Background

Le Fonds Vert pour le Climat (FVC) a été créé en 2010 en tant qu'entité opérationnelle du mécanisme financier de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC), destiné à débourser 100 milliards de dollars par an de ressources nouvelles et supplémentaires d'ici 2020 pour faire face au changement climatique. Le «Readiness Programme» du Fonds Vert pour le Climat, mis en œuvre par le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), appuie la Guinée dans l’amélioration des systèmes nationaux d'accès, de gestion et de surveillance du financement climat, en particulier du Fonds Vert pour le climat. L'objectif de cet appui est de renforcer les capacités du pays à s'engager avec le FVC et à accéder efficacement au financement pour répondre aux priorités nationales en matière de changement climatique et de développement, de manière stratégique, coordonnée et participative. Ce soutien visera à fournir à la Guinée une capacité suffisante pour accéder au Fonds.

Le PNUD recrute un expert en finance climat dans le cadre du Readiness Programme. Le candidat retenu fera partie d’une équipe multiculturelle de professionnels enthousiastes sous les orientations du Chef de Programme.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision directe du Chef de la Division Environnement et Développement Durable et de la supervision générale du Responsable du Programme, le consultant sera responsable des tâches suivantes:

  • Elaboration d'un guide ressource sur  "comment s'engager avec le Fonds Vert pour le Climat" ;
  • Appui à la préparation du programme de pays ;
  • Etude Diagnostic pour la mise en place d'une autorité nationale désignée ;
  • Diagnostic des structures nationales pour une éventuelle accréditation et soutien à l’accréditation.

Competencies

Corporate

  • Démontre l'intégrité en modélisant les valeurs et les normes éthiques des Nations Unies ;
  • Promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD ;
  • Affiche la sensibilité et l'adaptabilité de culture, de sexe, de religion, de race, de nationalité et d'âge ;
  • Traite toutes les personnes de façon équitable sans favoritisme.

Technique

  • Expertise et bonne compréhension des négociations mondiales sur le changement climatique, du financement du climat et des fonds climatiques multilatéraux, Readiness, élaboration de propositions d'adaptation et d’atténuation des effets du changement climatique, mise en œuvre de projets, etc...

Communication

  • Excellentes compétences rédactionnelles et de communications orales.

Professionnalisme

  • Aptitude démontrée dans la réflexion analytique ;
  • Excellentes capacités d'organisation, de rédaction et de rapportage ;
  • Capacité de travailler de façon autonome, planifier, hiérarchiser et livrer les tâches dans les délais impartis ;
  • Flexibilité à voyager pour le travail à court préavis.

Travail en équipe

  • Ouverture d’esprit et capacité à recevoir/intégrer les feedbacks ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Required Skills and Experience

Etude

  • Bac +5 en Economie, Sciences Environnementales, sciences sociales ou domaines connexes ;
  • Un diplôme/certificat post-universitaire sur les sciences/politiques du changement climatique ou la finance climat est un avantage.

Expérience

Au moins 5 ans d’expérience dans les domaines suivants :

  • Elaboration de proposition de projet  ou gestion de projet sur le changement climatique (atténuation et adaptation), y compris design de projet, suivi-évaluation, consultations, etc… ;
  • Expérience avec les gouvernements, les partenaires de développement nationaux et internationaux sur les politiques ou financement du changement climatique, mécanismes internationaux sur le financement carbone (ex : Mécanisme de développement propre) et/ou les fonds environnementaux internationaux (FEM, Fonds d’Adaptation, Fonds d’investissement pour le Climat ;
  • Expérience en développement d’outils, de guides, de méthodologie pour les « screenings » de projet ;
  • Capacité à conduire des consultations avec les différentes parties prenantes, ateliers, etc ;
  • Capacité à rédiger des rapports de qualité ;
  • Familier avec le Fonds Verts pour le Climat.

Langue

  • Maitrise du Français et de l’Anglais (Oral et Ecrit).

Critères d’évaluation

L’évaluation des offres se déroule en deux temps. L’évaluation des propositions techniques est achevée avant l’ouverture et la comparaison des propositions financières.

La proposition technique sera évaluée sur son degré de réponse par rapport aux termes de référence et sur la base des critères suivants :

  • Master (Bac +5) en économie, sciences environnementales, finances publiques et un diplôme/certificat post-universitaire sur les sciences/politiques du changement climatique ou la finance climat est un avantage 30% ;
  • Expérience en Elaboration de proposition de projet  ou gestion de projet sur le changement climatique (atténuation et adaptation), y compris design de projet, suivi-évaluation, consultations, etc…10% ;
  • Expérience avec les gouvernements, les partenaires de développement nationaux et internationaux sur les politiques ou financement du changement climatique, mécanismes internationaux sur le financement carbone (ex : Mécanisme de développement propre) et/ou les fonds environnementaux internationaux (FEM, Fonds d’Adaptation, Fonds d’investissement pour le Climat, etc…) 10% ;
  • Expérience en développement d’outils, de guides, de méthodologie pour les « screenings » de projet. 10% ;
  • Familier avec le Fonds Vert pour le  Climat et leur cadre d’Investissement 10%;
  • Maitrise du Français et de l’Anglais (oral et écrit) 30%.

Critère de qualifications

  • Seront jugées qualifiées, les propositions techniques qui obtiendront 70% de la note maximale de 100 point ; cette note technique sera pondérée a 70%.
  • Dans une deuxième étape du processus d’évaluation, les enveloppes financières seront ouvertes et les offres financières comparées ;

Le marché ou le contrat sera attribué aux consultants suivant les deux (02) options ci-après :

  • Au Consultant techniquement qualifié ayant présenté l’offre financière la plus basse parmi les consultants techniquement qualifiés;  Applicables pour les services de support ou de nature relativement simple suivant les exigences des TDRs;
  • Au Consultant ayant présenté le meilleur score combiné - rapport qualité/prix, évaluation cumulative -  (Technique pondérée à 70% + Financière à 30%). Applicable pour les services intellectuels plus complexes suivant les exigences des TDRs.

Procédures d’application

Les Offres techniques et financières accompagnées du P11 / Curriculum Vitae sont à envoyer à l’adresse ic.offres.gn@undp.org

NB : Toute offre n’ayant pas les trois documents (Offre technique, Offre financière et  P11 / CV) sera automatiquement rejetée.