Le Centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme et la Démocratie en Afrique Centrale, basé à Yaoundé au Cameroun, a été créé à la demande des pays membres de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique Centrale (CEEAC) et la décision de l’Assemblée générale de l’ONU par les résolutions des 5 décembre 1998 (53/78) et 1er décembre 1999 (54/55).

Le Centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme et la Démocratie en Afrique Centrale (le Centre) travaille spécifiquement à promouvoir et protéger les droits de l’homme et la démocratie dans 10 pays d’Afrique centrale (le Burundi, le Cameroun, le Gabon, la Guinée équatoriale, la République centrafricaine, la République démocratique du Congo, la République du Congo, le Rwanda, le Sao Tomé et Principe et le Tchad). Ceci est fait à travers le renforcement des capacités, le plaidoyer, le lobbying, le dialogue, l’assistance technique et les services consultatifs étendus aux Gouvernements, Parlements, Equipes de pays des Nations Unies, Institutions Nationales des Droits de l’Homme, Organisations de la société civile et Médias.  

Le Centre offre des bourses de perfectionnement de deux mois renouvelables pour une durée maximale de six mois, destiné aux étudiants diplômés, jeunes praticiens et défenseurs des droits de l'Homme titulaires d'un diplôme dans un domaine en rapport avec les activités du Centre notamment les droits de l'Homme et genre ; la démocratie ; la documentation, la communication/ le plaidoyer ; et l’administration/ les finances.

Description des tâches et responsabilités

Sous la direction du Représentant Régional du Centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme et la Démocratie en Afrique Centrale et la supervision directe de la responsable de l’Unité Droits de l’Homme, le/la boursier/ère devra accomplir les tâches suivantes :

• Contribuer à la préparation et la mise en œuvre des activités du cluster Droits de l'Homme en vue de veiller à l’intégration de la problématique  spécifique liée aux droits des femmes et genre ;

• Apporter un appui pratique dans la réalisation des ateliers ou séminaires du Centre relatifs aux droits des femmes et genre ;

• Apporter un appui dans la préparation des réunions avec les partenaires du Centre travaillant dans le domaine des droits des femmes et genre;

• Effectuer des recherches de fond et des analyses sur les questions relatives aux droits de l’Homme / événements, et évaluer leur impact sur la situation des droits de l'homme et de la femme en Afrique centrale ;

• Appuyer la recherche sur l’état des ratifications et de mise en œuvre des conventions, protocoles liés aux droits des femmes et du genre ;

• Contribuer à la collecte et l'analyse d'informations sur les droits de l’homme/femmes dans les pays couverts par le Centre ;

• Mettre en œuvre toute tâche permettant le bon fonctionnement du Centre, à la demande du Représentant Régional ou de la responsable de l’Unité Droits de l’Homme.

Intégrité, Professionnalisme, Respect de la diversité

• Bonne capacité rédactionnelle, de recherche, d’analyse et de synthèse ;
• Habilité à prioriser les tâches et à travailler sous pression ;
• Grande faculté d’adaptation et de flexibilité dans la mise en œuvre des tâches multiples et variées ;

 Qualifications requises et Compétences

• Etre inscrit en année licence ou avoir obtenu sa licence depuis moins d’un an. Pareil pour le diplôme Master en droit, droits de l’Homme, sciences politiques ou relations internationales, ou dans un autre domaine apparenté/ une spécialisation sur les questions des droits des femmes et genre serait un atout ;
• Expérience professionnelle en matière de droits de l’Homme ;
• Connaissance et/ou intérêt pour les questions touchant les groupes généralement marginalisés;
• Bonne capacité rédactionnelle, de recherche, d’analyse et de synthèse ;
• Habilité à prioriser les tâches et à travailler sous pression ;
• Grande faculté d’adaptation et de flexibilité dans la mise en œuvre des tâches multiples et variées ;
• Parfaite maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais ;
• Bonne connaissance de l’informatique notamment, Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Internet.

Procédure pour postuler

Les candidats intéressés sont priés de bien vouloir transmettre un dossier de candidature contenant :

Une copie des diplômes universitaires;

Une lettre de motivation ;

Un Curriculum vitae  en y précisant trois personnes de référence;

Deux lettres de recommandations.

NB:

Seul/es les candidat/e/s présélectionné/es seront contacté/es pour les entretiens.

Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas considérées.