Background

Depuis le début de la crise malienne en 2008 et de Boko Haram dans le nord-est du Nigéria en 2009, les pays du Sahel sont confrontés à une recrudescence des insurrections armées et des actions de groupes armés terroristes qui continuent de provoquer d’importants déplacements forcés de population dans la région.

La dégradation de la situation sécuritaire dans la région du Liptako Gourma, à cheval entre le Mali, le Burkina Faso et le Niger, et dans le bassin du Lac Tchad résulte d’une conjugaison de phénomènes, notamment l’extrémisme violent et les conflits locaux. Ainsi, le nombre de personnes déplacées dans les cinq pays du Sahel est aujourd’hui estimé à environ 5,8 millions de personnes, créant une situation humanitaire inédite. Afin de faire face à ces défis, les réponses des pays de la région doivent être multiformes, concertées et adaptées au contexte local.

La Haute Autorité à la Consolidation de la Paix (HACP), entité en charge des questions de prévention des conflits et de consolidation de la paix au Niger, se propose d'organiser un cadre d'échanges et de partage sur les enjeux et défis de la problématique de la stabilisation des zones affectées par les conflits au Sahel. La pertinence du thème et la décision du Niger d’abriter ce forum reposent sur sa position géostratégique au regard des nombreuses crises affectant les pays du Sahel.

JUSTIFICATIF

Le Forum de Niamey sur la Stabilisation se tiendra un peu plus d’un an après le lancement officiel du Fonds régional pour la stabilisation de la région du Bassin du lac Tchad dans le cadre du Forum des Gouverneurs de la région du même nom, et quelques mois avant sa prochaine édition prévue au premier trimestre 2021 à Yaoundé, au Cameroun. S’appuyant sur une communication efficace, le Forum devrait constituer donc une excellente opportunité de faire le point sur les réalisations du Fonds dans les quatre pays riverains ainsi que les enseignements à en tirer pour l’ensemble de la région.

Le Bureau de pays du Programme des Nations pour le développement (PNUD) au Niger envisage de recruter un conseiller en communication stratégique qui sera chargé de concevoir et coordonner les préparatifs en vue d’une couverture optimale de l’évènement.

Duties and Responsibilities

Sous la responsabilité et la supervision directe du responsable du projet Stabilisation, le/la consultant (e) travaillera en étroite collaboration avec les chargés de communication du PNUD Niger, des bureaux de pays du PNUD dans la région et au siège avec les tâches suivantes:

• Conseiller l'équipe de direction du PNUD Niger et/ou de la HACP;
• Contribuer à la conception et assurer le contrôle éditorial d’une série de produits de communication tels que des messages clés, matériel d'orientation, blogs et des communiqués de presse;
• Soutenir la planification et l'exécution de webinaires et autres réunions virtuelles, ainsi que la gestion d'une communauté d'intervenants en ligne;
• Coordonner la couverture médiatique du Forum y compris la tenue de points conférence, les interviews des principaux participants et la liaison auprès des médias accrédités.

LES PRODUITS LIVRABLES ATTENDUES

• Stratégie de communication détaillée et un kit de communication comprenant des messages clés, un avis aux médias, un communiqué de presse, atouts pour réseaux sociaux;
• Conception et supervision de matériels avec messages adaptés en utilisant divers formats, tels que texte, graphiques, images, infographies, vidéo, documents imprimés, etc;
• Co-production de produits vidéos suivants (e.g. 2 minutes maximum sur les temps forts du Forum, 20 secondes maximum des intervenants clés) pour publication sur le site du PNUD Niger et PNUD Afrique et partage sur réseaux sociaux;
• Rapport de communication détaillé sur la couverture médiatique du Forum.

Competencies

• Compétences et expérience avérée en communication stratégique;
• Capacité de communication (excellentes aptitudes interpersonnelles orales et écrites);
• Travail en équipe (capacité à travailler de manière autonome et en équipe);
• Etre disponible pour commencer à travailler immédiatement après la sélection.

Required Skills and Experience

I. Qualification académique :

I.Qualification académique: Le/la consultant (e) international (e) doit disposer d’un Diplôme d'études supérieures en journalisme, relations internationales ou autres domaines pertinents.

II. Expérience professionnelle :

Le consultant doit justifier de :

• Bonne connaissance des enjeux de développement de l’Afrique et des problématiques de stabilisation dans la région du Sahel en particulier;
• Réseau de contacts conséquent auprès des médias dans la région, en Europe et au Siège des Nations Unies; 
• Au moins dix (10) années d'expérience pertinente dans le développement, la conception, la production et publication produits de communication à l'aide de divers médias, et la couverture d’événements majeurs;
• Expérience pertinente auprès des gouvernements et/ou des organisations internationales notamment en planification stratégique de la communication;
• Une excellente maitrise du français et de l’anglais.

Les Consultants intéressés doivent soumettre les documents et renseignements suivants pour prouver leurs qualifications:

Offre technique comprend:

• Expliquer pourquoi ils sont les mieux qualifiés pour ce travail (lettre de motivation);
• Fournir une brève méthodologie de la manière dont ils approcheront et effectueront le travail);
• CV personnel, en y incluant l’expérience acquise dans le cadre de travaux similaires et au moins trois (3) personnes de références.

Offre financière:

L’offre financière doit indiquer le montant total du forfait, ainsi que les modalités de paiement précises et mesurables (quantitativement et qualitativement) relatives aux résultats concrets (à savoir, si les paiements doivent être échelonnés ou versés en totalité à la fin du contrat). Les paiements sont fonction du résultat, c’est-à-dire, à la livraison des services spécifiés dans les termes de référence. En vue d’assister le service demandeur dans la comparaison des offres financières, le montant forfaitaire de chacune de ces dernières sera détaillé (y compris, les voyages, les indemnités journalières et le nombre de jours de travail prévus).

Evaluation:

Les consultants individuels seront évalués comme suit:

Analyse cumulative

En utilisant cette méthode d’évaluation pondérée, un contrat sera attribué au consultant individuel dont l’offre a été évaluée et déterminée comme étant, à la foi:

• Efficace/conforme/acceptable, et
• Comme ayant reçu le score le plus élevé, déterminé à partir d’un ensemble prédéfini de critères techniques et financiers pondérés, spécifiques à la demande.
• Poids des critères techniques:70%
• Poids des critères financiers:30%

Seuls les candidats qui obtiennent un minimum de 70 sur 100 points seront pris en compte pour l’évaluation financière.

Critères d'évaluation:

les candidats seront évalués sur la base des critères suivants:

A: Offre Technique(100 points) pondérée sur 70 points

• Diplôme d'études supérieures en journalisme, relations internationales ou autre domaine pertinents:10 points;
• Avoir au moins dix (10) années d'expérience pertinente dans le développement, la conception, la production et publication produits de communication à l'aide de divers médias, et la couverture d’événements majeurs:25 points;
• Avoir au moins cinq années d’expérience pertinente auprès des gouvernements et/ou des organisations internationales notamment en planification stratégique de la communication:15 points;
• Avoir une bonne connaissance des enjeux de développement de l’Afrique et des problématiques de stabilisation dans la région du Sahel en particulier:10 points;
• Avoir un réseau de contacts conséquent auprès des médias dans la région, en Europe et au Siège des Nations Unies est un atout: 5 points;  
• Avoir une excellente maitrise du Français et de l’anglais:5 points;
• Méthodologie de travail:30points.

B: Offre financière sur 30 points.

Critères de selection de la meilleure proposition:

• Seules les candidatures ayant obtenu une note au moins égale à 70 points sur le total des 100 points au niveau de l’évaluation technique seront retenues pour une analyse financière;
• La méthode d’évaluation qui sera utilisée est celle du meilleur rapport qualité/prix (score combiné). Il sera tenu compte des qualifications du consultant en priorité mais également de sa proposition financière.

Date limite et lieu de remise des candidatures:

Les candidatures doivent être soumises en ligne:http://jobs.undp.org au plus tard le 23 octobre 2020.

Les candidatures feminines sont encouragées.