Proyecto URU/17/G32


Location : Montevideo, URUGUAY
Application Deadline :24-Nov-17 (Midnight New York, USA)
Time left :0d 21h 32m
Additional Category :Climate & Disaster Resilience
Type of Contract :Service Contract
Post Level :SC-3
Languages Required :
Spanish  
Starting Date :
(date when the selected candidate is expected to start)
07-Nov-2017


Background

I. Antecedentes

En setiembre de 2017, el Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF por sus siglas en inglés) aprobó el Proyecto “Hacia un sistema de movilidad urbana sostenible y eficiente en Uruguay” (Link al proyecto: https://www.thegef.org/gef/project_detail?projID=9480).

El objetivo del proyecto es promover un modelo de transporte bajo en carbono y eficiente en Montevideo, para ser replicado en otras ciudades de Uruguay, basado en la mejora de las capacidades institucionales, el desarrollo de una regulación adecuada y la aplicación de tecnologías innovadoras.

 A través del proyecto se pretende:

  • analizar el actual sistema de regulaciones e incentivos, fomentando la implementación de nuevas tecnologías de transporte público de baja emisión de carbono, como los ómnibus eléctricos
  • fomentar una cultura innovadora entre los directivos de los sectores del transporte público y de la distribución de mercancías, abierta a la adopción temprana de nuevas tecnologías y dispuesta a adoptar un enfoque proactivo para captar nuevos usuarios y clientes
  • fortalecer las capacidades de las diversas autoridades y organismos públicos competentes, para la puesta en marcha de políticas multisectoriales integradas apoyadas por herramientas adecuadas, como por ejemplo instrumentos de supervisión del funcionamiento y calidad del transporte urbano (en particular desde una perspectiva medioambiental) o de promoción de vehículos eficientes con bajas emisiones de CO2.

El Proyecto URU/17/G32 será ejecutado por el Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM) en estrecha coordinación con el Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente (MVOTMA), siendo el PNUD la Agencia GEF del proyecto. Tendrá una Junta de Proyecto (JP) responsable de tomar decisiones gerenciales por consenso y que estará integrada por el MIEM, el MVOTMA, la Oficina de País del PNUD y la Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional (AUCI). La Directora de Energía del MIEM tendrá el rol de Directora del Proyecto y presidirá la JP.


Duties and Responsibilities

  • Ser responsable de la implementación del proyecto asegurando alcanzar los objetivos del mismo, incluyendo: la administración de todos los insumos y supervisión del personal del proyecto, las consultorías externas y otros contratos; la coordinación de las actividades de monitoreo y evaluación acorde a los estándares de M&E del PNUD y el GEF; y el apoyo a las auditorías conforme a las políticas de auditoría del PNUD.
  • Liderar el Equipo del Proyecto (EP) y trabajar en forma conjunta con el gobierno departamental y nacional, el PNUD y todas las partes interesadas involucradas en el proyecto, buscando el mejor entendimiento entre ellas para el cumplimiento de sus objetivos.
  • Apoyar y reportar a la Directora del Proyecto y a la JP respecto a la implementación del Proyecto, siendo responsable del cumplimiento de las actividades para alcanzar los objetivos. Sus deberes implican la supervisión y coordinación a nivel operativo, informando a la JP sobre todas las cuestiones importantes, con un enfoque transparente  y adecuado.
  • Convocar y oficiar de secretaría de la JP.
  • Ser el contacto principal con el PNUD en relación a aspectos administrativos de la ejecución del proyecto.
  • Otras responsabilidades incluyen la preparación de términos de referencia para el personal de la Unidad de Gestión de Proyecto (UGP), consultores y contratos.
  • Elaborar informes, coordinar reuniones y eventos de trabajo técnico y difundir los logros del proyecto.


Competencies

III. Competencias

  • Integridad y ética según los valores estándares de Naciones Unidas
  • Capacidad de coordinación técnica en la implementación de proyectos.
  • Promover cultura de compartir conocimiento y aprendizaje.
  • Capacidad de apertura para comprender e integrar posturas provenientes de disciplinas diversas, flexibilidad a los cambios.
  • Habilidad para manejar situaciones de conflicto entre actores diversos.
  • Voluntad de promover la cultura de género.


Required Skills and Experience

  • Título de profesional universitario en economía, ingeniería u otra disciplina relacionada con los aspectos técnicos de los objetivos del proyecto.
  • Conocimiento técnico en algunos de los siguientes campos: transporte público, tecnologías vehiculares, cambio climático, eficiencia energética, el desarrollo institucional o los aspectos regulatorios.
  • Deberá tener experiencia y/o formación en dirección y/o gestión de proyecto, administración de recursos y personal cargo.
  • Mínimo de 5 años de experiencia profesional, en alguna o varias de las siguientes áreas: planificación urbana, transporte, energía, eficiencia energética, cambio climático.
  • Manejo de inglés escrito y oral.
  • Se requiere buen manejo de herramientas informáticas.

 Se valorará:

  • Experiencia y/o formación sobre transporte urbano y movilidad y/o economía del transporte.
  • Conocimientos y/o experiencia en proyectos de adecuación tecnológica con enfoque de eficiencia energética y cambio climático.
  • Conocimientos y/o experiencia en gestión, planificación y/o regulación del transporte urbano.
  • Conocimientos sobre las instituciones del Estado y políticas públicas, así como organizaciones no gubernamentales y organismos internacionales relacionados al objeto del proyecto.
  • Experiencia específica en proyectos PNUD/GEF, en particular en temas de adquisición, gastos e información y monitoreo.
  • Habilidades de negociación y habilidades interpersonales efectivas en distintos ámbitos, interdisciplinarios e interinstitucionales, como  ámbitos de gobierno, sector financiero, empresas, organizaciones, comunidades técnicas y otros actores.
  • Capacidad de pensamiento estratégico, planificación y gestión con excelentes habilidades de comunicación. Principalmente para aportar y transferir conocimientos técnicos al equipo de trabajo y generar capacidades.

Las postulaciones deben enviarse por correo electrónico a vacantes.proyectos.uy@undp.org hasta el día 24 de noviembre de 2017 a las 12:30 hs identificando el nombre del Proyecto y del cargo.  Se requiere la presentación de:

  1. CV (máximo 6 carillas)
  2. Formulario P11 Link P11 Español WORD
  3.  Documentación que acredite formación y experiencia requerida o a valorar.
  4. Carta detallando el interés en el cargo y los aportes que podría realizar al proyecto.
  5. En la documentación se deberá identificar claramente el nombre del Proyecto y del cargo.

BAJAR BASES AQUÍ:

TDR coordinador

 


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