Coordinador/a Regional para el proyecto “Paisajes productivos sostenibles en la Amazonía peruana” (PPS)


Location : Basado en la ciudad de Pucallpa, con desplazamientos al distrito de Nueva Requena, la provincia de Padre Abad, la provincia de Puerto Inca y la ciudad de Lima, PERU
Application Deadline :02-Jun-19 (Midnight New York, USA)
Type of Contract :Service Contract
Post Level :SB-3
Languages Required :
English   Spanish  
Duration of Initial Contract :12 meses, con posibilidades de renovación

Background

Breve descripción del proyecto: El proyecto PPS apoya la implementación de la Estrategia Nacional de Bosques y Cambio Climático (ENBCC), que contribuye a reducir la deforestación y recuperar los bosques en paisajes productivos de los departamentos de Huánuco y Ucayali en la Amazonía peruana, apoyando la gestión de los recursos naturales y la incorporación  de criterios de sostenibilidad ambiental en los sistemas productivos, con un enfoque territorial integrado e integral que reconozca la complejidad de los medios de vida locales y los impulsores  de la deforestación a escala de paisaje, así como el conjunto de acciones dirigidas a cambios en el comportamiento de los productores de los cultivos identificados como grandes impulsores de la deforestación.

El proyecto contempla tres componentes principales:

Componente 1; políticas e instrumentos de planificación y de gobernanza mejoradas para reducir la deforestación e intensificar la producción sostenible;

Componente 2; mecanismos financieros e incentivos del mercado promueven prácticas productivas sostenibles; y

Componente 3; capacidad técnica instalada para rehabilitar y mantener los servicios ecosistémicos en los paisajes priorizados.

De esta manera, se generarán beneficios ambientales globales en las áreas focales del GEF de biodiversidad, degradación del suelo, manejo forestal sostenible y cambio climático, mediante un trabajo conjunto con el gobierno nacional, regional y local, los actores del sector privado y productores con el fin de reducir la tasa de conversión de bosques naturales a tierras agrícolas y ganaderas, para lo cual se garantizará una adecuada ubicación de las actividades productivas en el paisaje, se apoyará la gobernanza ambiental y se garantizará el acceso de los productores a capacidades e incentivos que les permitan desarrollar sistemas productivos sostenibles, con énfasis en la cultivos de palma aceitera y cacao.

Los resultados se ejecutarán de manera que las mujeres puedan beneficiarse de manera equitativa del desarrollo de capacidades, para su efectiva participación en la toma de decisiones relacionadas con gestión de recursos y en el apoyo a los medios de vida, y la distribución de beneficios basados en el análisis de brechas de género, y la recopilación y la aplicación de sus conocimientos locales.

El proyecto está directamente vinculado a los ODS 12, ODS13, ODS15 y de manera indirecta a los ODS 1, ODS5 y ODS8.

El proyecto es financiado por el GEF y se encuentra bajo la Dirección Nacional del Ministerio del Ambiente (MINAM). La ejecución de los 3 componentes está bajo la responsabilidad del PNUD.

En este marco, el PNUD desea contratar a un(a) candidato/a calificado/a para desempeñarse como “Coordinador/a Regional de la Oficina desconcentrada del proyecto “Paisajes Productivos Sostenibles en la Amazonía peruana”.

La posición está basada en Pucallpa, con viajes a distintas localidades del paisaje: distrito de Nueva Requena, la provincia de Padre Abad, la provincia de Puerto Inca así como la ciudad de Lima.

El contrato está basado en la entrega de resultados y con posibilidades de renovación de acuerdo a la evaluación de desempeño del Coordinador Nacional del Proyecto.


Duties and Responsibilities

Bajo la supervisión del Coordinador Nacional del Proyecto PPS, el/la coordinador/a regional de la Oficina Desconcentrada del Proyecto con sede en Pucallpa tendrá la responsabilidad de apoyar la planificación y coordinar la implementación de actividades en el paisaje aprobadas en los instrumentos de gestión de Proyecto.

FUNCIONES

1. Ser la persona responsable de la oficina desconcentrada del Proyecto en el ámbito asignado

  • Organizar las actividades diarias de la oficina, asignando responsabilidades, evaluando ejecución y desempeño del resto del personal.
  • Representar al proyecto en actividades y eventos llevados a cabo en el ámbito de la sede.
  • Ser responsable de la supervisión de:
    • Un(a) especialista en recursos naturales, sistemas productivos y extensión quien lo/a apoyará en las actividades programáticas.
    • Un(a) especialista en asuntos sociales, género y pueblos indígenas.
    • Cuatro técnicos de campo.
    • Dos profesionales administrativos, que serán responsables del adecuado funcionamiento de la oficina, las coordinaciones logísticas y administrativas de reuniones, talleres y viajes, incluyendo el oportuno pago de servicios, seguridad, mantenimiento y limpieza.
  • Supervisar la logística para salidas de campo del equipo de proyecto.
  • Supervisar el uso adecuado de las instalaciones, camioneta, equipos y materiales asignados a la oficina en coordinación.

2. Ser la persona responsable de lograr los resultados del Proyecto asignadas durante la planificación que corresponda y puedan ser atendidos por la oficina en Pucallpa:

  • Planificar las actividades en base al POA aprobado por el Comité Directivo y plasmándolo en un plan de trabajo detallado al inicio de cada año.
  • Asignar responsabilidades y coordinar e implementar actividades de acuerdo a los planes aprobados, en estrecha coordinación con el Coordinador Nacional, los coordinadores de los componentes y la especialista en evaluación y monitoreo.
  • Evaluar y hacer seguimiento a las actividades del proyecto para poder reportar los avances o hacer los ajustes necesarios en la ejecución o en la planificación en coordinación con la especialista en evaluación y monitoreo.
  • Mantener una coordinación fluida con las distintas oficinas de los Gobiernos Regionales de Huánuco y Ucayali así como las autoridades locales del distrito de Nueva Requena y las provincias de Padre Abad y Puerto Inca con la finalidad de identificar actividades acordes con el objetivo del Proyecto y facilitar su implementación de acuerdo con lo previsto en los documentos de gestión del proyecto.
  • Acompañamiento a las organizaciones/federaciones indígenas, asociaciones de productores u otras organizaciones no gubernamentales, con las cuales se establecerán convenios, en coordinación con los coordinadores de cada componente.
  • Asegurarse de mantener la información programática como medios de verificación de las actividades a su cargo.

3. Participar en los espacios de planificación y gobernanza:

  • Manteniendo la coordinación con el componente 1, participar en el proceso de planificación regional y provincial en el marco de la colaboración entre CEPLAN y el MINAM.
  • Participar y contribuir con la planificación de actividades en otras instituciones, incluyendo organizaciones y federaciones indígenas, asociaciones de productores, entre otros.
  • Participar brindando asistencia técnica de espacios de articulación relacionadas con la temática de sostenibilidad ambiental y social del paisaje, incluyendo espacios públicos, público – privados, de cooperación técnica, entre otros.

4. Llevar a cabo talleres y otras oportunidades de capacitación:

  • Liderar o apoyar talleres, cursos y otras oportunidades de capacitación organizados por el proyecto
  • Participar en talleres organizados por socios llevando los temas centrales del proyecto
  • Estar preparado para incorporar la lógica de interculturalidad y género en todas las fases de su accionar

5. Generar información pertinente para promover el enfoque de Paisaje productivo sostenible

  • Recopilar información pertinente para el desarrollo productivo con sostenibilidad ambiental y social, de acuerdo a sus competencias (que se complementan con las del resto del equipo regional o nacional del proyecto), por medio de visitas a actores (p.e. parcelas de café, cacao, palma, ganadería, productos forestales no maderables), salidas de campo o revisión de información secundaria, literatura gris o entrevistas con expertos accesibles desde la oficina nacional.
  • Sistematizar y contribuir a la espacialización de la información en coordinación con los coordinadores de componente del proyecto.

6. Participar y/o liderar visitas de campo

  • Participar, de ser posible y pertinente en términos de su especialidad, en salidas de campo organizadas por el equipo del proyecto o por socios, para visitar actores, explorar y evaluar situaciones socioeconómicas o ecosistémicas particulares que permitan incrementar el entendimiento del enfoque de paisaje productivo sostenible.

7. Informes

  • Elaborar informes, a solicitud del Coordinador Nacional del proyecto PPS, que serán incorporados a los informes trimestrales y anuales según formatos de PNUD, MINAM y GEF por la Especialista de Monitoreo y Evaluación.

8. Otros

  • Otras actividades acordes con estos Términos de Referencia solicitadas por el Coordinador Nacional del Proyecto.


Competencies

  • COMUNICACIÓN:  Habilidad para comunicar de manera efectiva el tipo de trabajo que se realiza principalmente al equipo y socios del proyecto, así como a autoridades, a pobladores indígenas y colonos del ámbito de trabajo.
  • ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN: Habilidad de organización y persona dinámica con actitud positiva y constructiva hacia el trabajo.
  • RESPONSABILIDAD Y RESPETO A LA DIVERSIDAD: Alto sentido de responsabilidad, iniciativa, sensibilidad social y compromiso de servicio con poblaciones indígenas y vulnerables.
  • TRABAJO EN EQUIPO: Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión para cumplir con los plazos establecidos.
  • Actitud positiva y constructiva hacia el trabajo.
  • Aptitud para compartir el conocimiento y la experiencia de forma activa con el equipo del proyecto.


Required Skills and Experience

Educación:

  • Grado de bachiller y/o grado profesional en ciencias agrarias, forestales, ambientales, Economía, Biología, Ciencias Sociales o afines; de preferencia con cursos de diplomado en materias relacionadas a la presente convocatoria.
  • Deseable con conocimiento en temas relacionados a producción sostenible, pueblos indígenas, manejo de recursos naturales y/o cambio climático.

Experiencia profesional:

a) Al menos 7 años de experiencia general en actividades relacionadas con:

  • Generación procesos de fortalecimiento de gobernanza ambiental
  • Planificación
  • Generación y apoyo a redes o mesas de trabajo de sociedad civil, federaciones y entidades del estado
  • Trabajo intercultural
  • Iniciativas con enfoque de equidad de género
  • Trabajo en la región amazónica
  • Procesos de planificación con instituciones del estado

b) Al menos 3 años de experiencia específica en la coordinación de programas/proyectos y/o dirección/ asesoría a entidades públicas y/o privadas en temas vinculados al desarrollo sostenible.

Otros

  • Capacidad y disponibilidad de realizar viajes de campo por periodos mayores a 15 días, cuando sea necesario.

Manejo de Idiomas:

  • Capacidad de escribir y hablar el idioma inglés a un nivel básico.

 

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

Toda postulación debe adjuntar el formato de Antecedentes Personales (P11 - PNUD), el mismo que puede ser descargado de nuestra página web: http://www.pe.undp.org/content/peru/es/home/operations/jobs.html

Tenga en cuenta el que sistema sólo le permitirá adjuntar un (01) documento, por lo que debe incluir en un (01) solo archivo escaneado - en formato PDF - el P11 firmado y su CV.

Considere que la vacante cierra bajo horario de New York (2 horas antes de la medianoche en Perú).

El PNUD sólo se contactará con las personas pre-seleccionadas

Las personas que queden seleccionadas como alternas podrán ser considerada en el Roster de PNUD Peru para procesos futuros en posiciones similares.

Todas las publicaciones en las categorías SC están sujetas a reclutamiento local.

Diversidad en el trabajo

El PNUD está comprometido a lograr la diversidad dentro de su campo laboral y alienta a todos los solicitantes calificados, independientemente de su género, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos a postularse. Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Advertencia de estafas

Las Naciones Unidas no cobran ninguna tarifa de solicitud, procesamiento, capacitación, entrevista, prueba u otra tarifa relacionada con la vacante o el proceso de reclutamiento. Si recibe una solicitud para el pago de una tarifa, no la tome en cuenta. Además, tenga en consideración que los emblemas, logotipos, nombres y direcciones se pueden copiar y reproducir fácilmente. Por lo tanto, se recomienda que tenga especial cuidado al enviar su información a webs no oficiales.


UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.


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