Historique

Em dezembro de 2020, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o PNUD assinaram o projeto de cooperação técnica internacional BRA/20/015 – Justiça 4.0: Inovação e efetividade na realização da Justiça para todos. O projeto tem como objetivo desenvolver subsídios (novas metodologias, estudos e ferramentas) para promoção de inovação com foco na efetividade da realização da Justiça. Nesse sentido, considerando a vocação de atuação baseada em evidências do CNJ, as ações previstas no projeto têm como foco desenvolver estudos, novas metodologias e criar mecanismos e instrumentos que potencializem a implantação, disseminação e sustentação de capacidades técnicas, conceituais e operativas voltadas ao aperfeiçoamento das políticas judiciárias a partir da perspectiva da inovação e da efetividade na prestação jurisdicional para toda a sociedade brasileira.

Para o alcance desses objetivos, o projeto prevê os seguintes eixos de atuação:

1) Inovações tecnológicas voltadas à melhoria da eficiência e efetividade da justiça;

2) Fortalecimento da gestão da informação para formulação de políticas judiciárias baseadas em evidências e gestão por resultados;

3) Fortalecimento de capacidades para a atuação do Poder Judiciário em ações de prevenção e combate à corrupção, lavagem de dinheiro e recuperação de ativos;

4) Fortalecimento de capacidades institucionais do CNJ e da Justiça, com ênfase na promoção de segurança jurídica e do ambiente de negócios para o desenvolvimento nacional.

 

Devoirs et responsabilités

O Revisor de Textos é responsável por revisar a estrutura linguística em língua portuguesa com relação a aspectos morfossintáticos, semânticos e estilísticos de documentos oficiais, institucionais e administrativos.

Para essa função, estão previstas as seguintes atividades:

  • Revisar documentos internos do projeto, como ofícios e memorandos e atos normativos;
  • Revisar boletins, publicações, releases sobre as atividades do projeto;
  • Revisar produtos de gestão da informação e comunicação interna e externa, como boletins informativos e clipping;
  • Revisar conteúdos para disseminação de resultados do projeto, com foco em distintos canais de comunicação (insumos para notícias em websites, releases para imprensa, material para redes sociais, entre outros);
  • Realizar outras atividades, conforme demanda do supervisor designado;
  • Revisar e formatar textos de acordo com as normas da ABNT;
  • Revisar e formatar textos conforme as normas técnicas de redação oficial;
  • Entregar os textos revisados de acordo com a ordem de prioridade, considerando as possíveis demandas de urgência.

 

Os resultados-chave esperados para este posto visam garantir a qualidade, eficiência e efetividade na implementação do projeto, em linha com as metas acordadas e com as prioridades do CNJ.

 

Compétences

Competências Corporativas:

  • Demonstrar integridade perante os modelos e valores éticos da ONU;
  • Promover a visão, a missão e os objetivos estratégicos do PNUD;
  • Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
  • Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.

 

Competências Funcionais:

Gerência e Liderança

  • Construir fortes relações com os integrantes do projeto, parceiros do CNJ e rede de atores estratégicos, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
  • Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
  • Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
  • Demonstrar capacidade e abertura para trabalho em equipe e habilidade em resolução de conflitos;
  • Forte habilidade de gestão e negociação.

 

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

  • Promover a gerência do conhecimento, a cultura do aprendizado e o bom ambiente na equipe por meio da liderança e de exemplo pessoal; e
  • Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas objeto do termo de referência e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.

 

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

  • Habilidade em organizar e coordenar o planejamento para resultados, monitoramento e avaliações;
  • Habilidade para promover na articulação e interlocução junto a atores e instituições pertinentes para o desenvolvimento do Projeto;
  • Demonstrar boas habilidades conceituais e analíticas;
  • Demonstrar excepcionais habilidades de comunicação, oral e escrita;

 

Qualifications et expériences requises

Educação:

  • Diploma de curso de nível superior preferencialmente em Letras – habilitação em Língua Portuguesa ou áreas correlatas como Jornalismo, Letras com outras habilitações; ou três anos adicionais de experiência além do mínimo exigido.

 

Experiências:

  • Experiência Profissional de, no mínimo, 3 anos em atividades de revisão de textos.

Requisitos Desejáveis:

  • Excepcionais habilidades de comunicação oral e escrita;
  • Experiência com revisão de textos jornalísticos e técnicos/administrativos;
  • Conhecimento de microinformática: nível de usuário, incluindo uso de aplicativos do pacote Microsoft Office (especialmente Word).
  • Experiência de trabalho com parceiros do setor público, especialmente do Sistema de Justiça;
  • Noção de redação oficial

 

Idiomas:

  • Proficiência em Português.

 

PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11 (O DOCUMENTO PODE SER APRESENTADO EM PORTUGUÊS), E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV".

Importante:
Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.

Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

Candidaturas:
Para terem candidaturas válidas a este processo, os candidatos deverão submeter o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido;
Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD (www.pnud.org.br), no link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, serão examinadas.
Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas.
O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero, raça e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.
Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.