Historique

Buscando melhor estruturar o escritório do Brasil para o alcance dos resultados previstos no Documento de Programa do País - CPD 2017-2021, e as prioridades definidas pela Agenda 2030 e seus Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), a nova estrutura do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento - PNUD inclui três unidades de trabalho que se reforçam mutuamente em torno de três eixos:

  • Pessoas & Prosperidade: redução da pobreza, políticas sociais, meios de subsistência, parcerias público-privadas, mercados inclusivos e crescimento;
  • Planeta: ambiente, biodiversidade, mudanças climáticas, redução de risco de desastres, produtos químicos, Protocolo de Montreal;
  • Paz: prevenção à violência, justiça, transparência, anticorrupção, direitos humanos, desenvolvimento de capacidade local.

O portfólio de Pessoas e Prosperidade tem como foco (1) fortalecer o desenvolvimento social em todo o território brasileiro, promovendo o desenvolvimento de capacidades para reduzir as desigualdades, superar crises e garantir o acesso de toda a população a bens e serviços públicos de qualidade, sem discriminação por gênero, raça, idade ou orientação sexual; e (2) a promoção do crescimento econômico inclusivo e ambientalmente sustentável, com diversificação produtiva, fortalecimento industrial, infraestrutura resiliente e aumento de produtividade.

Devoirs et responsabilités

Objeto:

Sob a supervisão direta do Gerente do Projeto, o Assistente de Projeto oferecerá serviços de suporte administrativo e operacional para a implementação de projetos de execução nacional e de execução direta da Unidade, garantindo alta qualidade, precisão e coerência dos trabalhos, de acordo com as regras e regulamentos do PNUD. 

Principais atribuições do cargo: 

  • Conduzir as atividades administrativas e operacionais dos projetos;
  • Orientar as equipes dos projetos sobre dúvidas cotidianas em regras de implementação;
  • Apoiar a condução de processos de licitação, de contratação de consultores e assinatura de Cartas de Acordo;
  • Operar os sistemas corporativos de gestão de projetos do PNUD (Atlas e a Extranet) em todo o ciclo dos projetos;
  • Manter controle dos gastos dos projetos;
  • Oferecer suporte na organização de reuniões, missões, workshops, etc;
  • Apoiar o monitoramento de processos e de projetos;
  • Preparar correspondência de rotina;
  • Manter os arquivos dos projetos organizados;
  • Acompanhar os processos de auditoria nos projetos e no PNUD;
  • Realizar outras atividades demandadas pelo supervisor;

Compétences

Competências:

Competências Corporativas:

  • Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU; 
  • Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
  • Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e 
  • Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo. 

Competências Funcionais:

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

  • Promover a aprendizagem organizacional e o compartilhamento de conhecimentos;
  • Trabalhar continuamente e ativamente para buscar e aplicar conhecimentos, informações e melhores práticas dentro e fora do PNUD; 
  • Trabalhar bem em equipe;
  • Assumir as responsabilidades que lhe são atribuídas;

Desenvolvimento e Eficácia Operacional 

  • Possuir bom conhecimento sobre Results Management Guide and Toolkit;
  • Possuir fortes habilidades em TI, por exemplo: Word, Excel, PowerPoint e experiência em uso de sistemas gerenciais online; 
  • Ter capacidade de resolução de problemas;
  • Analisar informações gerais e selecionar subsídios necessários ao acompanhamento do ciclo de projetos;
  • Ter habilidade para lidar com um grande volume de trabalho possivelmente sob restrições de tempo.

Gestão e Liderança 

  • Focar no impacto e resultado para o cliente e responder positivamente aos comentários; 
  • Realizar o trabalho com energia e atitude positiva e construtiva; 
  • Demonstrar habilidades oral e escrita em comunicação;
  • Construir relacionamentos fortes com os clientes e agentes externos; 
  • Permanecer calmo(a), controlado e bem-humorado, mesmo sob pressão; 
  • Demonstrar abertura à mudança e capacidade de gerenciar as complexidades.

Qualifications et expériences requises

Educação:

  • Graduação na área de Administração, Economia, Contabilidade, Ciências Sociais, Direito, Relações Internacionais ou áreas afins;
  • Ou 3 anos adicionais de experiência relevante, além do mínimo exigido;
  • Curso de pós-graduação na área de administração, gestão de projetos ou áreas afins, será considerado uma vantagem;

Experiência:

Requisitos Obrigatórios

  • Experiência profissional mínima de 6 anos em assistência administrativa e financeira em projetos de cooperação internacional;

Requisitos Desejáveis

  • Experiência de trabalho com projetos da área social ou econômica;
  • Experiência de trabalho com os sistemas corporativos de gestão de projetos do PNUD (Atlas, Extranet);

Idiomas:

  • Domínio do idioma Português (Brasil);
  • Nível avançado de inglês, será considerado uma vantagem.

Importante:

Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.

Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Para os candidatos que moram em cidades diferentes à Duty Station, o PNUD não dará subsídios para custear eventuais deslocamentos, em caso de aprovação.

Para este posto, a remuneração mensal corresponde ao valor de R$ 6.400,00.

Candidaturas: 

Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD, link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, serão examinadas. 

Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas. 

O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos minoritários, grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo. 

Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.