Background

La région de Zinder, à l’instar des autres régions du pays, fait face aux aléas climatiques exposant ainsi les communautés à la raréfaction des terres de cultures et à l’insécurité alimentaire. Ce phénomène est plus récurrent dans le département de Kantché, et cela contraint les populations, particulièrement les femmes et les jeunes, à s’adonner à l’exode saisonnier et à des migrations vers des pays voisins s’exposant ainsi à tous les risques. Pour réduire voire arrêter le départ des femmes et des jeunes vers les pays voisin, l’Etat nigérien et ses partenaires techniques et financiers ont initié des actions de développement.

C’est dans ce sens que ONU Femmes a initié un projet de réduction des effets négatifs de la migration des femmes et des jeunes hommes en investissant dans leurs capacités productives. Ce projet va intervenir dans le département de Kantché en faveur de 1500 personnes dont 1000 femmes et 500 jeunes hommes réparties dans 20 villages des communes de Daouché, Dan Barto, Kourmi, Ichirnawa et Matamèye.

Le projet accompagnera les acteurs des filières agricoles porteuses au niveau du département de Kantché à travers un processus visant à promouvoir les différentes chaines de valeur. Les appuis porteront essentiellement sur le renforcement des capacités organisationnelles et opérationnelles des femmes et des jeunes à différents niveaux. L’appui aux filières agricoles porteuses pour les femmes et les jeunes contribuera sans nul doute à la sécurité alimentaire dans un pays où cette problématique reste d’actualité et constitue une des priorités de Plan de Développement Economique et Social 2012-2015 (PDES) et de l’initiative 3N « les Nigériens Nourrissent les Nigériens ».

A l’heure actuelle, il n’existe pas au niveau de la région de Zinder et même du département de Kantché des données pertinentes et fiables sur les différents indicateurs du projet et encore moins sur les filières agricoles porteuses aux femmes et jeunes hommes. Celles disponibles sont le plus souvent d’ordre général et à l’échelle nationale. La conséquence de cette situation est la méconnaissance des statistiques sur :

• La participation des femmes et des jeunes aux niveaux des différents maillons de la chaine de valeur ;
• Les superficies exploitées par type de production (pluviale et maraichère) ainsi que le tonnage par produit ;
• Le tonnage vendu par produit et les mécanismes adoptés ;
• Les quantités transformées par type de produit ; 
• Les moyens de stockage des produits bruts et transformés ;
• Les lieux destinés à la vente des produits brutes et finis ;Les revenus tirés ;
• Les questions organisationnelles ;
• Etc.

Afin de disposer de données de références pour les indicateurs clés et connaitre les filières agricoles porteuses pour les femmes et les jeunes dans la zone d’intervention du projet, ONU Femmes se propose de conduire une étude dans ce sens. Les résultats qui sortiront de cette étude permettront de déterminer la situation de référence des différents indicateurs inscrits dans le cadre logique et les chaines de valeur sur lesquelles le projet pourra accompagner les femmes et les jeunes hommes.

Les présents termes de référence sont élaborés pour recruter un (e) Consultant (e) senior.

Duties and Responsibilities

OBJECTIFS ET RESULTATS ATTENDUS DE L'EUDE                                                                                                         

L’objectif principal de l’étude est :

Conduire l’étude de référence des indicateurs du projet et identifier les filières agricoles porteuses pour les femmes et les jeunes dans la zone du projet dans le but d’améliorer leurs revenus sur toute la chaîne de valeur.

Les objectifs spécifiques sont :

• Identifier les données de base par rapport aux outcomes, produits et activités du projet conformément au cadre logique ;
• Faire l’étude de référence par rapport aux outcomes et produits du projet conformément au cadre logique,
• Analyser les chaînes de valeur en mettant un focus sur les maillons d’approvisionnement en intrants, de production, de transformation et de commercialisation des produits brutes et finis.

RESULTATS ATTENDUS DE L'ETUDE

Au terme de cette étude, il est attendu un rapport d’étude faisant ressortir les principaux aspects suivants :

• Les données de base par rapport aux différents indicateurs du projet sont disponibles ;
• Les  filières agricoles porteuses pour les associations coopératives des femmes et des jeunes hommes sont identifiées.

Concernant l’étude de référence, le consultant doit déterminer pour chaque indicateur, les données de référence (c’est-à-dire avant le lancement des activités) tout en précisant les sources et l’année.

Pour chacune des filières, le consultant doit opérer une analyse de la chaine de valeur mettant en évidence les maillons allant de la production à la consommation en passant par la transformation et la commercialisation. Il doit :

• Analyser les chaines de valeur et identifier les difficultés/contraintes relatives aux systèmes d’approvisionnement en intrants, les technologies de transformation, de conservation des produits agricoles ; la compétitivité (la préférence des consommateurs) des produits transformés localement par rapport aux produits importés d’ailleurs ; les relations entre les producteurs, les transformateurs et les vendeurs de produits transformés;
• Identifier les réseaux et services d’informations nécessaires à chaque chaine de valeur et proposer des améliorations possibles ;
• Définir une stratégie de partenariat entre les différents acteurs et identifier les domaines et les types d’interventions.

GROUPES CIBLES DE L'ETUDE

Cette étude s’effectuera avec les principaux responsables des associations coopératives, partenaires du projet. Le groupe cible sera constitué des bénéficiaires ciblés, des services techniques concernés, des mairies, des acteurs des organisations paysannes partenaires, les organisations non gouvernementales intervenant dans le domaine des chaines de valeurs agricoles retenues, etc. Cette liste n’est qu’indicative, elle pourra être complétée par le consultant dans sa démarche méthodologique.

DUREE ET PERIODE DE L'ETUDE

L’étude va démarrer au cours du mois d’octobre 2020 et se déroulera sur une durée totale de trente-trois jours (35) jours étalés sur deux mois, répartis comme suit :

RESPONSABILITES  DU CONSULTANT

Dans le cadre de cette étude, le consultant est responsable de :

• Elaboration des outils de collecte de données lesquels correspondront aux données pertinentes à collecter.
• Partage et validation des outils de collecte des données avec l’équipe du projet ; 
• Formation des quatre (4) enquêteurs sur les outils de collecte validés,
• Supervision de la collecte des données sur le terrain.
• Préparation et présentation des résultats préliminaires de l’étude
• Finalisation du rapport de l’étude en intégrant les amendements formulés par l’équipe du projet.
• Transmission du rapport final de l’étude en version World et électronique avec des images.

LIVRABLES DE L'ETUDE

Pour cette étude, cinq (5) livrables sont attendus du consultant :

1. Un rapport de démarrage expliquant comment l’étude va se dérouler (chronogramme actualisé, méthodologie, techniques d’échantillonnage, résultats de l’analyse documentaire) ;
2. Une présentation Powerpoint de la méthodologie proposée par le consultant avant le départ sur terrain ;
3. Une présentation PowerPoint des résultats préliminaires au retour de la mission terrain et la liste des sources de données ; 
4. Un rapport provisoire de l’étude, en français, édité, 7 jours après la fin de la mission sur le terrain sous format Word en électronique contenant des images ;
5. Un rapport final de l’étude en français, édité, sous format Word en électronique tenant compte des observations et des recommandations de ONU Femmes et des partenaires. Le consultant, aura quatre (4) jours pour intégrer les modifications et transmettre le rapport définitif.

SOUMISSION DE L'OFFRE

Le/la consultant/e doit fournir un dossier composé :

• Une offre technique qui décrire la méthodologie de travail, les outils, les différentes étapes ainsi que le planning pour l’exécution de l’étude. Elle doit également spécifier les types d’interviews et les acteurs concernés. La méthodologie d’étude que le consultant propose doit préciser le calcul de la taille de l’échantillon, de la procédure d’échantillonnage, la sélection des ménages, des organisations paysannes et celle des acteurs impliqués dans les chaines de valeur retenues. L’approche devra permettre de faire l’analyse valable des effets directs du projet à la fin de la mise en œuvre.
• Un curriculum vitae à jour où le consultant précisera ses années d’expériences dans le domaine, les types d’études conduites, les périodes d’exécution, les commanditaires et leurs références (titre de l’étude, numéros de téléphone, courriel).

SEULS LES DOSSIERS PHYSIQUES DEPOSES AU NIVEAU DU BUREAU DE ONU FEMMES SERONT CONSIDERES POUR CETTE CONSULTANCE.

Competencies

Le nombre total de points attribués pour la composante de qualification technique est de 100. La qualification technique de l'individu est évaluée sur la base des critères d'évaluation de la qualification suivants

Le/la consultant/e devra s’engager à respecter les critères d’éthique suivants :

• Une étude complète et systématique : le consultant doit profiter au maximum de l’information et de toutes les parties prenantes disponibles au moment de la collecte des données. Il doit avoir les capacités, les compétences et l’expérience nécessaires pour exécuter les tâches proposées et devra les mettre en pratique dans les limites de ses compétences et de sa formation professionnelle. Il doit également communiquer ses méthodes et approches avec précision, pour permettre à toute personne externe de pouvoir comprendre, interpréter et critiquer son travail ;
• Honnêteté et intégrité : le consultant doit être transparent avec le commanditaire de l’étude sur tout conflit d’intérêt, toute modification apportée au plan de l’étude négocié au préalable et les raisons pour lesquelles ces modifications ont été apportées, tout risque lié à certaines procédures ou activités qui pourraient produire des informations trompeuses ;
• Le respect des personnes : le consultant doit respecter la sécurité, la dignité et les valeurs des répondants et participants à l’étude. Le consultant a la responsabilité d’être sensible et de respecter les différences entre les participants dans la culture, la religion, le sexe, le handicap, l’âge et l’origine ethnique.

Required Skills and Experience

Pour mener à bien les tâches décrites dans ces termes de référence, le/la consultant/e senior doit avoir les qualifications suivantes :

• Formation : Niveau Bac+5 ans en Economie, Agroéconomie, Agronomie, Développement ;
• Bonne expérience en suivi-évaluation et avoir conduit des études d’évaluation de projets et de reconstitution de base de données,
• Avoir une bonne expérience en genre et autonomisation en lien avec la migration ;
• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de développement de chaînes de valeurs agricoles ;
• Expériences de 5 ans dans la réalisation d'au moins deux études sur les chaînes de valeur agricoles, et les études de base ;
• Expérience de 5 ans dans la gestion et analyse de données, notamment de la conception d’outils de collecte de données, de la conception et de la gestion de bases de données et des contrôles de la qualité des données ;
• Expérience de 5 ans dans l'application de méthodes participatives de collecte et de validation de données et dans la recommandation de solutions spécifiques au contexte et adaptables à la communauté ;
• Être entièrement disponible durant la réalisation du contrat.
• Très bonne maîtrise de la langue française écrite et orale ;
• La connaissance de la région de Zinder et de la langue Hausa seraient un atout.