Voluntario Nacional Especialista - Asistente Técnico Territorial



Advertised on behalf of :

Location : Antioquia, COLOMBIA
Application Deadline :05-Jul-18 (Midnight New York, USA)
Additional Category :Democratic Governance and Peacebuilding
Type of Contract :UNV
Post Level :UNV
Languages Required :
Spanish  
Starting Date :
(date when the selected candidate is expected to start)
16-Jul-2018
Duration of Initial Contract :3 meses
Expected Duration of Assignment :3 meses

Background

En el marco de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas, se definió un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, que también tiene la intención de fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia. En este contexto Colombia ha asumido un compromiso y un liderazgo prominente, circunstancia que encuadra perfectamente con el proceso de transición hacia la construcción de paz por el cual atraviesa el país en este momento.

Desde esta perspectiva, el proyecto sienta sus bases en el Objetivo de Desarrollo Sostenible - ODS No.16, el cual hace alusión a la promoción de la paz, el acceso a la justicia en el marco del Estado de Derecho y la construcción de instituciones sólidas. Desde allí busca articular el trabajo que el PNUD viene desarrollando y que le apunta a materialización de acciones que están previstas en otros ODS (Objetivo 5: Igualdad de género, Objetivo 6: Disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos, Objetivo 11: ciudades y comunidades sostenibles y Objetivo 13: acción por el clima) y que implementan los enfoques de género, DDHH, sostenibilidad ambiental y sensibilidad al conflicto.      

En esta perspectiva, el PNUD apuesta por un desarrollo sostenible como el camino más eficiente para lograr una paz estable y duradera, y para ello propone en el marco del siguiente proyecto cuatro (4) grandes líneas de acción:

  1. Fortalecimiento de la gestión pública local y de los procesos de transparencia y rendición de cuentas
  2. Consolidación de procesos incluyentes de participación ciudadana, en donde el diálogo social con el Estado aporte al proceso de construcción de paz
  3. Desarrollo de mecanismos para la transformación no violenta de los conflictos sociales y ambientales, que contribuya a la promoción de una cultura de paz, convivencia y reconciliación
  4. Desarrollo de acciones desde las OSC y el Estado dirigidas a la construcción de paz, la promoción de los DDHH y el alcance de los ODS, con especial énfasis en el ODS 16.      

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD, es el organismo de las Naciones Unidas que promueve el cambio y conecta a los países con los conocimientos, la experiencia y los recursos necesarios para ayudar a los pueblos a forjar una vida mejor. Está presente en 177 países y territorios, trabajando con los gobiernos y las personas para ayudarles a encontrar sus propias soluciones a los retos mundiales y nacionales del desarrollo. Mientras que fortalecen su capacidad local, los países aprovechan los conocimientos del personal del PNUD y de su amplio círculo de asociados para obtener resultados concretos.

El PNUD contribuye con el Estado y la sociedad colombiana a la búsqueda de desarrollo humano sostenible, paz y el bienestar colectivo a través de acciones, programas, iniciativas y proyectos en torno a los 3 resultados del nuevo Programa de País (Crecimiento Inclusivo y Sostenible, Gobernabilidad Inclusiva y Construcción de paz y transformación de conflictos).

El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) es la organización de la ONU que contribuye a la paz y al desarrollo en todo el mundo por medio del voluntariado. El voluntariado es una forma poderosa de involucrar a los ciudadanos para hacer frente a los desafíos en materia de desarrollo, y capaz de transformar el ritmo y la naturaleza del mismo. El voluntariado beneficia tanto al conjunto de la sociedad como a los voluntarios, fortaleciendo la confianza, la solidaridad y la reciprocidad entre las personas y creando oportunidades de participación apropiadas.

Para impulsar la paz y el desarrollo, el programa VNU promueve el reconocimiento de la contribución de los voluntarios, trabaja con sus asociados para integrar el voluntariado en los programas de desarrollo y moviliza en todo el mundo a un número cada vez mayor y más diverso de voluntarios, incluidos voluntarios VNU. El programa VNU entiende el voluntariado como universal e incluyente, y reconoce el voluntariado en toda su diversidad, así como los valores que lo sustentan: libre albedrío, entrega, compromiso y solidaridad. El programa VNU en Colombia se puso en marcha en 1993 y tenemos aproximadamente entre 80 a 90 voluntarios(as) VNU en el país (nacional e internacional).  El programa VNU es un voluntariado profesional, y los voluntarios VNU son considerados expertos en misión, realizando sus asignaciones en las Agencias del Sistema Naciones Unidas o con Organizaciones Cooperantes a tiempo completo, más info: http://www.voluntarios.pnudcolombia.org/unv/

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD es considerado líder en temas de desarrollo humano sostenible, paz y reconciliación en Colombia y ha recibido el reconocimiento del Estado, la sociedad civil y agencias de cooperación internacional en la promoción de plataformas de diálogo entre el Estado y la sociedad civil, en niveles nacionales y territoriales, y en la promoción de políticas públicas.

Un nuevo Programa de País (CPD) del PNUD 2015-2019 ha sido aprobado por la Junta Directiva en septiembre de 2015. El nuevo CPD busca apoyar los esfuerzos del gobierno para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición como país de renta media-alta con la membresía de la OCDE, concentrándose en 3 resultados: 1. Crecimiento Inclusivo y Sostenible, 2. Gobernabilidad Inclusiva y 3. Construcción de paz y transformación de conflictos.

Adicionalmente, el PNUD trabaja bajo la perspectiva de desarrollo humano con objetivos transversales que apoyan la intervención como la promoción de la igualdad de género, desarrollo de capacidades y cooperación Sur -Sur. La Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible aprobada en septiembre es la bandera del desarrollo humano sostenible y funciona como marco a seguir y monitorear para lograr los objetivos transversales propuestos.

La operación PNUD-Colombia se basa en una oficina nacional con sede en Bogotá, que apoya todos los procesos necesarios para la implementación de diferentes proyectos a nivel local en distintas oficinas a nivel territorial que cubre los departamentos de Guajira, Córdoba, Norte de Santander, Antioquia, Meta, Caquetá, Nariño, Chocó, entre otros.

Bajo un escenario de post-acuerdo muy probable, donde la paz se deberá construir desde regiones prioritarias del país, apoyar el logro de las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible es esencial y en este propósito las Oficinas Territoriales del PNUD-Colombia a nivel local, juegan un papel determinante para se alcancen las Metas establecidas.


Duties and Responsibilities

Bajo el liderazgo de la Oficina Territorial del PNUD en Antioquia y en clara articulación con el área de Paz, Desarrollo y Reconciliación, el/la voluntario/a VNU llevará a cabo las siguientes tareas:

  • Promover la implementación de la estrategia de paz y desarrollo del PNUD para Antioquia, en particular el Programa Paz Sostenible- Fortaleciendo capacidades locales para promover comunidades pacíficas e inclusivas.
  • Brindar acompañamiento técnico, metodológico y operativo a los procesos organizativos locales y/o regionales, que promuevan el fortalecimiento de instrumentos institucionales para prestar servicios estatales de manera responsable, inclusiva, representativa, con perspectiva de género y medio ambiente.
  • Promover acciones que conlleven a la consolidación de procesos de participación ciudadana incluyentes que incorporan las voces de la sociedad civil en los procesos de construcción de paz, en articulación con las instituciones públicas.
  • Contribuir al desarrollo de mecanismos para la transformación no violenta de los conflictos sociales y ambientales y para promover una cultura de paz, convivencia y reconciliación, fortalecer capacidades locales de paz y así mismo tendrá como prioridad la sistematización de las experiencias.
  • Propiciar acciones de la sociedad civil y del Estado para la construcción de la Paz y la promoción de los Derechos Humanos, y el alcance de los ODS, particularmente el ODS 16.
  • Promover la implementación de la estrategia de paz y desarrollo del PNUD para Antioquia, facilitando la articulación con las diferentes iniciativas que adelante la oficina territorial en relación con las diferentes áreas del PNUD. 
  • Contribuir al desarrollo de relaciones institucionales de comunicación y coordinación entre los actores sociales, políticos y económicos, organizaciones sociales y las instancias gubernamentales de los niveles municipal, departamental y eventualmente del orden nacional.
  • Propiciar espacios de diálogo entre la sociedad civil, el Estado y la comunidad internacional. 
  • Facilitar y, según sea requerido, liderar o participar en misiones conjuntas del SNU, ONGs, y/o gubernamentales en la región geográfica cubierta, y compilar o analizar información recogida a través de estas misiones
  • Contribuir a la articulación interagencial SNU y ONG internacionales (ELC) y facilitar la coordinación entre el ELC, ONG nacionales y autoridades locales, así como con otros proyectos en el territorio.
  • Preparar y/o contribuir en la elaboración de documentos técnicos y proveer insumos para informes regulares de la situación del departamento
  • Implementar y desarrollar en estricta coordinación con el Coordinador Territorial, el Coordinador del Programa y con el área de PM&E del nivel nacional, un sistema efectivo, cíclico y permanente de sistematización, monitoreo y evaluación de las actividades del programa en la región. Lo anterior incluye la elaboración de manera oportuna, de los informes programáticos y el apoyo a los informes financieros que le sean requeridos.
  • Contribuir a la incorporación de los enfoques de equidad de género, sensibilidad al conflicto y derechos humanos a la implementación de programas en la región.
  • Acompañar las actividades derivadas de los anteriores objetivos definidas por el Coordinador Territorial y del Coordinador del Área de Paz.

Además de lo anterior, los voluntarios VNU en coordinación con el programa VNU, deberán en las siguientes tareas:

  • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel proactivo en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conmemoración del Día Internacional de los Voluntarios (DIV).
  • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país.
  • Reflexionar sobre el tipo y la calidad de acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participación en las actividades realizadas periódicamente.
  • Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU.
  • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Voluntarios de la ONU.
  • Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible.

 

Resultados esperados:

Los principales resultados tienen un impacto determinado en la implementación de la estrategia del Programa Paz Sostenible- Fortaleciendo capacidades locales para promover comunidades pacíficas e inclusivas de la oficina territorial de Antioquia, en particular en el diseño, operación y programación de actividades, así como en el fortalecimiento de capacidades locales para la paz y gobernabilidad.


Competencies

  • Adaptability and Flexibility
  • Ethics and Values
  • Judgement and Decision-making
  • Leadership
  • Planning and Organizing
  • Self-Management
  • Working in Teams


Required Skills and Experience

  • Grado Profesional en derecho, ciencias sociales y/o políticas.
  • Mínimo 3 años de experiencia laboral
  • Experiencia previa de trabajo en temas de construcción de paz, transformación de conflictividades y gobernabilidad democrática.
  • Experiencia de trabajo con instituciones del nivel local y OSC en terreno.
  • Experiencia de trabajo en temas de participación ciudadana, promoción de los DDHH y conocimiento del contexto colombiano.
  • Experiencia previa en seguimiento a proyectos económicos
  • Experiencia en proyectos de apoyo a proyectos de gobernabilidad para responder a las metas de Paz sostenible.
  • Excelentes relaciones interpersonales, incluyendo la capacidad de mantener relaciones efectivas en un ambiente de trabajo multicultural, con sensibilidad y respeto hacia la diversidad.
  • Experiencia de voluntariado es una ventaja.
  • Conocimiento de herramientas de trabajo en Microsoft, Word, Excel y Power point, Internet.

 

Condiciones de Vida

El Departamento de Antioquia se encuentra ubicado al noroeste del país, entre las regiones Andina y Caribe; la temperatura del departamento es muy variada debido a que presenta todos los pisos térmicos, en la zona de los páramos la temperatura mínima es de 5°C y en las zonas más cálidas, que incluye su capital, presenta una temperatura que puede llegar a los 30°C.

Medellín es la capital del departamento y tiene una población de 3.900.000 habitantes incluyendo el área metropolitana. Cuenta con dos aeropuertos, el primero que ofrece servicios de vuelos nacionales e internacionales está ubicado en el municipio de Rionegro a 35 Kms de Medellín, y el segundo ubicado dentro de la ciudad que solo cuenta con una oferta de vuelos nacionales. Igualmente cuenta con el Metro, sistema de transporte masivo que atraviesa la ciudad de sur a norte que se mezcla con el Metrocable que sirve a las poblaciones ubicadas en las montañas de la ciudad. Adicionalmente muchos municipios de Antioquia cuentan con pequeños, medianos o grandes aeropuertos. Algunos están ubicados en zonas muy selváticas y apartadas, hacia donde a veces no existe comunicación fluvial ni por carretera. La red de transporte terrestre ofrece comunicación con las diferentes zonas del país y se constuyen actualmente megaproyectos para fortalecer el desarrollo del departamento.

Cuenta con una amplia red de hospitales y centros médicos distribuidos por toda la ciudad, Antioquia cuenta con uno de los principales grupos científicos interdisciplinarios sobre trasplantes, el Grupo de Trasplantes de la Universidad de Antioquia.

Antioquia cuenta con una cobertura del 72% de servicios públicos mientras que en Medellín está muy cercana al 100% de cobertura de los servicios públicos en su comunidad. Cuenta con una oferta educativa superior a 35 instituciones con programas de pregrado, maestría y especialización. Las oportunidades de recreación son numerosas y variadas en toda la extensión del departamento, cuenta con muchos lugares turísticos donde se pueden realizar todo tipo de actividades.

Condiciones de servicio para Voluntarios nacionales de las Naciones Unidas:

- Contrato de 3 meses; con siguientes extensiones del contrato sujetas a la disponibilidad de fondos, la necesidad operacional y el rendimiento satisfactorio. Sin embargo, no hay ninguna expectativa de renovación de la asignación.

El viaje al lugar de la asignación (si es aplicable) y una acomodación será proporcionada en el lugar de destino en la eventualidad que no esté a una distancia razonable del lugar de contratación. Un subsidio, VLA (Volunteer Living Allowance) será proporcionado mensualmente para cubrir los costos de alojamiento, vivienda y gastos normales de subsistencia. Los seguros de vida, salud e invalidez permanente están incluidos (el seguro de salud para un máximo de tres personas a cargo), así como la repatriación final (si es aplicable) y un subsidio de reinstalación por un servicio satisfactorio.

Importante

  • Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado (Bajo ningún motivo se considerarán apliaciones que no adjunten de manera correcta el archivo en mención). Pueden encontrar el formato P11 en http://www.co.undp.org/content/dam/colombia/docs/Operaciones/P11_Personal_history_form-es.docx

    Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.


UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.


If you are experiencing difficulties with online job applications, please contact erecruit.helpdesk@undp.org.

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