UNDP Jobs - 80893- Officier National de Projet

Officier National de Projet

Location :

Bamako, MALI

Type of Contract :

Service Contract

Starting Date :

Application Deadline :

17-Sep-18 (Midnight New York, USA)

Post Level :

SB-4

Duration of Initial Contract :

Languages Required :

French

Expected Duration of Assignment :

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

Sous la direction et la supervision de l’officier de prévention du crime et de la justice pénale chargé de la lutte contre la traite des personnes et le trafic illicite de migrants, situé au bureau régional de l’ONUDC pour l’Afrique de l’Ouest et Centrale à Dakar (Sénégal), le NPO soutiendra le projet visant à « Renforcer les capacités des États d'Afrique de l'Ouest à développer une réponse fondée sur les droits humains au trafic de migrants et à répondre efficacement aux violations des droits humains liées à la migration irrégulière » (Projet PROMIS - XAWW36).

L’officier de projet national sera responsable du développement de projets innovants ; concevoir des activités d’assistance technique et promouvoir l’organisation en tant que partenaire fiable avec ses homologues nationaux ; assurer la coordination des activités sectorielles avec un programme de pays plus large ; plaider en faveur des objectifs de l’organisation.

Duties and Responsibilities

Récapitulatif des résultats attendus :

Fourni une analyse et des conseils solides et bien documentés sur la prévention du crime et l’évolution de la justice pénale dans le domaine spécifique du trafic illicite de migrants, en mettant particulièrement l’accent sur l’application des lois et les poursuites pénales ;
Met en œuvre et soutient efficacement les activités du programme au Mali ;
Fourni une assistance et une formation techniques efficaces aux administrateurs chargés de la prévention du crime et de la justice pénale ;
Assure le développement des connaissances et le partage des connaissances.

Fourni une analyse et des conseils solides et bien documentés sur la prévention du crime et l’évolution de la justice pénale dans le domaine spécifique du trafic illicite de migrants, en mettant particulièrement l’accent sur l’application des lois et les poursuites pénales :

Promeut le travail de l'ONUDC contre le trafic de migrants et la traite des personnes en Afrique de l'Ouest dans le cadre général du Protocole contre le trafic illicite de migrants par terre, air et mer et du Protocole visant à prévenir, réprimer et punir la traite des personnes, en particulier des femmes et enfants, complétant la Convention des Nations Unies contre la criminalité transnationale organisée ;
Soutien la mise en œuvre de la stratégie régionale de l’ONUDC pour la lutte contre la traite des personnes et le trafic illicite de migrants en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale et appuie les efforts visant à mobiliser des ressources fondées sur cette stratégie, en collaboration avec les partenaires concernés ;
Fournit une expertise technique et un soutien logistique pour concevoir et mettre en œuvre les activités du projet au Mali en consultation avec les homologues nationaux, y compris la collecte et la compilation des données de base pertinentes et l’information et l’organisation logistique des activités prévues dans le cadre du projet ;
Entreprend des recherches documentaires et des missions d’évaluation associées.

Met en œuvre et soutient efficacement les activités du programme au Mali :

Agit en tant que point focal principal de toutes les actions mises en œuvre au Mali dans le cadre du projet PROMIS ;
Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet PROMIS en général et des activités au Mali en particulier ;
Contribue aux activités liées à la gestion de projet (soumission de rapports d’étape, d’états financiers, etc.) et prépare les documents connexes (plan de travail, budgets d’activité, etc.) ;
Suit et analyse le développement du projet ; identifie les défis, les opportunités, les priorités et les problèmes à traiter pour le développement et la mise en œuvre du projet et propose des actions correctives ;
Participe et coordonne des réunions et des discussions avec des partenaires bilatéraux ;
Assister les activités menées par l’ONUDC au Mali et soutient l’extension du portefeuille RODEN de l’ONUDC dans le pays, par exemple en organisant les activités et les achats conformément aux règles et règlements des Nations Unies.

Fourni une assistance et une formation techniques efficaces aux administrateurs chargés de la prévention du crime et de la justice pénale:

Facilite et fournit un soutien législatif (formation et assistance technique) pour le renforcement des capacités des acteurs de la justice pénale, y compris la mise au point de matériel technique connexe;
Entreprend des négociations, des activités de plaidoyers et des consultations sur les questions de lutte contre le trafic illicite de migrants, en particulier celles concernant la justice pénale, avec les homologues nationaux, les organismes et organisations internationales et les ONG compétents ;
Prépare divers résultats écrits, par ex. rédige des documents d’information, des analyses, des sections de rapports et d’études, des contributions à des publications, des webstories, etc.
Prépare des présentations techniques sur le projet lors d’événements nationaux / régionaux connexes, au besoin ;
Conçoit, prépare et / ou facilite la production de matériels de formation standardisés, de façon permanente ;
Contribue à la mise à jour, en les examinant et révisant, des outils de formation et de renforcement des capacités pertinents de l'ONUDC ;
Promeut leur utilisation et leur application par les groupes cibles respectifs; rassemble des informations sur les meilleures pratiques en matière de lutte contre le trafic illicite de migrants.

Assure le développement des connaissances et le partage des connaissances:

Interagit de façon efficace et opportune avec les collègues et les partenaires concernés à l’intérieur et à l’extérieur de l’Organisation, y compris les homologues, les responsables et le personnel technique des unités pertinentes du Secrétariat et des fonds, programmes et autres agences spécialisées des Nations Unies, les cadres supérieurs des gouvernements nationaux, des organisations internationales et des consultants ;
Passe en revue les points de presse nationaux et partage des informations sur le trafic illicite de migrants ;
Contribue à une culture du développement des connaissances et du partage des connaissances ;
Diffuse efficacement les meilleures pratiques et méthodologies.

Competencies

Compétences organisationelles :

Démontre son attachement à la mission, à la vision et aux valeurs de l’ONU;
Est sensible aux questions liées à l'adaptabilité culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et d'âge

Compétences fonctionnelles

Professionalisme:

Possède une connaissance et une spécialisation approfondies dans le domaine du trafic de migrants / de la migration;
Connait les politiques et pratiques en matière de prévention du crime et de justice pénale, ainsi que les mandats de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime;
Possède une connaissance et une spécialisation dans des domaines fonctionnels avec de très bonnes compétences en recherche et en analyse;
Soit capable d'identifier et de contribuer à la résolution des problèmes.
Fait preuve de fierté dans son travail et ses réalisations ; fait preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ;
Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, en respectant les délais et en obtenant des résultats ;
Est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ;
Fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ;
Reste calme dans des situations stressantes;
Prend la responsabilité d’intégrer les perspectives du genre et assure la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.

Communication :

Parle et écrit clairement et efficacement ;
Ecoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée ;
Pose des questions afin d’obtenir des clarifications et manifeste un intérêt pour une communication à double sens ;
Adapte le langage, le ton, le style et le format au public visé ;
Fait preuve d’ouverture dans le partage de l’information et garde les gens informés.

Travail en équipe :

Travaille en collaboration avec les collègues pour atteindre les objectifs organisationnels ;
Sollicite des contributions en valorisant véritablement les idées et les compétences des autres ;
Est disposé à apprendre des autres ;
Place l’agenda de l’équipe avant son agenda personnel ;
Soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même si ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ;
Partage le crédit pour les réalisations de l'équipe et accepte la responsabilité conjointe pour les lacunes de l'équipe.

Orientation vers les bénéficiaires:

Considère tous ceux à qui les services sont fournis comme des «clients» et cherche à voir les choses du point de vue des clients ;
Établit et maintient des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect ;
Identifie les besoins des clients et les associe à des solutions appropriées ;
Surveille les développements en cours à l’intérieur et à l’extérieur de l’environnement des clients pour rester informé et anticiper les problèmes ;
Tient les clients informés des progrès ou des échecs des projets ;
Respecte le calendrier de livraison des produits ou des services au client.

Required Skills and Experience

Education :

Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise (DEA ou DESS) en droit pénal, en criminologie, en sciences sociales, en relations internationales, en sciences politiques, en droit ou en administration publique; ou diplôme d'un institut d'application de la loi avec une expérience de travail pertinente.
Un diplôme universitaire de premier cycle (licence / licence) dans des domaines similaires, associé à deux années supplémentaires d'expérience professionnelle, peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.

Experience :

Un minimum de cinq années d'expérience professionnelle pertinente en matière de prévention du crime, de justice pénale et / ou de migration au niveau national et / ou international est requise.
Une expérience directe en matière de lutte contre le trafic illicite de migrants / migration ou traite de personnes est souhaitable.
Une bonne connaissance de la formulation, de la mise en œuvre et du suivi des projets et de l’exposition à la coopération internationale pour le développement est hautement souhaitable.

Langue :

L'anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste annoncé, la maîtrise du français, c’est-à-dire des compétences orales et écrites, est requise; L'anglais est un avantage important. La connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU est un avantage.