toutes les activités.

Communication:

  • S'exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit;
  • Ecouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient;
  • Poser les questions voulues afin d'obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue ;
  • Adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s'adresse;
  • Partager l'information avec tous ceux qu'elle intéresse et tenir chacun au courant.

Travail d’équipe:

  • Travailler en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation;
  • Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun;
  • Etre prêt à apprendre des autres; passer l’intérêt de l'équipe avant son avantage personnel;
  • Accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même lorsque ces décisions peuvent ne pas refléter entièrement sa position propre;
  • Partager les réussites de l'équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.

Souci du client:

  • Considérer tous ceux auxquels est assurée la prestation de services comme des «clients» et chercher à voir les choses du point de vue des clients;
  • Etablir et maintenir des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect;
  • Discerner les besoins des clients et y répondre par des solutions appropriées;
  • Suivre l’évolution de la situation des clients, sur les plans tant intérieur qu’extérieur afin de pouvoir devancer les problèmes;
  • Tenir les clients informés de l'avancement des projets;
  • Respecter les délais de livraison des produits ou de prestation de services.


Required Skills and Experience

Education:

  • Un diplôme universitaire de second cycle (Master ou équivalent) en droit pénal, en criminologie, en sciences sociales, en relations internationales, en sciences politiques, en droit ou bien en administration publique.
  • Un diplôme universitaire de premier cycle assorti d'une expérience professionnelle pertinente peut être considéré comme un équivalent acceptable.

Expérience:

  • Un minimum de cinq années d'expérience professionnelle pertinente dans des secteurs d’activités liés à la prévention du crime, à la justice pénale et aux questions relatives à la problématique de la migration (au nationale et/ou internationale); 
  • Une expérience directe dans l'enquête judiciaire et/ou dans la répression pénale de la traite des personnes ou du trafic illicite de migrants, ou d'autres fonctions concernant la réponse à la traite des personnes ou le trafic illicite de migrants est un plus; 
  • De plus, une connaissance dans l’élaboration de projet, dans sa mise en œuvre et son suivi, ainsi que dans la coopération internationale est hautement conseillée.

Langue:

  • La maîtrise du français, à savoir la maîtrise orale et écrite, est nécessaire et la connaissance de l'anglais est fortement conseillée;
  • La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU est un avantage.


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