Background
Le Centre des Nations Unies pour les droits de l’homme et la démocratie en Afrique centrale (le Centre), établi à Yaoundé au Cameroun, a été créé à la demande des pays membres de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique Centrale (CEEAC) et la décision de l’Assemblée générale de l’ONU par les résolutions du 5 décembre 1998 (53/78) et du 1er décembre 1999 (54/55).
Le Centre est le Bureau régional pour l’Afrique centrale du Haut-Commissariat des Nations Unies aux Droits de l’Homme (HCDH) avec pour mandat de promouvoir et protéger les droits de l’homme et la démocratie dans les 10 pays d’Afrique centrale (Burundi, Cameroun, Gabon, Guinée équatoriale, République centrafricaine, République démocratique du Congo, République du Congo, Rwanda, Sao Tomé et Principe et Tchad). En termes stratégiques et opérationnels, le Centre se concentre sur 6 pays prioritaires, en l’occurrence ceux qui ne disposent d’aucune présence du HCDH (Burundi, Cameroun, Gabon, Guinée équatoriale, République du Congo, Sao Tomé et Principe), à l’opposé des pays où existe soit un bureau pays (Tchad), un conseiller en droits de l’homme au sein de l’équipe pays du système des Nations Unies (Rwanda) ou une composante droits de l’homme au sein d’une mission de maintien de la paix (RCA et RDC). Le rôle du Centre dans les pays prioritaires consiste à veiller à l’effectivité des droits de l’homme par le renforcement des capacités, le plaidoyer, le lobbying, le dialogue, la prévention des violations des droits de l’homme, la surveillance de la situation des droits de l’homme, l’assistance technique et des services consultatifs fournis à l’ensemble des acteurs des droits de l’homme, notamment aux gouvernements, parlements, équipes-pays des Nations Unies, institutions nationales des droits de l’homme, organisations de la société civile et médias.
Le Centre offre des bourses de perfectionnement de deux mois renouvelables pour une durée maximum de six mois, destiné aux étudiants diplômés, jeunes praticiens et défenseurs des droits de l'homme titulaires d'un diplôme dans un domaine en rapport avec les activités du Centre notamment les droits de l'homme ; le genre ; la démocratie ; la documentation, la communication et le plaidoyer ; et l’administration et les finances. Le présent appel à candidature concerne le volet droits de l’homme.
Duties and Responsibilities
Sous la direction du Représentant Régional du Centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme et la Démocratie en Afrique Centrale et la supervision directe du responsable du service documentation et information , le/la boursier/ère devra accomplir les tâches suivantes :
- Contribuer à la gestion des connaissances à travers la préparation et la mise en œuvre des activités du service documentation et information, notamment par la gestion quotidienne du Centre de documentation et l’assistance aux usagers;
- Effectuer des recherches de fond et des analyses sur l’actualité, et évaluer l’impact sur la situation des droits de l’homme et de la démocratie en Afrique centrale ;
- Contribuer à la production, la dissémination du matériel de sensibilisation produit ou reçu par le Centre, et en assurer la gestion des stocks;
- Apporter un appui dans la réalisation des ateliers ou séminaires du Centre notamment par la recherche documentaire et des outils de formation sur les droits de l’homme et la démocratie ;
- Apporter un appui dans l’organisation des événements publics;
- Contribuer au bulletin d’information ou à toute publication du Centre ;
- Mettre en œuvre toute tâche permettant le bon fonctionnement du Centre, à la demande du Représentant Régional ou du responsable du service concerné.
Competencies
Compétences
- Capacité à s’organiser, prioriser les tâches
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens des responsabilités / fiabilité
- Travail en équipe
- Connaissance et respect des règles
- Capacité à actualiser ses connaissances
- Sens de la relation client
- Capacité d’initiative / créativité
- Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Required Skills and Experience
Qualifications requises et Candidature
- Etre inscrit en année de licence ou avoir obtenu la licence depuis moins d’un an en sciences et techniques de la documentation, l’information et la communication, ou dans un autre domaine apparenté ;
- Une expérience professionnelle en matière de gestion des connaissances est vivement souhaitée ;
- Bonne connaissance des questions des droits de l’homme, de démocratie ou de gouvernance ;
- Bonne capacité rédactionnelle, de recherche, d’analyse et de synthèse ;
- Habilité à prioriser les tâches et à travailler sous pression ;
- Grande faculté d’adaptation et de flexibilité dans la mise en œuvre des tâches multiples et variées ;
- Approche orientée vers les clients ;
- Esprit de créativité ;
- Parfaite maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais;
- Bonne connaissance de l’informatique notamment, Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Internet.
Procédure pour postuler
Les candidats intéressés sont priés de bien vouloir transmettre un dossier de candidature comportant :
- Une copie des diplômes universitaires;
- Une lettre de motivation ;
- Un Curriculum vitae en y précisant trois personnes de référence;
- Deux lettres de recommandations.
- Copie du document d’identité en cours de validité (Carte Nationale d’Identité ou passeport).
Nota bene:
- Seul/es les candidat/es présélectionné/es seront contacté/es pour les entretiens.
- Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas considérées.
- Les candidats sélectionnés bénéficieront d’une bourse de $300 par mois et un accès au dispensaire des Nations Unies