Background

Le Bureau indépendant d’évaluation (BIE) du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) mène des évaluations indépendantes de programmes pays (EIPP) afin d’évaluer les contributions du PNUD aux objectifs de développement et l’efficacité de sa stratégie. Les EIPP ont pour but: i) de contribuer à l'élaboration du prochain programme de pays du PNUD et ii) de renforcer la responsabilité du PNUD vis-à-vis des parties prenantes nationales et du Conseil d'administration.

En 2019, le BIE mènera 39 EIPP, y compris au Burkina Faso. Le BIE cherche à recruter un spécialiste en évaluation pour soutenir le processus de collecte de données, couvrant les activités du programme dans le domaine de la gouvernance (efficacité institutionnelle, état de droit, cohésion sociale et sécurité) et du soutien au plan national de développement économique et social (notamment au travers du programme PADEL).

Cliquez ici pour accéder aux termes de référence détaillés du poste.

Duties and Responsibilities

Sous la direction du responsable de l'évaluation, le consultant devra:

  • Examiner le matériel de référence fourni par le BIE (documents de programme / projet, rapports d’évaluation antérieurs, etc.) et effectuer une analyse préliminaire du programme.
  • Développer la théorie du changement (si le bureau de pays n'en a pas élaboré) et identifier les lacunes / problèmes nécessitant une validation au cours de la phase de collecte de données sur le terrain.
  • Élaborer une liste d’entretiens et de visites de terrain à mener pendant la collecte de données.
  • Mener des activités de collecte de données sur le terrain (par exemple, entretiens et visites de sites) conformément aux instructions données par les responsables de l’EIPP, et guidées par le manuel d’évaluation.
  • Conserver de bonnes archives des notes d’entretiens et développer un document d'analyse des résultats pour le domaine de la gouvernance démocratique.
  • Préparer et soumettre en temps voulu tous les rapports écrits requis sur les résultats du programme.
  • En tant que membre de l’équipe, participer activement aux discussions de l’équipe et aux séances d’analyse conjointes.
  • Participer à la réunion d’information sur le programme et au compte rendu de fin de mission au bureau de pays.
  • S'assurer que toutes les activités de collecte de données nécessaires sont menées (pendant et après la mission) et gérer son propre emploi du temps, en accord avec le responsable de l’EIPP.
  • Fournir les clarifications, données supplémentaires et documents justificatifs à la demande du responsable de l’EIPP lors de la préparation et de la finalisation des documents et du projet de rapport ICPE.
  • Le spécialiste de l'évaluation veillera également à ce que les questions transversales soient analysés dans son domaine de résultats, notamment l'intégration et la prise en compte des questions sexospécifiques dans les programmes, les droits de l'homme et le renforcement des capacités.

Competencies

Compétences pour la fonction

  • Solides compétences analytiques, notamment capacité à évaluer rapidement un large éventail d'informations avec un sens aigu de la qualité des données; et
  • Bonne maîtrise des technologies de l'information requises pour une présentation organisée de l'information.

Efficacité opérationnelle

  • Capacité d’adhérer au principe de confidentialité et au code de conduite éthique lors de l'évaluation;
  • Capacité à travailler sous pression, et sur plusieurs tâches simultanément;
  • Disponibilité à voyager et effectuer l'analyse requise dans les délais convenus; et
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.

Compétences pour le travail en équipe

  • Capacité à travailler dans des équipes multiculturelles et multidisciplinaires, avec professionnalisme, diplomatie, tact et courtoisie.

Required Skills and Experience

Education

  • Diplôme de Maîtrise – ou plus – dans les domaine de l’administration publique, politiques publiques, sciences politiques, sciences sociales, développement international ou tout autre domaine en rapport avec le poste.

Expérience professionnelle

  • Minimum de 10 années d’expérience professionnelle, y compris au Burkina Faso et / ou en Afrique de l’Ouest;
  • Expérience dans l'évaluation de programmes ; techniques et méthodes de collecte de données ; entretiens, en particulier avec les communautés ; analyse quantitative et qualitative.
  • Expertise technique substantielle et connaissances dans le domaine thématique (Gouvernance), y compris une expérience des compétences en matière de conseil au niveau des politiques; et
  • Expérience en programmation et / ou évaluation sensible au genre.

Autres connaissances et compétences

  • Connaissance du contexte burkinabé, des problèmes de développement et des défis;
  • Connaissance du système des Nations Unies en général et des activités des Nations Unies au Burkina Faso;
  • Disponibilité à voyager et à se focaliser sur l'évaluation en fonction des besoins du calendrier, tout en respectant les délais impartis ; et
  • Excellentes aptitudes éprouvées en français à l'oral et à l’écrit, ainsi que d'excellentes compétences en analyse et en synthèse.

Langues

  • Français
  • Connaissance de l’anglais est un avantage

Notes importantes:

  • Le BIE encourage les femmes qualifiées à se porter candidates;
  • Les candidats devront soumettre au plus tard le 14 juillet 2019 un dossier comprenant: un CV en format  P11 et le formulaire "Confirmation of Interest and Submission of Financial Proposal Form"  dûment rempli, comprenant une indication des honoraires journaliers. Veuillez scanner tous les documents en un seul fichier sous format PDF à télécharger, car le système n'accepte qu'un seul document.
  • Le dossier doit impérativement inclure trois (3) références professionnelles, avec une adresse email et/ou un numéro de téléphone pour les joindre.
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.