Coordinador/a de Comunicaciones y Campañas ONU Mujeres México



Advertised on behalf of :

Location : Mexico, MEXICO
Application Deadline :01-Apr-18 (Midnight New York, USA)
Additional Category :Management
Type of Contract :Service Contract
Post Level :SB-4
Languages Required :
English   Spanish  
Starting Date :
(date when the selected candidate is expected to start)
01-May-2018
Duration of Initial Contract :1 año

Background

ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar todas las formas de discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres en el marco del desarrollo sostenible y los derechos humanos.

 

ONU Mujeres en México, en consonancia con las prioridades nacionales y los instrumentos internacionales y regionales de protección y defensa de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así como con las recomendaciones generadas por los órganos encargados de su vigilancia trabaja para lograr la igualdad sustantiva  entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en cuatro áreas prioritarias:

 

  1. Incrementar el liderazgo y la participación plena e igualitaria de las mujeres en todas las esferas.
  2. Aumentar el empoderamiento económico de las mujeres.
  3. Prevenir y eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas.
  4. Garantizar que las políticas públicas, los presupuestos y las estadísticas consideren de manera central la igualdad de género.

 

 

ANTECEDENTES

 

En la era de la comunicación en que vivimos, con sociedades saturadas de información y en medio de una enorme competencia por cautivar audiencias clave, para ONU Mujeres México contar con un equipo y con una estrategia de comunicación clara, innovadora, consistente, fresca, coherente y eficaz, le permitirá multiplicar los esfuerzos en pro de la igualdad de género. Este año 2018 será un año de transición; trae para México cambios estructurales en materia económica, política y social. Y para ONU Mujeres, se presentarán retos importantes en el marco de la reforma de las Naciones Unidas encabezada por el Secretario General.


Duties and Responsibilities

Resumen de tareas y responsabilidades clave:

 

Bajo la supervisión del/la Responsable de Comunicaciones, el/la Coordinador/a de Comunicaciones y Campañas es responsable de apoyar la ejecución oportuna de los servicios y procesos en el área de Comunicaciones, desempeñando las funciones y actividades que se describen a continuación:


Brindar apoyo al área de Comunicaciones, contribuyendo a garantizar el cumplimiento del plan de trabajo y los objetivos del área.

  • Contribuir al alcance de los resultados planteados en la estrategia de comunicación y advocacy de ONU Mujeres en México;
  • Colaborar en la planeación, monitoreo y reporte de actividades de comunicación;
  • Elaborar reportes visuales acerca de iniciativas específicas de comunicación;
  • Apoyar en la implementación de las actividades de publicidad que se ejecutan a través de los diferentes medios;
  • Apoyar para la construcción y seguimiento de la relación con jóvenes, figuras públicas, celebridades, instituciones académicas y sector privado;
  • Apoyar en la implementación del plan de Relaciones Públicas de ONU Mujeres México;
  • Proponer y desarrollar contenidos y narrativas (story telling), mensajes y diseño de productos comunicacionales, de acuerdo con el tipo de audiencias y en diferentes formatos;
  • Realizar el soporte administrativo que requiera el equipo de Comunicaciones y proporcionar asistencia en las actividades cotidianas del área.


Aportar insumos técnicos para las actividades de apoyo a las campañas de ONU Mujeres

  • Apoyar y contribuir a la realización y organización logística de eventos, reuniones de trabajo, talleres, seminarios y encuentros relacionados con las campañas, según se requiera;
  • Coordinar y mantener la relación con socios estratégicos y de distintos sectores de las campañas de ONU Mujeres (sociedad civil, sector privado, universidades, entre otros);
  • Apoyar en la elaboración y generar contenidos sobre los temas de las campañas institucionales;
  • Asistir en el diseño de materiales promocionales para las campañas, asegurando la entrega en tiempo y forma;
  • Calendarizar, preparar y dar seguimiento a las entregas de publicaciones y otros productos o materiales del proyecto;
  • Brindar insumos para garantizar la rendición de informes narrativos sobre las campañas a la Sede de ONU Mujeres y/o a los diferentes donantes;
  • Elaborar puntos de discusión y guiones de comunicación para entrevistas con medios sobre las campañas de ONU Mujeres, así como propuestas de posicionamientos institucionales y líneas discursivas específicas, reactivos temáticos para medios y documentos de preguntas y respuestas;
  • Brindar apoyo e insumos técnicos para la articulación con actores civiles, representantes del sector privado, redes, organizaciones y movimientos sociales y civiles, a fin de construir alianzas en torno a las campañas institucionales;
  • Brindar apoyo para formar y fortalecer a vocerías públicas y embajadores/as de ONU Mujeres en México, en cuanto a los contenidos de las campañas de ONU Mujeres.

 

Apoyar y llevar a cabo procesos administrativos, financieros y programáticos de las tareas asignadas en el área de Comunicaciones

  • Contribuir y realizar tareas de control operativo, administrativo y de procesos tales como la elaboración de solicitudes de pagos de servicios y productos, integración de casos para proceso de licitaciones, contrataciones y adquisiciones, manteniendo archivos digitales y físicos según se requiera;
  • Brindar apoyo e insumos para monitoreo periódico del presupuesto, preparación de informes financieros, revisiones presupuestarias; apertura y cierre de proyectos; convenios o acuerdos de colaboración, viajes para trabajo de campo, entre otros procesos administrativos requeridos para el desarrollo de las actividades, asegurando su cumplimiento en tiempo y forma.

Impacto de los resultados 

Avance significativo en la implementación del Plan de Trabajo contribuyendo al cumplimiento y desarrollo de la estrategia de comunicación y advocacy y a la ejecución de campañas y proyectos de difusión y posicionamiento de ONU Mujeres México, impulsando el desempeño del área de Comunicaciones, en estrecha relación con la Representación y el equipo de Programas.

 


Competencies

VALORES DE LA ORGANIZACION /PRINCIPIOS RECTORES

 

  • Integridad
  • Profesionalismo
  • Respeto a la diversidad

COMPETENCIAS DE LA ORGANIZACIÓN

 

  • Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género
  • Responsabilidad
  • Solución creativa a los problemas
  • Comunicación efectiva
  • Colaboración incluyente
  • Compromiso con contrapartes
  • Predicar con el ejemplo

 

Visitar la siguiente liga para más información sobre las Competencias de ONU Mujeres:

 http://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-employment-values-and-competencies-definitions-en.pdf

 

  COMPETENCIAS FUNCIONALES

 

  • Conocimiento y comprensión de la igualdad de género, prevención y respuesta a la violencia de género;
  • Habilidades para conceptualizar temas y analizar datos;
  • Conocimientos de informática a nivel de usuario (Word, Excel, correo electrónico, navegación en internet).
  • Habilidades de comunicación oral y escrita;
  • Habilidad para trabajar en equipo y capacidad para trabajar por resultados;
  • Buenas relaciones interpersonales;
  • Tratar a toda la gente en modo justo y sin favoritismo. 


Required Skills and Experience

Educación:

  • Licenciatura en Relaciones Internacionales, Comunicación, Comunicación Social, Relaciones Públicas, Publicidad, Mercadotecnia o áreas afines.
  • Se valoran estudios de especialización en género.

 

Experiencia:

  • Experiencia mínima de cuatro años en implementación de campañas de comunicación.
  • Experiencia de al menos tres años en Relaciones Públicas en distintos sectores
  • Experiencia en organización de eventos de comunicación (medios de comunicación, aliados, celebridades, supporters, entre otros).
  • Conocimiento de plataformas digitales y redes sociales
  • Se valorará experiencia en campañas que promueven los derechos de las mujeres y la igualdad de género
  • Excelente uso del lenguaje: redacción, ortografía y sintaxis.

 

 

Requerimientos de idiomas y adicionales:

  • Dominio oral y escrito de idiomas español e inglés.
  • Manejo de paquetería de diseño y Microsoft Office, Windows, Outlook.
  • Se valorará trabajo previo en el Sistema de Naciones Unidas.
  • Indispensable tener nacionalidad mexicana o contar con visa de trabajo para residir y trabajar en México durante el periodo del contrato.
  • Disponibilidad a tiempo completo durante el periodo de contrato.

 

Documentos a ser incluidos en la aplicación:

 

 Las personas interesadas en esta posición deberán aplicar, adjuntando en un solo archivo, los documentos abajo mencionados a más tardar el 5 de febrero de 2018. Quienes cumplan con los requisitos mencionados, serán evaluada/os y seleccionada/os mediante proceso competitivo acorde a las normas de ONU Mujeres. Únicamente se contactará a las personas pre-seleccionadas.

 

Se solicita atentamente adjuntar a la aplicación en un solo archivo en formato PDF los siguientes documentos e información para demostrar calificaciones:

 

1. Formulario de antecedentes personales de ONU Mujeres P11 debidamente firmado y actualizado. Asegurarse de incluir una descripción de las actividades realizadas y fechas de cada uno de las posiciones ocupadas en el pasado.

2. Carta de Motivos: de máximo una cuartilla.

3. Credenciales académicas

 

IMPORTANTE

 

Fecha límite para aplicar: 1 de abril de 2018.

Las aplicaciones sin el formulario de antecedentes personales de ONU Mujeres P-11 firmado y Carta de Motivos no serán consideraras para su revisión. Favor de considerar que el Sistema le permitirá adjuntar solamente un archivo PDF.

 


UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.


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