O presente Termo de Referência tem por objetivo contratar um?SUPERVISOR ESPECIALISTA para a Coordenação Nacional da Quarta Comunicação Nacional do Brasil e BURs à CQNUMC.

Será responsabilidade do Supervisor Especialista em análise de vulnerabilidade e de medidas de adaptação apoiar as atividades da Coordenação Nacional da Quarta Comunicação Nacional do Brasil e BURs à CQNUMC.

Atividades?

1. Supervisionar e orientar a execução dos produtos a serem gerados por meio das parcerias firmadas e da contratação de consultores, de forma a possibilitar o cumprimento do plano de trabalho acordado, fornecendo subsídios ao monitoramento realizado pela Direção e Coordenação Nacional do projeto. A supervisão em questão terá como foco os seguintes resultados:

• Cenários de mudanças climáticas produzidas pelo Modelo Brasileiro do Sistema Terrestre (BESM);
• Cenários de mudanças climáticas produzidas pelo Modelo Regional do Sistema Terrestre forçados pelo BESM e por pelo menos 3 (três) modelos globais de centros do clima estrangeiros, inclusive com avaliação dos impactos da mudança do clima nas cidades;
• Estudos em nível regional com o uso de diferentes cenários de mudança do clima e avaliações de impacto para os principais setores;
• Mapeamento de vulnerabilidades regionais e setoriais aos efeitos da mudança do clima;
• Impacto do componente de química atmosférica, módulo de incêndios e avaliação de impacto das flutuações climáticas projetadas em larga escala para precipitações;
• Utilização de rede de instrumentos de coleta de dados para apoiar a implementação de políticas de adaptação para setores selecionados;
• Avaliação de medidas de adaptação para os setores chaves.

2. Apoiar a Agência Executora nas negociações internacionais no âmbito da Convenção sobre Mudança do Clima e de outros instrumentos internacionais a ela relacionados;

3. Manter contato com instituições nacionais e internacionais a pedido do Diretor e/ou Coordenador Nacional do projeto e, inclusive, participar de encontros, seminários, workshops e outros eventos, por sua solicitação;

4. Coordenar a execução e cronograma de trabalho dos consultores e parcerias firmadas para consecução dos resultados;

5. Realizar reuniões técnicas e visitas in loco de monitoramento dos trabalhos, juntamente com a Agência Executora, bem como propor arranjos necessários à eficiente execução do projeto;

6. Compilar e consolidar os resultados das modelagens de cenários globais de mudanças climáticas produzidas no âmbito do projeto;

7. Compilar e consolidar os resultados das modelagens de cenários regionais de mudanças climáticas produzidas no âmbito do projeto;

8. Compilar e consolidar os resultados da avaliação da variabilidade e mudança do clima relacionado à rede de instrumentos de coleta de dados;

9. Compilar e consolidar os resultados da avaliação de medidas de adaptação para setores selecionados pelo projeto;

10. Compilar e consolidar a avaliação das vulnerabilidades setoriais e regionais à mudança do clima por meio de metodologias e modelos climáticos aperfeiçoados;

11. Gerar relatório consolidado das informações de vulnerabilidade e adaptação como contribuição à Quarta Comunicação Nacional;

12. Revisão geral do material da Quarta Comunicação Nacional do Brasil à CQNUMC antes da publicação, em especial, da avaliação de vulnerabilidade e das medidas de adaptação à mudança do clima.

Competências Corporativas:

• Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU e da CQNUMC;
• Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD e da MCTIC;
• Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo; e
• Habilidade para lidar com temas confidenciais.

Competências Funcionais:

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

• Promover a gerência do conhecimento, a cultura do aprendizado e o bom ambiente no escritório por meio da liderança e de exemplo pessoal;
• Conhecer assuntos de desenvolvimento, planejamento e interdisciplinaridade;
• Trabalhar contínua e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas práticas, agir neste plano de aprendizagem e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

• Habilidade em desempenhar as atividades planejadas de acordo com as orientações fornecidas;
• Demonstrar boas habilidades para organização e registros de atividades do mandato do MCTIC;
• Demonstrar?habilidades de comunicação, oral e escrita.

Gerência e Liderança

• Construir fortes relações com os integrantes da Comunicação Nacional, seus assessores e atores externos, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
• Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
• Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
• Demonstrar efetivo trabalho em equipe, habilidade em resolução de conflitos e capacidade para repassar conhecimentos.

Flexibilidade, adaptabilidade e multitarefa

• Comprovada capacidade de trabalhar em equipe.

OBRIGATÓRIAS:

Educação

• Pós-graduação relacionada às áreas de Ciências Exatas, Humanas ou da Terra.

Experiência

• Experiência profissional mínima de 7 (sete) anos;
• Experiência mínima de 3 (três) anos na área de mudança do clima;
• Experiência em análise de vulnerabilidade, impacto e adaptação à mudança do clima;
• Ter participado ou ser o autor principal de pelo menos uma publicação científica ou documento técnico relacionado a análises de vulnerabilidade, impacto e adaptação à mudança do clima;
• Experiência em modelagem climática;
• Experiência na elaboração de documentos de governo.
• Boa capacidade de escrita.

?Idiomas

• Português
• Inglês instrumental (work knowledge).

DESEJÁVEIS:

Educação

• Especialização em modelagem climática.

Experiência

• Experiência na coordenação de equipes multidisciplinares e produção de relatórios;

• Experiência de trabalho em projetos de cooperação técnica internacional.

Idiomas

• Fluência em inglês.

?Importante

• Nacionalidade brasileira ou estar legalmente autorizado a trabalhar no Brasil;
• O contratado deverá residir em Brasília e estar apto a realizar viagens nacionais e internacionais;
• Os conhecimentos e resultados produzidos no contexto deste projeto serão de propriedade da Coordenação-Geral do Clima (MCTIC);
• PNUD dá oportunidades iguais a todos os candidatos e incentiva particularmente os afro-brasileiros e mulheres a se candidatarem.

Candidatura

Depois de clicar em “Apply Now” e preencher todos os campos, clique em “Submit Application”. Na próxima página será requerido o envio do Formulário Personal History Form - P11.

O formulário P11 está disponível em http://www.pnud.org.br/arquivos/p11.doc

Apenas as candidaturas feitas no formulário P11 do PNUD e enviadas dentro do prazo serão examinadas.

Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo. Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.