Background
En 2009, le Haut-Commissariat au Plan (HCP) a mené, avec l’appui de l’ONU Femmes, la première Enquête Nationale sur la prévalence de la violence à l’égard des femmes au Maroc, révélant que 62,8% des femmes avaient rapporté avoir vécu une forme de violence au cours de leur vie. Dix années se sont écoulées depuis cette enquête, et conformément aux recommandations internationales en matière de conduite d’enquêtes de prévalence, le Haut-Commissariat au Plan a lancé la réalisation d’une deuxième enquête nationale sur les violences faites aux femmes, avec l’appui renouvelé d’ONU Femmes. L’objectif de cette enquête en cours est d’actualiser les données sur les violences fondées sur le genre obtenues en 2009, d’approfondir les connaissances sur leurs différentes dimensions et construire une typologie selon leurs natures, leurs degrés de gravité, leurs fréquences, leurs anciennetés, leurs contextes et leurs circonstances ainsi que leurs conséquences. L’enquête a également introduit de nouvelles thématiques comme le coût socio-économique des violences sur les femmes, leurs enfants et leur entourage, et les perceptions des violences faites aux femmes et l’expérience de la violence par les hommes. Les données ont été collectées sur le terrain pendant le premier semestre 2019 et seront compilées et triées pour être analysées à partir de septembre. Les principaux résultats seront présentés en décembre 2019, et seront suivis de publications thématiques approfondies, dont une analyse consacrée à l’étude du coût socio-économique des violences faites aux femmes et aux filles.
Dans ce cadre, ONU Femmes lance cet appel à consultation pour le recrutement d’un.e expert.e national.e chargé.e d’apporter un appui technique au Haut-Commissariat au Plan pour l’élaboration ainsi que la rédaction du rapport d’analyse relatif au coût socio-économique des violences faites aux femmes. |
Duties and Responsibilities
Objectif global Le rapport d’analyse relatif au coût socio-économique des violences faites aux femmes est élaboré sur la base des données collectées par l’enquête nationale sur la violence à l’égard des femmes.
Objectifs spécifiques
Résultats attendus
Le/la consultant·e est appelé·e à réaliser les activités suivantes :
Un Comité de Suivi du projet mettra à disposition de l’expertise recrutée tout le matériel de référence nécessaire pour le bon déroulement de cette consultation.
Livrables
Livrable 1 : Compte-rendu analytique de la formation sur les outils d’évaluation des coûts socio-économiques des violences faites aux femmes, avec synthèse de la méthodologie et des outils retenus pour l’analyse nationale Maroc Durée de travail : 5 jours ouvrables (jours de participation à la formation compris) Echéance : 5 jours ouvrables après la formation
Livrable 2 : Premiers résultats – rapport sur l’estimation des coûts socio-économiques individuels (« out-of-pocket costs and expenses ») Durée de travail : 5 jours ouvrables Echéance : 10 jours ouvrables après la validation du premier livrable
Livrable 3 : Rapport d’analyse provisoire d’estimation du coût socio-économique des violences faites aux femmes et aux filles au Maroc Durée de travail : 10 jours ouvrables Echéance : 20 jours ouvrables après la validation du deuxième livrable
Livrable 4 : Rapport d’analyse final d’estimation du coût socio-économique des violences faites aux femmes et aux filles au Maroc (document Word, Calibri 11, 60 pages maximum avec tableaux statistiques en annexes) et sa note de synthèse (document Word, Calibri 11, 4 pages maximum) Durée de travail : 10 jours ouvrables Echéance : 30 jours ouvrables après la validation du troisième livrable
La durée de la prestation est estimée à 4 mois, à raison de 30 jours travaillés.
Langues de travail
Paiement Le paiement se fera par livrable sur la base des livrables et la certification d’une performance satisfaisante « certification of satisfactory performance » par l’analyste des programmes, et ce, après la validation des livrables par ONU Femmes et le Haut-Commissariat au Plan.
Critères d’évaluation L’évaluation des offres se déroulera en deux temps :
1) Evaluation technique (70%) – Maximum : 700 points Une note technique sur 700 sera attribuée à chaque soumissionnaire en fonction du barème suivant :
La note maximale (300 points) sera attribuée à la proposition techniquement qualifiée et la moins disante. La note des autres offres sera calculée au moyen de la formule suivante : p = 300 (µ/z) p = Points pour la proposition financière évaluée
3) Analyse technico-financière
Le/la soumissionnaire pourra être appelé à un entretien oral afin de mieux évaluer ses qualifications et compétences. Dossier de soumission Le dossier de soumission doit comprendre : L’offre technique :
L’offre financière La proposition financière doit :
Veuillez scanner toutes les pièces demandées en un seul document étant donné que le système ne permet pas d’en télécharger plusieurs. |
Competencies
Valeurs CORE
Compétences CORE
Compétences fonctionnelles
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Required Skills and Experience
Formation académique
Formation universitaire supérieure (au moins Bac+ 4) dans les filières liées aux sciences économiques, statistiques ou autres filières pertinentes à cette consultation
Expérience professionnelle
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle spécifique avérée dans le domaine de l’économétrie, de la recherche, et dans l’analyse de données statistiques ;
- Expérience précédente dans la rédaction de rapports d’analyse, de publications, d’articles dans des domaines liés aux enquêtes socio-économiques ;
- Expérience précédente dans l’application des méthodologies d’analyse quantitative de comptabilité et d’économétrie, dont l'appariement des coefficients de propension (Propensity Score Matching) ;
- La connaissance de la littérature sur le coût de la santé serait un atout ;
- La compréhension des méthodes possibles d’évaluation du travail de soin et de la perte de productivité serait un atout ;
- La connaissance des enjeux d’égalité hommes-femmes et des violences faites aux femmes serait un atout.
Langue
- Avoir une parfaite maîtrise orale et écrite du français.
- Une maîtrise de l’arabe et/ou de l’anglais serait un atout.
Autres
- Parfaite maîtrise des outils informatiques bureautique (Pack Office) ;
Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse.