Background

O Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações (MCTIC) estabeleceu a Coordenação-Geral do Clima (CGCL) em agosto de 1994. Sua meta principal era coordenar a implementação da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima (CQNUMC) no Brasil. Em dezembro de 2004, durante a 10a Conferência das Partes à CQNUMC, o Brasil submeteu sua Primeira Comunicação Nacional. Em dezembro de 2010, durante a 16a Conferência das Partes à CQNUMC, submeteu a sua Segunda Comunicação Nacional. E, em abril de 2016, submeteu sua Terceira Comunicação Nacional.

A fim de assegurar que o Brasil continue participando e avançando na implementação da CQNUMC, um quarto projeto de atividade de capacitação foi aprovado para apoiar o país na preparação de sua Quarta Comunicação Nacional, bem como na elaboração de seus relatórios de atualização bienal (BURs). Um dos objetivos de desenvolvimento desse projeto (BRA/16/G31), cuja Agência Executora é o MCTIC, é ampliar a cobertura do inventário brasileiro anual de emissões antrópicas de gases de efeito estufa (GEEs) para o período 2011-2016, com ênfase nos setores/gases responsáveis por parcela significativa das emissões e/ou que apresentam grau elevado de incerteza de dados. Além disso, será realizada a avaliação de medidas de vulnerabilidade e adaptação, a atualização da descrição das circunstâncias nacionais do Brasil, bem como das medidas a serem tomadas ou previstas para a implementação da Convenção. O projeto continuará a fortalecer as capacidades institucionais para a implementação da Convenção no Brasil, inclusive a realização de atividades relacionadas à educação e conscientização para a mudança do clima e auxiliará a preparação e apresentação dos BURs.

Duties and Responsibilities

O presente Termo de Referência tem por objetivo contratar um COORDENADOR TÉCNICO para a Coordenação Nacional da Quarta Comunicação Nacional do Brasil e BURs à CQNUMC.

Será responsabilidade do Coordenador Técnico apoiar as atividades da Coordenação Nacional da Quarta Comunicação Nacional do Brasil e BURs à CQNUMC.

Atividades 

  • Apoiar tecnicamente o projeto
  • Facilitar a apresentação de informações sobre o processo de cooperação internacional para a elaboração e o aperfeiçoamento da Comunicação Nacional e dos Relatórios de Atualização Bienal do Brasil;
  • Coordenar a execução técnica das atividades do projeto que contemplarão: a elaboração do Inventário Nacional de Emissões de Gases de Efeito Estufa; a atualização do conteúdo das circunstâncias nacionais no Brasil, levando em conta as prioridades de desenvolvimento, arranjos institucionais e preocupações derivadas dos efeitos da mudança do clima; os estudos de cenários climáticos regionais para avaliação dos impactos setoriais; e, o mapeamento de vulnerabilidades regionais e setoriais aos efeitos da mudança do clima.
  • Apoiar a Agência Executora na elaboração dos BURs, bem como nos processos de consulta e análise internacional a que esses documentos são submetidos.
  • Participar de discussões técnicas;
  • Elaborar e avaliar documentos técnicos;
  • Participar em discussões internas e externas, assessorando os atores do projeto no que concerne às temáticas que o permeiam;
  • Supervisionar e orientar a execução das atividades dos outros consultores previstas no âmbito do projeto;
  • Avaliar a qualidade técnica dos produtos dos consultores;
  • Supervisionar e orientar a definição e a execução das atividades das instituições parceiras, formalizadas por meio de cartas de acordo, ou de outro instrumento adotado pelo projeto;
  • Apoiar a gestão, manutenção e aprimoramento do Sistema de Registro Nacional de Emissões (plataforma web);
  • Apoiar o desenvolvimento de estratégia para conscientização e educação do público a respeito das questões conceituais e metodológicas relacionadas aos documentos e resultados finais gerados pelo projeto;
  • Apoiar a Agência Executora nas negociações internacionais no âmbito da Convenção sobre Mudança do Clima e de outros instrumentos internacionais a ela relacionados.
  • Apoiar os processos de execução do projeto
  • Elaborar plano de trabalho e estratégia de execução das atividades do projeto;
  • Propor arranjos necessários à eficiente execução do projeto;
  • Articular e formalizar as parcerias com diversos atores institucionais;
  • Contratar e coordenar o desempenho das atividades de consultores, pesquisadores e de serviços;
  • Acompanhar o cronograma de entregas de produtos de consultores;
  • Participar da organização de eventos e divulgação dos produtos;
  • Participar da gestão de publicações, impressão, diagramação e revisão dos produtos finais do projeto;
  • Manter contatos com instituições nacionais e internacionais a pedido do Diretor e/ou Coordenador Nacional do projeto e, inclusive, participar de encontros, seminários, workshops e outros eventos, por sua solicitação.
  • Apoiar a gestão do projeto
  • Acompanhar e organizar discussões/reuniões técnicas e estratégicas;
  • Organizar eventos, seminários e workshops nas áreas correlatas à execução do projeto;
  • Acompanhar viagens e reuniões com equipe e parceiros;
  • Apoiar/acompanhar o planejamento de atividades de imprensa e comunicação;
  • Acompanhar os progressos de implementação, execução e avaliação do projeto;
  • Elaborar relatórios de progresso para o doador (PIR) e plano de trabalho (POA) para o PNUD, bem como realizar as revisões necessárias ao projeto e à sua matriz de riscos.

Competencies

Competências Corporativas:

  • Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU e da CQNUMC;
  • Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD e da MCTIC;
  • Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo; e
  • Habilidade para lidar com temas confidenciais.

Competências Funcionais:

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

  • Promover a gestão do conhecimento, a cultura do aprendizado e o bom ambiente no escritório por meio da liderança e de exemplo pessoal;
  • Conhecer assuntos de desenvolvimento, planejamento e interdisciplinaridade;
  • Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas práticas, agir neste plano de aprendizagem e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

  • Habilidade em desempenhar as atividades planejadas de acordo com as orientações fornecidas;
  • Demonstrar boas habilidades para organização e registros de atividades do mandato da MCTIC;
  • Demonstrar habilidades de comunicação, oral e escrita.

Gerência e Liderança

  • Construir fortes relações com os integrantes da equipe da Comunicação Nacional, seus assessores e atores externos, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
  • Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
  • Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
  • Demonstrar efetivo trabalho em equipe, habilidade em resolução de conflitos e capacidade para repassar conhecimentos.

Flexibilidade, adaptabilidade e multitarefa

  • Comprovada capacidade de trabalhar em equipe.

Required Skills and Experience

OBRIGATÓRIAS:

Educação

  • Doutorado relacionado às áreas de Ciências Exatas, Humanas ou da Terra.

Experiência

  • Mínimo de 8 (oito) anos de experiência profissional na área de meio ambiente e/ou mudança do clima;

  • Experiência em projetos relacionados à mudança do clima;

  • Experiência em elaboração de inventário de emissões de gases de efeito estufa de acordo com as diretrizes metodológicas do IPCC (Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas);

  • Experiência na análise de estudos sobre vulnerabilidade e adaptação à mudança do clima;

  • Participação em publicações relacionadas à mudança do clima;

  • Experiência em elaboração de planos de atividades, de relatórios de desempenho e de progresso de execução de projeto;

  • Experiência em elaboração de documentos de governo;

  • Experiência em projetos de cooperação técnica internacional;

  • Domínio das ferramentas do pacote Office;

  • Boa capacidade de escrita.

 Idiomas

  • Português.
  • Inglês instrumental (work knowledge).

DESEJÁVEIS:

Educação

  • Especialização em mudança do clima.

Experiência

  • Experiência de trabalho relacionada a banco de dados e/ou plataforma web;

  • Participação em reuniões e treinamentos no âmbito da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima;

  • Participação em publicações relacionadas à Política Nacional sobre Mudança do Clima;

  • Experiência na organização de workshops e reuniões técnicas.

Idiomas

  • Fluência em inglês.

 Importante

  • Nacionalidade brasileira ou estar legalmente autorizado a trabalhar no Brasil;
  • O contratado deverá residir em Brasília e estar apto a realizar viagens nacionais e internacionais;
  • Os conhecimentos e resultados produzidos no contexto deste projeto serão de propriedade da Coordenação-Geral do Clima (MCTIC);
  • PNUD dá oportunidades iguais a todos os candidatos e incentiva particularmente os afro-brasileiros e mulheres a se candidatarem.

Candidatura

Depois de clicar em “Apply Now” e preencher todos os campos, clique em “Submit Application”. Na próxima página será requerido o envio do Formulário Personal History Form – P11. 

O formulário P11 está disponível em http://www.pnud.org.br/arquivos/p11.doc 

Apenas as candidaturas feitas no formulário P11 do PNUD e enviadas dentro do prazo serão examinadas. 

Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo. Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados