Em dezembro de 2020, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o PNUD assinaram o projeto de cooperação técnica internacional BRA/20/015 – Justiça 4.0: Inovação e efetividade na realização da Justiça para todos. O projeto tem como objetivo desenvolver subsídios (novas metodologias, estudos e ferramentas) para promoção de inovação com foco na efetividade da realização da Justiça. Nesse sentido, considerando a vocação de atuação baseada em evidências do CNJ, as ações previstas no projeto têm como foco desenvolver estudos, novas metodologias e criar mecanismos e instrumentos que potencializem a implantação, disseminação e sustentação de capacidades técnicas, conceituais e operativas voltadas ao aperfeiçoamento das políticas judiciárias a partir da perspectiva da inovação e da efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade brasileira.

Para o alcance desses objetivos, o projeto prevê os seguintes eixos de atuação:

1) Inovações tecnológicas voltadas à melhoria da eficiência e efetividade da justiça;

2) Fortalecimento da gestão da informação para formulação de políticas judiciárias baseadas em evidências e gestão por resultados;

3) Fortalecimento de capacidades para a atuação do Poder Judiciário em ações de prevenção e combate à corrupção, lavagem de dinheiro e recuperação de ativos;

4) Fortalecimento de capacidades institucionais do CNJ e da Justiça, com ênfase na promoção de segurança jurídica e do ambiente de negócios para o desenvolvimento nacional.

Os(as) Assistentes Técnicos(as) III atuarão no Eixo 1 do projeto – Inovações tecnológicas voltadas à melhoria da eficiência e efetividade da justiça – que tem por objetivo a adoção de soluções tecnológicas que gerem benefícios representativos em termos de celeridade e economicidade ao Poder Judiciário.

O projeto tem vigência prevista até 31 de julho de 2023, podendo ser prorrogado, se necessário.

Os/as Assistentes Técnicos III serão responsáveis por prestar assistência técnica ao planejamento, implementação e acompanhamento de ações previstas no Eixo 1 do Projeto, colaborando, inclusive, para o desenvolvimento, validação e homologação de sistemas, e contribuindo para o cumprimento do cronograma do projeto e zelando pelaa qualidade das entregas a serem realizadas.

Atuarão em estreita articulação com a equipe do CNJ e do PNUD e as seguintes atividades indicativas estão previstas:

• Apoiar a realização de diagnóstico sobre a necessidade de fortalecimento de sistemas, soluções e tecnologias no âmbito da prestação jurisdicional;
• Apoiar a realização de mapeamento nacional e internacional de boas práticas em uso de tecnologias disruptivas para ampliação do acesso à justiça e melhoria da efetividade da prestação jurisdicional;
• Apoiar o desenvolvimento de estratégia para inovação e fortalecimento do uso de tecnologias na melhoria da prestação jurisdicional;
• Apoiar a implantação de novas soluções, em articulação com a equipe do CNJ;
• Colaborar nas ações de formação para implantação das soluções de tecnologia desenvolvidas no âmbito do Justiça 4.0;
• Participação em reuniões internas e com outros atores intervenientes;
• Apoiar a formulação de estratégias para aplicação de tecnologias inovadoras efetivas para ampliar e aprimorar a prestação jurisdicional quanto à acessibilidade, eficiência e variedade de serviços oferecidos;
• Apoiar o desenvolvimento de novas ferramentas e metodologias à atuação do Poder Judiciário, por meio da inovação tecnológica e da modernização de seus processos operativos;
• Apoiar a realização do registro e o monitoramento das ações previstas no âmbito do Eixo 1, a partir da definição das metas e entregas prioritárias estabelecidas, bem como das estratégias de gestão e ferramentas de acompanhamento definidas pelo PNUD e CNJ;
• Atuar nas atividades de implantação, hgomologação, acompanhamento técnico e monitoramento qualitativo dos produtos e metas previstas no Projeto, no âmbito do Eixo 1;
• Realizar outras tarefas, conforme demanda do supervisor designado.

Os resultados-chave esperados para estes postos visam a garantir a qualidade, eficiência e efetividade na implementação do projeto em âmbito nacional, de forma alinhada com as metas e prioridades acordadas pelo PNUD e o CNJ, em benefício da Justiça brasileira.

Competências Corporativas:

• Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU;
• Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
• Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
• Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.

Competências Funcionais:

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

• Promover a gerência do conhecimento, a cultura do aprendizado e o bom ambiente na equipe por meio da liderança e de exemplo pessoal; e
• Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas objeto do termo de referência e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

• Habilidade em organizar e coordenar o planejamento para resultados, monitoramento e avaliações;
• Habilidade para promover na articulação e interlocução junto a atores e instituições pertinentes para o desenvolvimento do Projeto;
• Demonstrar boas habilidades conceituais e analíticas;
• Demonstrar excepcionais habilidades de comunicação, oral e escrita;
• Excelente habilidade analítica e de gestão de projetos.

Educação:

• Curso de graduação concluído, nas áreas de Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, ou áreas afins.

Experiências:

• Experiência de no mínimo 3 anos na participação em Projetos e/ou Gestão de Processos. 

Requisitos Desejáveis:

• Experiência de trabalho com parceiros do setor público, especialmente do Sistema de Justiça;
• Certificação em gerenciamento de serviços em TI, preferencialmente ITIL Foundation e métodos Ágeis;
• Certidão de Registro de Pessoa Física no Conselho Profissional correspondente, se houver;

Idiomas:

• Proficiência em Português;

Requisitos desejáveis

• Proficiência em inglês será considerado um diferencial.

PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11 (O DOCUMENTO PODE SER APRESENTADO EM PORTUGUÊS), E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV".

Importante:
Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.

Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

Candidaturas:
Para terem candidaturas válidas a este processo, os candidatos deverão submeter o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido;
Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD (www.pnud.org.br), no link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, serão examinadas.
Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas.
O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero, raça e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.
Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.