Background

En réponse à la crise du Sahel, l’Organisation des Nations Unies a adopté la Stratégie Intégrée des Nations Unies pour le Sahel (SINUS) en juin 2013, qui se concentre sur trois objectifs stratégiques : (i) promouvoir une gouvernance inclusive dans toute la région ; II) élaborer des mécanismes de sécurité nationaux et régionaux capables de faire face aux menaces transfrontalières ; III) intégrer les interventions humanitaires et de développement pour assurer la résilience à long terme. Trois groupes de travail régionaux (piliers de la gouvernance, de la sécurité et de la résilience) correspondant aux trois objectifs stratégiques ont été mis en place pour identifier et mettre en œuvre les activités pertinentes aux niveaux régional et national.
Le PNUD coordonne le groupe de travail régional sur la gouvernance de la SINUS. À cet égard, il collabore avec les agences des Nations Unies pour définir les domaines prioritaires d’intervention dans le domaine de la gouvernance, à savoir: le soutien à la réforme des systèmes électoraux, le soutien aux réformes judiciaires et, en étroite collaboration avec les autres piliers et les bureaux de pays du PNUD, soutenir les communautés vivant dans les zones transfrontalières pour améliorer leurs moyens de subsistance en fournissant des services sociaux de base, des activités génératrices de revenus pour les groupes les plus vulnérables, y compris les femmes et les jeunes, pour lutter contre l’insécurité et l’extrémisme violent.
En outre, le PNUD a défini une approche stratégique pour le Sahel sur la base des objectifs de la SINUS et de ses avantages comparatifs : sa neutralité, son engagement en faveur du développement humain durable, son rôle dans la coordination des interventions des partenaires par le biais de sa présence dans tous les pays de la région et de son organisation en tant que réseau de connaissances.  La vision du PNUD au Sahel, basé sur son Plan Stratégique 2018-2021, englobe cinq (5) axes stratégiques d’intervention: 1) appui à la gouvernance démocratique et à la gouvernance dans le secteur de la sécurité, l’état de droit et les capacités de veille de la société civile; 2) amélioration de la coopération économique et de sécurité régionale; 3) renforcement des fonctions stratégiques du développement et contribution à la réduction de la pauvreté; 4) renforcement des mécanismes et des capacités de résilience; 5) promotion de la communication et d’un meilleur partage des connaissances sur le Sahel.
Le Programme Sahel du PNUD vise à relier les initiatives régionales en collaboration avec les agences des Nations Unies, les institutions régionales et d’autres parties prenantes de la région, à renforcer les connaissances et les capacités, et à forger des partenariats pour relever les défis de développement d’une grande et diverses régions. Il vise également à capturer et à diffuser les réussites et les meilleures pratiques en matière de développement dans la région afin d’améliorer l’impact des interventions du PNUD grâce à des communications et à des activités de plaidoyer efficaces.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision de la Gestionnaire du Programme Sahel, le stagiaire effectuera les tâches suivantes :

• Appuyer la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités du Programme ;
•  Soutenir le Programme Sahel dans la conception de nouveaux projets/programmes sur le leadership du PNUD dans le domaine de la gouvernance, de la paix et de la sécurité, de la gouvernance économique, de la gouvernance locale et du genre dans la région du Sahel ;
•  Soutenir la recherche sur divers sujets liés à la gouvernance dans les 10 pays de la SINUS ; 
• Appuyer l’élaboration de mémoires et de notes synthétiques en direction du Bureau Régional ou du siège à New-York ; 
•  Contribuer à mettre en œuvre et partager les meilleures pratiques au sein de l’équipe et d’autres unités ;
• Aider l’équipe à préparer des événements de haut niveau, des consultations et d’autres événements nationaux et régionaux ;
• Contribuer à la conception de la stratégie du partenariat Sahel du PNUD ; 
•  Soutenir la communication et l’appropriation de la stratégie ;
• Participer activement à la mise en œuvre de partenariats, y compris des partenariats innovants.
• Contribuer à la gestion des connaissances et à la communication
• Soutenir la conception et la mise en œuvre d’outils et de processus visant à améliorer le partage de la gestion des connaissances du Programme Sahel ;
• Mettre à jour, en coordination avec le spécialiste de la communication et le stagiaire, des projets de qualité et des documents de fond pour les partenaires du PNUD sur le Sahel.

 Approche/activités

Le principal soutien sera d’aider l’équipe à assurer l’alignement des projets avec les priorités de la Plate-Forme Régionale et de l’ensemble du PNUD afin d’éviter les doubles emplois et de promouvoir la convergence et la complémentarité des actions.

•  Conduire, en coordination avec la Gestionnaire du Programme et l’équipe du Sahel, des analyses régulières du contexte national, afin de guider et de contribuer de manière substantielle aux activités programmatiques du PNUD ;
•  Contribuer à la formulation de nouvelles propositions de projets et de programmes de financement ;
•  Contribuer à un examen périodique de la stratégie d’intervention et de sa pertinence pour le contexte.

Competencies

Compétences de base 

• Sensibilisation et sensibilité à l’égard des questions de genre
• Résolution de problèmes créatifs
• Une communication efficace
• Collaboration inclusive
• Engagement des parties prenantes

Compétences fonctionnelles

•  Compétences analytiques solides ;
• Excellentes compétences de rédaction et de synthèse ;
•  Capacité de gestion axée sur les résultats ;
• Compétences organisationnelles solides ;
• Capacité de prioriser, travailler sous pression avec des collègues à tous les niveaux, et de livrables à temps et de haute qualité ;

Valeurs fondamentales

•  Respect de la diversité
• Intégrité
• Professionnalisme

Required Skills and Experience

Formation

• Le/ La Stagiaire doit être inscrit (e) à l’université (programmes d’études supérieures/ 2ème diplôme universitaire (Maîtrise ou équivalent) en Economie, Relations Internationales ou Sciences Politiques, Droit, Administration des Affaires, Administration Publique ou un autre domaine similaire ;
• Ou être inscrit(e) à la dernière année universitaire d’un premier diplôme universitaire (licence ou équivalent) dans les mêmes catégories d’études ;
• Ou avoir obtenu un diplôme universitaire (tel que défini ci-dessus) moins d’un an avant le début du stage ;

Langues

•  Maitrise du français et l'anglais

Conditions:

Le PNUD ne paiera pas pour le stage et tous les frais qui y sont liés doivent être pris en charge par le stagiaire ou l’institution qui le parraine ;
Le PNUD n'est pas responsable des coûts résultant des accidents et/ou une maladie survenant au cours du stage ;
Le stagiaire doit fournir une preuve d’inscription à un régime d'assurance-santé ;
Le PNUD ne traite pas avec les autorités de l'immigration et que, par conséquent, le stagiaire est responsable pour obtenir les visas nécessaires;
Le PNUD ne peut que soutenir par la fourniture de la lettre d'invitation pour l'obtention des visas, si nécessaire.

La/le candidat (e) doit rediger un court rapport sur sa mission avant la fin du stage et le soumettre au Departement concerné *

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.