Background

El proyecto PNUD-GEF "Fortalecimiento de recursos humanos, marcos legales y capacidades institucionales para implementar el Protocolo de Nagoya" (Proyecto global de ABS, GEF ID 5731; 2016-2019) es un proyecto de 3 años que busca específicamente apoyar a los países en el desarrollo y el fortalecimiento de sus marcos nacionales sobre acceso a recursos genéticos y distribución de beneficios (ABS, por sus siglas en ingles), recursos humanos y capacidades administrativas para la implementación del Protocolo de Nagoya.

Los resultados esperados del proyecto son:

1. Fortalecimiento de las capacidades legales, políticas e institucionales para el desarrollo de un marco nacional de ABS;

2. Creación de confianza entre los usuarios y proveedores de recursos genéticos para facilitar la identificación e implementación de proyectos de bioprospección;

3. Fortalecimiento de las capacidades de las comunidades locales y pueblos indígenas y para contribuir a la implementación del Protocolo de Nagoya;

4. Implementación de una comunidad de práctica sobre ABS y mecanismos de cooperación sur-sur.

Con base en una oportunidad de colaboración con el PNUD, el programa VNU apoyará la implementación del proyecto PNUD-GEF a través de un componente programático y recursos de su Programa Global de Resiliencia Comunitaria para el Medio Ambiente y Reducción de Riesgos y su Marco Estratégico 2014-2017. A través del voluntariado, VNU brindará apoyo al desarrollo de capacidades institucionales, la creación de conciencia y actividades de cooperación sur-sur para la implementación del Protocolo de Nagoya. En 5 países de la región de Latinoamérica, VNU buscará crear capacidades de voluntarios nacionales para fomentar la participación de comunidades indígenas y locales en los procesos políticos nacionales en temas de ABS y para promover la creación de conciencia de la importancia de los recursos genéticos, conocimientos tradicionales y el reparto justo y equitativo de los beneficios de su uso. A nivel global, VNU contribuirá al establecimiento de una comunidad de práctica sobre ABS como instrumento para compartir conocimiento entre los países recipientes y facilitar el mapeo de expertos y necesidades técnicas relacionadas a ABS bajo un mecanismo de cooperación sur-sur.

 

Duties and Responsibilities

Bajo la supervisión directa del/la Asistente Técnico/Administrativo y en coordinación con el Ministerio de Medio Ambiente y la Oficina de País del PNUD en República Dominicana, el/la Voluntario(a) de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

  • Elaborar un cronograma de actividades y una metodología que aseguren el diseño, aplicación y sistematización de resultados de una encuesta CAP dirigida a evaluar el grado de sensibilización de sectores clave sobre ABS y el Protocolo de Nagoya en el marco del proyecto PNUD-GEF;
  • Diseñar y/o adaptar una metodología de encuesta CAP, la cual incluye el desarrollo de cuestionarios y la identificación de actores meta bajo la orientación del Ministerio de Medio Ambiente, la oficina de país del PNUD y el programa Voluntarios ONU;
  • Identificar y capacitar a voluntarios/as nacionales (como encuestadores/as) en la metodología de la encuesta CAP, en la encuesta diseñada y/o adaptada para el proyecto, en los objetivos de la intervención PNUD-GEF, en el voluntariado y ODS, y en el proceso de recolección de datos;
  • Organizar y coordinar el proceso de recolección y procesamiento de datos a ser realizado por los/as voluntarios/as nacionales según los sectores meta identificados y en coordinación con el programa VNU;
  • Sistematizar la información recolectada y preparar un reporte ejecutivo sobre los resultados de la encuesta CAP, incluyendo lecciones aprendidas, buenas prácticas y la contribución del voluntariado;
  • Explorar la colaboración en relación al diseño, contenido y diagramación del reporte ejecutivo con la plataforma ONU de Voluntarios/as en Línea;
  • Promover el mandato del programa VNU, su contribución y la implementación de proyecto a nivel nacional en la intervención PNUD-GEF;
  • Promover el voluntariado, identificar necesidades y oportunidades programáticas.

Competencies

Valores: Compromiso, diversidad, inclusión e integridad;

Competencias: Comunicación, compromiso por los resultados y trabajo en equipo;

Competencias funcionales: Capacidad de análisis, aprendizaje e investigación, planificación y organización, y seguimiento de instrucciones y procedimientos.

Competencias básicas:

  • Salvaguardar la ética y la integridad;
  • Demostrar conocimiento corporativo y el buen juicio;
  • Auto-desarrollo , la toma de iniciativas;
  • Actuar como un jugador de equipo y facilitar el trabajo en equipo;
  • Facilitar y fomentar la comunicación abierta en el equipo , la comunicación efectiva;
  • La creación de sinergias a través del autocontrol;
  • Manejo de conflictos;
  • El aprendizaje y el intercambio de conocimientos y fomentar el aprendizaje de otros. Promover el aprendizaje y la gestión del conocimiento / compartir es la responsabilidad de cada miembro del personal;
  • Tomar decisiones de manera transparente.

Required Skills and Experience

Tipo de calificación: Profesional con título de tercer nivel en estadística, sociología, o carreras afines.

Años de experiencia:

Al menos dos (2) años de experiencia profesional demostrada realizando investigación social, desarrollo técnico y documentos estadísticos, encuestas CAP; incluyendo experiencia en análisis de información y redacción de documentos técnicos, preferiblemente relacionados con el desarrollo local, medio ambiente, conservación de la biodiversidad;

Idiomas: Fluidez en español es esencial, tanto hablado como escrito, deseable con conocimientos prácticos del inglés.

Se requiere licencia de conducir: Si, preferiblemente.

Conocimientos informáticos: Paquete de Microsoft Office completo (i.e. Word, Excel, Power Point), Paquetes de aplicaciones estadísticas (e.g. SPSS, entre otras).

Además, el candidato debe tener la siguiente experiencia, preferiblemente:

  • ? Conocimientos sobre la promoción y la gestión del voluntariado;
  • ? Conocimiento del contexto de República Dominicana en relación al tema de la biodiversidad;
  • ? Capacidad de sintetizar, sistematizar, editar y publicar información para la producción de productos de conocimiento;
  • ? Capacidad técnica para el análisis de información, investigación social, preparación de documentos técnicos y estadísticos;
  • ? Experiencia de trabajo con alguna agencias o programas de Naciones Unidas;
  • ? Experiencia de trabajo con gobiernos locales, ONGs y comunidades locales en República Dominicana