Background

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme pays 2018-2022 du PNUD, deux (2) clusters sont mis en place à savoir le Cluster Transformation économique et gestion durable de l’environnement et le Cluster Gouvernance. Ces programmes sont appuyés de manière transversale par l’Unité de Politique et Stratégies (UPS) du PNUD et en fonction de la nature des activités qu’elle réalise, le reporting des résultats obtenus se fait dans l’un ou l’autre desdits clusters.

L’UPS gère le projet d’Appui à la stratégie de réduction de la pauvreté et à la Stratégie nationale de développement de la statistique (SNDS). Pour mémoire, ce projet, mis en place au lendemain de l’élection présidentielle de 2010 ayant marqué le retour à l’ordre constitutionnel, est le fruit d’un partenariat stratégique tripartite entre le Gouvernement, la BAD et le PNUD et a vise à relancer le développement, notamment à travers le renforcement du système de planification en Guinée.

Le projet est structuré autour des axes principaux ci-après : i) le renforcement des capacités nationales en matière de planification, de pilotage et de suivi- évaluation de la SRP, tant au niveau central et sectoriel que régional, ii) le renforcement du cadre de promotion de la bonne gouvernance et de lutte contre la corruption, iii) l’appui au démarrage de la réforme de l'Administration publique et iv) le renforcement des capacités nationales en matière de mobilisation, d'absorption et de coordination de l'aide.

Le projet a été lancé en 2012 et a connu des périodes difficiles de mise en œuvre, marquées notamment par : (i) les incertitudes et les tensions politiques liées à la finalisation de la transition politique ; (ii) les contraintes liées à la faible capacité de fonctionnement de l’Administration qui venait de sortir d’une décennie d’instabilité institutionnelle et d’insuffisance de ressources budgétaires et (iii) les difficultés liées à l’épidémie de la maladie à virus Ebola et la gestion de l’agenda électoral en 2015.

Au titre de la période 2018-2022, compte tenu du contexte actuel de développement du pays, le volet renforcement de capacité du projet a été renforcé en vue de répondre au besoin d’appui à la mise en œuvre du nouveau Plan national de développement économique et social (PNDES) 2016-2020, élaboré après le passage de l’épidémie de la maladie à virus Ebola et l’expiration du Documents de Stratégie de Réduction de la Pauvreté (DSRP III) et du Plan Quinquennal de développement 2011-2015.

Dans la même dynamique, après l’élaboration du PNDES 2016-2020, le PNUD envisage d’appuyer le Gouvernement dans le cadre de la régionalisation du PNDES à travers notamment l’élaboration de schémas directeurs régionaux d’aménagement et de développement durable (SRADD).

Ce faisant, l’UPS envisage de recruter un stagiaire qui va renforcer ses connaissances théoriques par des connaissances pratiques tout au long de la réalisation des activités du projet.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision directe du Responsable de l’UPS, le/la Stagiaire effectuera entre autres, les tâches suivantes : 

• Soutenir la mise en œuvre des activités du projet ;
• Documenter les activités réalisées dans le cadre de la mise en œuvre des projets gérés par l’UPS ;
• Participer dans la mise en œuvre et au contrôle des activités de l’UPS ;
• Aider à la collecte et archivage des sources de vérification et documents clés des projets de l’UPS ;
• Contribuer à la mise en place d’un DASHBOARD pour la collecte des données et la mise à jour des indicateurs socio  économiques du pays ;
• Appuyer la collecte des données nécessaires à la rédaction des notes et autres documents produits par l’UPS ;
• Contribuer à la production des notes circonstanciées sur la situation socio économique et macro budgétaire du pays. 
• Participer aux différentes activités prévues dans le cadre de l’élaboration des SRADD.

 Résultats attendus :

• Le DASHBOARD est à jour;
• Les activités réalisées sont documentées;
• Une note sur la situation économique et sociale du pays est produite;
• Les activités du SRADD sont documentées.

Impact des résultats
Les résultats clés ont un impact sur les performances de l’UPS.

Competencies

•  Faire preuve d'intégrité et d’éthique ;
• Etre autonome et orienté vers la prise d’initiative ;
• Savoir et apprécier de travailler en équipe et sous la couverture de son superviseur ;
• Faire preuve d'un esprit positif et créatif.
• Compétences rédactionnelles ;
• Planification & communication ;
• Flexibilité et ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles expériences ;
• Respect de la diversité et adaptabilité aux autres cultures, environnements et conditions de vie.
• Intérêt et motivation à travailler dans une organisation internationale ;
• Bonnes compétences analytiques dans la collecte et la consolidation de données de recherche pour  la mise en œuvre pratique;
• Ouverte d’esprit et prend des initiatives avec une mentalité axée sur les résultats ;
• Communique efficacement en équipe et indépendamment ;
• Bonne capacité dans l’organisation, la structuration de tâches diverses et  des responsabilités;
• Respecte la diversité, le genre, la religion, la race, la nationalité, la sensibilité de l’âge et l’adaptabilité
• Répond positivement au retour d'information et aux points de vue différents ;
• Travaille de façon cohérente avec énergie dans une attitude positive et  constructive

Required Skills and Experience

Formation:

• Etre diplômé au moins un (1) an  d'un Master en Economie   ou  etre  en dernière année d'études.

Expérience:

• Bonne connaissance   en économie du développement
• Très bonnes compétences rédactionnelles, orthographe irréprochable, esprit analytique et de synthèse ;
• Maîtrise des programmes informatiques 
• Bonne connaissance et bon utilisateur de Microsoft Office

Langue:

• Parfaite maîtrise du français ;
• Une bonne compréhension écrite et orale de l'anglais constitue un atout.

Conditions :

• Le PNUD ne paiera pas pour le stage et tous les frais qui y sont liés doivent être pris en charge par le stagiaire ou l’institution qui parraine ;
• Le PNUD n'est pas responsable des coûts résultant des accidents et/ou une maladie survenant au cours du stage et que le stagiaire doit, par conséquent, fournir une preuve de son inscription à un régime d'assurance-santé ;
• Il n'y a pas d'espoir d’emploi à la fin de mon stage ;
• Le PNUD ne traite pas avec les autorités de l'immigration et que, par conséquent, le stagiaire est lui-même responsable d'obtenir les visas nécessaires. Le PNUD ne peut le soutenir que par la fourniture de la lettre d'invitation pour l'obtention des visas, si nécessaire.
• Le candidat sélectionné doit s'engager à respecter les obligations suivantes en ce qui concerne le programme de stage:
• Se conduire d'une manière compatible avec ses responsabilités en tant que titulaire d'un stage au PNUD ;
• Garder confidentiel tous les renseignements non publiés que le bureau communiquera au cours de son stage, et de ne pas publier les rapports ou documents de travail sur la base des informations obtenues au cours de ce stage, sauf avec l'autorisation du PNUD ;
• Fournir un avis écrit en cas de maladie ou autres circonstances inévitables qui pourraient l'empêcher de remplir ses obligations;
• Préparer un court rapport sur sa mission à la fin de stage et le soumettre au département concerné ;
• Faire un entretien de sortie avant la date d'expiration de son stage.
• Les candidat(e)s intéressé(e)s à ce poste sont prié(e)s de télécharger une lettre de motivation accompagnée d’un CV à travers le site de recrutement du PNUD.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.