Consultant avec expertise Internationale en développement et mise en œuvre de projets d’Adaptation


Location : Conakry, GUINEA
Application Deadline :19-Mar-18 (Midnight New York, USA)
Additional Category :Sustainable Development and Poverty Reduction
Type of Contract :Individual Contract
Post Level :International Consultant
Languages Required :
English   French  
Starting Date :
(date when the selected candidate is expected to start)
26-Mar-2018
Duration of Initial Contract :120 jours ouvrables dont 80 jours ouvrables de présence en Guinée

Background

Pour accompagner le Gouvernement dans la mise en œuvre du PNDES, le Système des Nations Unies (SNU) a élaboré un nouveau Plan cadre d’assistance au développement (PNUAD/UNDAF) pour la période 2018-2022. Dans la même dynamique, le PNUD en tant qu’Agence du SNU a, conformément à son mandat, conçu pour la même période, un nouveau programme (CPD) de développement aligné sur les ODD et cohérent avec les priorités nationales définies dans le PNDES.

L'objectif principal du CPD 2018-2022 est d'aider la Guinée à créer les conditions d'une croissance inclusive et durable en construisant des institutions publiques fortes et responsables qui rendent compte à la société civile. Les voies de développement qui mènent à cet objectif se résume à i) la promotion de la bonne gouvernance pour le développement durable aux niveaux National, Régional et Communautaire, combinée aux investissements dans ii) la transformation économique et la gestion durable du capital naturel. Ce dernier vise essentiellement à promouvoir une croissance inclusive à travers des chaînes de valeur dans les zones à fort potentiel économique, la création d'emplois pour soutenir la croissance locale émergente, l'amélioration de la résilience des communautés aux chocs climatiques et la réduction de la migration des jeunes.

Dans la mise en œuvre du sous-axe Gestion durable du capital naturel du CPD 2018 – 2022, il est prévu d’accompagner le gouvernement dans i) l’élaboration des outils de planification et de gestion durable de l’environnement (stratégies nationales et plans d’action sur les changements climatiques, le développement durable, le développement du tourisme), ii) l’amélioration de l’accès des ménages des villes et villages aux énergies renouvelables, aux emplois verts et à un environnement sain, iii) le renforcement de la résilience et de l’adaptation des groupes vulnérables au changement climatique et iv) le renforcement des capacités nationales dans la mobilisation des ressources sur la finance climatique.

C’est dans cette perspective que le Bureau pays PNUD-Guinée cherche les services d’un consultant avec expérience internationale pour appuyer le programme environnement dans l’élaboration d’une stratégie de réponse adéquate qui répondent aux préoccupations du CPD 2018-2022, la mobilisation des ressources, le contrôle qualité de certains rapports. Le consultant apportera également des appuis nécessaires à l’unité de gestion du projet Adaptation basée sur les écosystèmes en Haute Guinée dans la mise en œuvre du plan d’action prioritaire du projet.


Duties and Responsibilities

Sous l’autorité du Directeur Pays Programme PNUD en Guinée et sous la supervision technique du Chargé de Programme Environnement & Développement Durable, le consultant sera chargé d’apporter une assistance technique, stratégique, opérationnelle et organisationnelle rapprochée en vue de l’atteinte des résultats escomptés.

Plus spécifiquement, il/elle sera responsable des taches ci-après:

  • Consolider le document du projet "Renforcement de l'information climatique et des systèmes d'alerte précoce pour le développement durable et l'adaptation au changement climatique en Guinée" et assurer le contrôle qualité;
  • Fournir une assistance technique et opérationnelle à l’Unité de gestion dans la mise en œuvre du 1er PTA du plan d’actions prioritaires d’adaptation du projet AbE-HG;
  • Fournir une assistance technique et stratégique au programme environnement et à la coordination du projet, aux consultants, aux sous-traitants et d'autres homologues gouvernementaux dans la mise en œuvre des activités du projet, y compris la planification, le suivi et assurer le contrôle de la qualité des interventions;
  • Appuyer l’exécution des microprojets prioritaires au niveau communautaire et le plan d’achat du projet;
  • Assurer le contrôle qualité des notes conceptuelles des projets du pipeline Gestion Durable du Capital Naturel;
  • Sur la base du CPD 2018-2022, élaborer un document de projet sur l’opérationnalisation du sous axe gestion durable du capital naturel conformément au canevas du PNUD;
  • Appuyer l’élaboration des rapports mixtes d’examen et de mise en œuvre du PTA 2018 du projet AbE-HG (trimestriel, PIR et d’autres pouvant être requis par le FEM et le PNUD);
  • Appuyer l’unité de gestion du projet AbE au développement des compétences du staff et des partenaires et à opérationnaliser le plan de suivi-évaluation du projet;
  • Appuyer le programme dans l’organisation des ateliers de revue (semestrielle et annuelle) et de validation des documents de projets;
  • Appuyer l’élaboration des TDR, la mobilisation des consultants et assurer le contrôle qualité des rapports sectorielles et du document du projet "Gestion intégrée des ressources naturelles en Moyenne et Haute Guinée";
  • Appuyer le programme dans le contrôle qualité des rapports d’évaluation des projets REMECC, Biogaz et RGDE et proposer les réponses du management du PNUD;
  • Assurer le contrôle qualité des documents de politiques et stratégies élaborés par les consultants recrutés à cet effet;
  • Effectuer toute autre tâche contribuant à l’atteinte des résultats du CPD.


Competencies

Compétences organisationnelles:

  • Démontre son intégrité par le respect des valeurs fondamentales des Nations Unies: intégrité, professionnalisme et respect de la diversité;
  • Promeut la vision, la mission et les buts stratégiques du PNUD;
  • Traite ses collègues équitablement et sans favoritisme;
  • Sensible au contexte du projet et aux aspects liés au genre.

Compétences fonctionnelles:

  • La capacité à travailler de façon autonome, en faisant preuve de flexibilité et d’initiative;
  • Leadership et aptitude à entreprendre;
  • Grandes compétences techniques dans le domaine de gestion de projets d’adaptation
  • Capacités avérées à planifier, organiser et mettre en œuvre efficacement des activités
  • Grande capacité à coordonner et à travailler en équipe, y compris dans les environnements complexes;
  • Bonne aptitude à communiquer;
  • Une excellente maîtrise de l’outil informatique.

Esprit d’équipe.

  • Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs du projet.

Sens de responsabilité.

  • Assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements; produire les résultats dont il a la responsabilité dans les délais et normes de qualité.

Aptitude à la communication.

  • Etre capable d’écrire de façon claire et concise et de bien s’exprimer oralement; savoir adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s’adresse.


Required Skills and Experience

Formation:

  • Master en Agronomie, Foresterie, en gestion des ressources naturelles ou des domaines similaires.

Expériences:

  • Solides compétences en suivi et évaluation et expérience dans la mise en œuvre de projets environnementaux plus particulièrement des projets d’adaptation au changement climatique;
  • Expérience avérée dans des initiatives liées au renforcement des capacités notamment aux niveaux systémiques et institutionnels;
  • Expérience d’au moins 4 ans dans l’application de méthodes participatives, du mainstreaming du genre et du suivi axé sur les résultats;
  • Capacité avérée en analyse et rédaction de rapports;
  • Solide connaissance des modalités d’exécution opérationnelle des projets PNUD/FEM serait un atout.

Langue requise:

  • Maitrise du français (oral et écrit) ;
  • La maitrise de l’anglais serait un atout.

Critères d’évaluations:

L’évaluation des dossiers se déroulera sur la base des CV ou P11 des candidats et de la note méthodologiques de maximum 20 pages.

Le dossier sera évalué sur la base des critères suivants:

  • Qualifications académiques, 20 points;
  • Expériences dans le domaine recherché, 50 points;
  • Approche méthodologique et Planning de mise en œuvre, 30 points.

Seront jugées qualifiées, les propositions techniques qui obtiendront au moins 70% de la note maximale;

Dans une deuxième étape du processus d’évaluation, les offres financières seront comparées.

Le marché ou le contrat sera attribué au Consultant ayant présenté le meilleur score combiné - rapport qualité/prix, évaluation cumulative - (Technique pondérée à 70% + Financière à 30%). Applicable pour les services intellectuels plus complexes suivant les exigences des TDRs.

Modalité de soumission

Le (la) candidat (e) intéressé (e) doit soumettre un dossier comprenant deux propositions (technique et financière) :

La proposition technique doit contenir :

  • Une lettre de motivation signée par le candidat (1 page);
  • Une brève proposition technique dûment signé par le candidat (3-4 pages);
  • Un plan de travail détaillé, avec des dates de début et de fin pour chaque action et délai indicatif pour toutes les tâches et les livrables (5-10 pages);
  • Un CV du candidat avec l’indication claire de son nom (tel qu’inscrit sur son passeport), sa date de naissance, ses qualifications académiques, ses compétences et son expérience professionnelle, contenant au moins 3 personnes de référence avec leurs adresses e-mail (4-5 pages);
  • Un formulaire P11 (http://sas.undp.org/Documents/P11_personal_history_form.doc ) des Nations Unies dûment rempli

La proposition financière :

Une proposition financière sur la base d’un montant forfaitaire incluant (les honoraires, les frais de voyage, les indemnités journalières/perdiems et le nombre de jours ouvrables pour la durée de la consultation).

Pour permettre une meilleure appréciation du montant forfaitaire proposé, le consultant doit éclater son montant forfaitaire en indiquant clairement les frais prévus pour les honoraires, les frais de voyages internationaux et ceux affectés aux indemnités journalières/perdiems.

N.B.: Les candidat (e)s sont tenus de se renseigner sur les Conditions Générales des Contrats Individuels (annexe 1). (Cliquer sur «Conditions Générales des Contrats Individuels» pour télécharger le document)

Date limite et lieu de remise des candidatures

Le dossier complet devra nous parvenir par dépôt à l’accueil à l'adresse suivante :

Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD)

Maison Commune

Commune de Matam

Coléah Corniche Sud, Rue M002

BP 222 Conakry, Rép de Guinée

Ou par email: ic.offres.gn@undp.org

ou encore remplir la candidature en ligne et nous envoyer les documents demandés par l'adresse cité si l'on n'y arrive à télécharger directement.

Au plus tard : le 19 Mars 2018 à 12H 00 heure locale.


UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.


If you are experiencing difficulties with online job applications, please contact jobs.help@undp.org.

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