Background

Em dezembro de 2020, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o PNUD assinaram o projeto de cooperação técnica internacional BRA/20/015 – Justiça 4.0: Inovação e efetividade na realização da Justiça para todos. O projeto tem como objetivo desenvolver subsídios (novas metodologias, estudos e ferramentas) para promoção de inovação com foco na efetividade da realização da Justiça. Nesse sentido, considerando a vocação de atuação baseada em evidências do CNJ, as ações previstas têm como foco desenvolver estudos, novas metodologias e criar mecanismos e instrumentos que potencializem a implantação, disseminação e sustentação de capacidades técnicas, conceituais e operativas voltadas ao aperfeiçoamento das políticas judiciárias a partir da perspectiva da inovação e da efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade brasileira.

Para o alcance desses objetivos, o projeto prevê os seguintes eixos de atuação:

1. Estratégia para fortalecimento da aplicação de mecanismos de inovação e tecnologias disruptivas no Poder Judiciário, com foco na efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade;

2. Gestão da informação para formulação, implantação e monitoramento de políticas judiciárias baseadas em evidências e voltadas à promoção de Direitos Humanos;

3. Estratégia de atuação da Justiça na prevenção e combate à corrupção, lavagem de dinheiro e recuperação de ativos desenvolvida;

4. Plano de fortalecimento de capacidades institucionais do CNJ e da Justiça, com ênfase na promoção de segurança jurídica e do ambiente de negócios para o desenvolvimento nacional;

 

O projeto tem vigência prevista até 31 de julho de 2023, e pode ser prorrogado, se necessário.

O Eixo 4 do projeto – Plano de fortalecimento de capacidades institucionais do CNJ e da Justiça, com ênfase na promoção de segurança jurídica e do ambiente de negócios para o desenvolvimento nacional produzidos – inclui entre as atividades previstas a implantação a estruturação de dados processuais, com a implantação e Fomento ao uso do DataJud e do Codex; fortalecimento do Sistema de precedentes judiciais; capacitação nacional em metodologia de pesquisa e técnicas de análise de dados; e produção de diagnóstiscos e painéis para transparência da atuação do Poder Judiciário. O/a Analista de Desenvolvimento em gestão da informação atuará – em estreita articulação com as equipes do CNJ e do PNUD – na realização de ações de relacionadas ao processo de desenvolvimento e saneamento da Base Nacional de Dados do Poder Judiciário - DataJud, instituída pela Resolução CNJ nº 331/2020, de acordo com as atividades previstas junto ao Departamento de Pesquisas Judiciárias.

 

Duties and Responsibilities

O/A Analista de Desenvolvimento em Gestão da Informação será responsável pelo desenvolvimento de softwares e aplicações para implementação do Eixo 4 do projeto. O profissional selecionado atuará em estreita articulação com os pontos focais no CNJ e no PNUD, realizando suporte técnico à implementação do projeto e acompanhamento das entregas previstas. Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:

  • Desenvolvimento de softwares para implementação das entregas previstas no Eixo 4 do projeto;
  • Desenvolvimento de ferramentas de validação de dados e demais soluções necessárias para o processo de sanitização do DataJud.
  • Construção de micro serviços e APIs RESTful visando compartilhamento de dados e ampliação da transparência dos processos judiciais de todos os tribunais do país;
  • Utilização de softwares gratuitos ou já adquiridos pelo CNJ para o desenvolvimento das ferramentas pertinentes ao projeto, a partir da definição das metas e entregas prioritárias estabelecidas, bem como das estratégias de gestão e ferramentas de acompanhamento definidas pelo PNUD e CNJ;
  • Atuar nas atividades de implantação, de acompanhamento técnico e de monitoramento qualitativo dos produtos e metas previstas no projeto;
  • Acompanhar o planejamento e implementação das ações do projeto, contribuindo para o cumprimento do cronograma do projeto e zelando pela qualidade das entregas a serem realizadas;
  • Aplicar conhecimentos, informações e melhores práticas em acordo com as metodologias estabelecidas pelo CNJ e o PNUD;
  • Apoiar o desenvolvimento de soluções estruturantes, que suportarão a modernização da a plataforma do Processo Judicial;
  • Realizar ações de gestão de processos e da informação com foco nas ações desenvolvidas no âmbito do projeto;
  • Realizar outras tarefas, conforme demanda do supervisor designado.

 

Os resultados-chave esperados para este posto visam a garantir a qualidade, eficiência e efetividade na implementação do projeto em âmbito nacional, de forma alinhada com as metas e prioridades acordadas pelo PNUD e o CNJ, em benefício da Justiça brasileira.

 

Competencies

Competências Corporativas:

  • Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU;
  • Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
  • Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
  • Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.

 

Competências Funcionais:

Gerenciamento das atividades

  • Construir fortes relações com os integrantes do projeto, parceiros do CNJ e rede de atores estratégicos, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
  • Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
  • Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
  • Demonstrar capacidade e abertura para trabalho em equipe e habilidade em resolução de conflitos.

 

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

  • Promover a sistematização de conhecimento e de boas práticas, a cultura do aprendizado e o bom ambiente na equipe; e
  • Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas objeto do termo de referência e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.

 

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

  • Habilidade em organizar as atividades designadas com foco no resultado;
  • Habilidade para promover articulação e interlocução junto a atores e instituições pertinentes para o desenvolvimento do Projeto;
  • Demonstrar boas habilidades conceituais e analíticas;
  • Demonstrar boas habilidades de comunicação, oral e escrita;
  • Excelente habilidade analítica e de gestão de projetos.

 

Required Skills and Experience

Educação

  • Graduação preferencialmente nas áreas de Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Ciências da Informação, ou áreas afins.
  • Pós-graduação lato ou stricto sensu em áreas relacionadas à tecnologia da informação ou 4 anos de experiência relevante para o posto além do mínimo exigido;

 

Experiência

  • Mínimo de 5 anos de experiência com desenvolvimento de softwares ou de atuação profissional ou acadêmica na área de tecnologia;

Desejável

  • Experiência em Java com Spring Boot para desenvolvimento de backend;
  • Experiência no desenvolvimento de microsserviços com API RESTFul;
  • Experiência em Angular TypeScript para desenvolvimento de frontend;
  • Experiência no uso de repositório Git;
  • Experiência no uso de gerenciador de aplicações Docker.
  • Conhecimento em linguagens Python e R;
  • Conhecimento em banco de dados relacional PostgreSQL e MySQL;
  • Conhecimento em ElasticSearch;
  • Conhecimento em desenvolviemnto baseado em testes (TDD);
  • Conhecimento em metodologias ágeis;
  • Experiência anterior em projetos de TIC para o Poder Judiciário.

 

Idiomas

  • Proficiência em Português;

 

PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11 (O DOCUMENTO PODE SER APRESENTADO EM PORTUGUÊS), E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV".

Importante:
Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.

Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

Candidaturas:
Para terem candidaturas válidas a este processo, os candidatos deverão submeter o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido;
Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD (www.pnud.org.br), no link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, serão examinadas.
Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas.
O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero, raça e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.
Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.