Assessor Técnico em Gestão de Processos


Location : Brasília - DF, BRAZIL
Application Deadline :22-Jan-21 (Midnight New York, USA)
Type of Contract :Service Contract
Post Level :SB-4
Languages Required :
Portuguese
Starting Date :
(date when the selected candidate is expected to start)
08-Feb-2021
Duration of Initial Contract :12 meses
Expected Duration of Assignment :Com possibilidade de renovação até a data limite de vigência do projeto.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.


Background

Em dezembro de 2020, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o PNUD assinaram o projeto de cooperação técnica internacional BRA/20/015 – Justiça 4.0: Inovação e efetividade na realização da Justiça para todos. O projeto tem como objetivo desenvolver subsídios (novas metodologias, estudos e ferramentas) para promoção de inovação com foco na efetividade da realização da Justiça. Nesse sentido, considerando a vocação de atuação baseada em evidências do CNJ, as ações previstas têm como foco desenvolver estudos, novas metodologias e criar mecanismos e instrumentos que potencializem a implantação, disseminação e sustentação de capacidades técnicas, conceituais e operativas voltadas ao aperfeiçoamento das políticas judiciárias a partir da perspectiva da inovação e da efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade brasileira.

Para o alcance desses objetivos, o projeto prevê os seguintes eixos de atuação:

1. Estratégia para fortalecimento da aplicação de mecanismos de inovação e tecnologias disruptivas no Poder Judiciário, com foco na efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade;

2. Gestão da informação para formulação, implantação e monitoramento de políticas judiciárias baseadas em evidências e voltadas à promoção de Direitos Humanos;

3. Estratégia de atuação da Justiça na prevenção e combate à corrupção, lavagem de dinheiro e recuperação de ativos desenvolvida;

4. Plano de fortalecimento de capacidades institucionais do CNJ e da Justiça, com ênfase na promoção de segurança jurídica e do ambiente de negócios para o desenvolvimento nacional;

O projeto tem vigência prevista até 31 de julho de 2023, e pode ser prorrogado, se necessário.

O/a Assessor técnico atuará em estreita articulação com as equipes do CNJ e do PNUD na realização de ações de suporte à implantação das ações previstas no Eixo 1 do projeto, que visa desenvolver estratégias para incentivar a inovação e a incorporação de tecnologias disruptivas no Poder Judiciário, com foco na efetividade da prestação jurisdicional.

 


Duties and Responsibilities

Sob a supervisão do Assessor Sênior do Projeto, o/a Assessor Técnico em em Gestão de Processos - PMI será responsável por realizar assessoria técnica especializada à implantação do Eixo 1 do projeto, em linha com as atividades previstas no documento de projeto e em estreita articulação com as equipes do CNJ e do PNUD.

Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:

  • Realizar assessoria técnica ao gerenciamento das ações e monitoramento de prazos do presente projeto, em especial ao seu Eixo 1, em relação às atividades previstas em seu escopo;
  • Coordenar, de acordo com as diretrizes do Programa, o desenvolvimento das ações previstas para o Eixo 1;
  • Realizar o registro e o monitoramento das ações previstas no âmbito do Eixo 1, a partir da definição das metas e entregas prioritárias estabelecidas, bem como das estratégias de gestão e ferramentas de acompanhamento definidas pelo PNUD e CNJ;
  • Atuar nas atividades de implantação, de acompanhamento técnico e de monitoramento qualitativo dos produtos e metas previstas no Projeto, no âmbito do Eixo 1;
  • Liderar a organização dos produtos elaborados no âmbito do Eixo 1 – incluindo metodologias, relatórios de resultados do Eixo, dentre outros - e garantir o fluxo de informação entre os parceiros, incluindo PNUD e CNJ;
  • Produzir documentos necessários à implementação das atividades do Eixo 1, tais como, textos, relatórios, ofícios e demais documentos necessários à gestão, informação, sistematização, conhecimento e desenvolvimento das ações em curso;
  • No âmbito do Eixo 1 do projeto, monitorar a execução das consultorias contratadas (pessoas físicais e jurídicas) e parcerias estabelecidas com outras instituições e organismos, incluindo a elaboração técnica de propostas de termos de referência, prestação de contas, relatórios, pareceres;
  • Realizar ações de gestão de processos e da informação com foco nas ações desenvolvidas no âmbito do Eixo 1 do projeto;
  • Realizar missões, reuniões e outras atividades de execução do plano de ação e de acompanhamento técnico e monitoramento qualitativo dos produtos e metas previstas no Eixo sob sua responsabilidade;
  • Realizar outras tarefas, conforme demanda do supervisor designado.

Os resultados-chave esperados para este posto visam a garantir a qualidade, eficiência e efetividade na implementação do projeto em âmbito nacional, de forma alinhada com as metas e prioridades acordadas pelo PNUD e o CNJ, em benefício da Justiça brasileira.

 


Competencies

Competências Corporativas:

  • Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU;
  • Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
  • Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
  • Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.

 

Competências Funcionais:

Gerência e Liderança

  • Construir fortes relações com os integrantes do projeto, parceiros do CNJ e rede de atores estratégicos, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
  • Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
  • Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
  • Demonstrar capacidade e abertura para trabalho em equipe e habilidade em resolução de conflitos;
  • Forte habilidade de liderança, gestão e negociação.

 

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

  • Promover a gerência do conhecimento, a cultura do aprendizado e o bom ambiente na equipe por meio da liderança e de exemplo pessoal; e
  • Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas objeto do termo de referência e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.

 

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

  • Habilidade em organizar e coordenar o planejamento para resultados, monitoramento e avaliações;
  • Habilidade para promover na articulação e interlocução junto a atores e instituições pertinentes para o desenvolvimento do Projeto;
  • Demonstrar boas habilidades conceituais e analíticas;
  • Demonstrar excepcionais habilidades de comunicação, oral e escrita;
  • Excelente habilidade analítica e de gestão de projetos.

 


Required Skills and Experience

Educação:

  • Curso de graduação concluído, nas áreas de Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão em Tecnologia da Informação, ou áreas correlatas, com Diploma reconhecido pelo MEC.
  • Pós-graduação em gestão, administração ou áreas correlatas (ou 4 anos de experiência adicionais, para além do mínimo exigido)

 

Experiências:

  • Mínimo de 6 anos de experiência profissional relevante em gestão de projetos, coordenação de equipes e/ou projetos, gestão de processos ou áreas correlatas.

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência de trabalho com parceiros do setor público, especialmente do Sistema de Justiça;
  • Certificação em Gestão de Projetos, preferencialmente pela Project Management Institute (PMP-PMI)
  • Experiência em análise, desenvolvimento, documentação, testagem, implementação, homologação ou manutenção de sistemas

 

Idiomas:

  • Proficiência em Português;

Requisitos desejáveis

  • Proficiência em inglês será considerado um diferencial.

 

PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11 (O DOCUMENTO PODE SER APRESENTADO EM PORTUGUÊS), E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV".

Importante:
Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.

Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

Candidaturas:
Para terem candidaturas válidas a este processo, os candidatos deverão submeter o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido;
Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD (www.pnud.org.br), no link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, serão examinadas.
Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas.
O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero, raça e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.
Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.

 



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