Background

O projeto de Consolidação dos Laboratórios de Inovação e Inteligência no âmbito do Poder Judiciário e fortalecimento das capacidades do CNJ para a produção de pesquisas em temas relacionados à Agenda 2030 tem como objetivo o fortalecimento das capacidades do Conselho Nacional de Justiça para a produção e gestão de dados e pesquisas em temas relacionados à Agenda 2030. Para o alcance desse objetivo, o projeto se dedicará a desenvolver estudos e pesquisas, realizar a capacitação de magistrados e servidores do Judiciário, assim como elaborar metodologias quantitativas e qualitativas voltadas à investigação da realidade do atendimento prestado pelo Sistema de Justiça brasileiro em linha com as metas instituídas nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

A concepção do LIODS partiu da união de três pilares: os laboratórios de inovação, os centros de inteligência e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 da ONU. Pode-se dizer que o LIODS é um programa inovador no Poder Judiciário brasileiro, uma vez que contribuirá para a melhoria da qualidade da prestação de serviços, com foco no usuário/cidadão. O projeto se divide em quatro eixos principais, são eles:

1. Conteúdos e metodologia de formação para fomento à implantação de Laboratórios de Inovação, Inteligência e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (LIODS) no âmbito do Poder Judiciário desenvolvidos e aplicados em caráter piloto;

2. Estratégia de consolidação e sustentabilidade da coordenação nacional dos LIODS desenvolvida;

3. Diagnósticos de temas relacionados às ações judiciais e mecanismos de prevenção ao litígio realizados, de acordo com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e a Meta Nacional nº 9 do Poder Judiciário;

4. Gestão eficiente do projeto realizada.

O projeto tem vigência prevista até 31 de dezembro de 2022, podendo ser prorrogado, se necessário.

Em linha com a missão do CNJ de contribuir para que a prestação jurisdicional seja realizada com moralidade, eficiência e efetividade, o Departamento de Pesquisas Judiciárias (DPJ) tem o objetivo institucional de garantir a precisão em diagnósticos e levantamentos que fundamentem a tomada de decisões em termos de políticas judiciárias. Assim, no âmbito do eixo 3 do projeto BRA/19/012, vislumbra-se, por meio da presente seleção, o desenvolvimento de estratégias e metodologias voltadas à criação de mecanismos de monitoramento de informações com o objetivo de serem utilizadas pelo Poder Judiciário para a tomada de decisões estratégicas e prioritárias na tutela do meio ambiente, abrangendo todo o território nacional.

O trabalho a ser desenvolvido, fruto da presente seleção, deverá contribuir para o fortalecimento tanto dos instrumentos de gestão de conhecimento e produção de dados, quanto para a realização de estudos, a sistematização de dados disponíveis em órgãos públicos dos diversos ramos federativos para serem agrupados e sistematizados em um único ambiente de inteligência estratégica do Poder Judiciário.

Neste contexto, as informações e metodologias a serem geradas no âmbito desta contratação poderão subsidiar a formulação e implementação de políticas públicas judiciárias, por meio da proposição de atos normativos ou protocolos. Além disso, como resultado final aguarda-se a obtenção de ferramentas aos magistrados brasileiros para que disponham de um amplo acervo de conhecimentos sobre a situação ambiental em sua jurisdição.

Sob supervisão da coordenação-geral do projeto, o Analista de Dados e de Sistemas será responsável por construir interfaces web e de BI, além de conexão back end aos dados do DATAJUD e dados geoespaciais de tutela ambiental mediante especificações e conhecimentos da plataforma Elastic Search com o objetivo de criar instrumentos de mapeamento e localização de resultados do projeto BRA/19/012 - Consolidação dos Laboratórios de Inovação e Inteligência no âmbito do Poder Judiciário e fortalecimento das capacidades do CNJ para a produção de pesquisas em temas relacionados à tutela do meio ambiente.

Duties and Responsibilities

O Analista de Dados e de Sistemas será responsável por, sob supervisão do CNJ, realizar assessoria técnica ao planejamento, implementação e monitoramento de ações na área de tecnologia de informação e inovação previstas neste Eixo, colaborando para o cumprimento do cronograma estabelecido e a qualidade das entregas realizadas. Este atuará ainda em estreita articulação com a equipe do CNJ e do PNUD. Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:

• Construir interface web para consulta de informações geoespaciais, além de menus e interfaces de acesso para facilitar o acesso à informação através das bibliotecas abertas Leaflet, Turf e QGIS2web;
• Desenvolver sistemas de análise de dados em interface web, criando interfaces em PHP, Javascript, HTML5, CSS e bibliotecas pertinentes ao front end, integrando à base de dados geoespacial e ao Datajud;
• Construir ferramentas web para acesso a dados consolidados oriundos do banco de dados Datajud, aplicando conhecimentos de HTML5, Javascript e CSS;
• Criar conexão back end com dados dinâmicos disponibilizados no Datajud e em outras bases de dados, como dados geoespaciais;
• Revisar e documentar sistemas de maneira a garantir a transferência de conhecimento para o CNJ,
• Realizar atividades de desenvolvimento de sistemas, em estreita articulação com a equipe do CNJ;
• Desenvolver novas funcionalidades com integração aos diversos sistemas de dados do CNJ e parceiros através de integração de sistemas;
• Preparar ambientes de teste, homologação, webservices e qualquer ambiente tecnológico necessário para o bom andamento do projeto;
• Analisar e otimizar o desempenho dos sistemas;
• Realizar manutenção, atualização e produção de conteúdo para sites e sistemas relacionados;
• Desenvolver alternativas para ganho de desempenho para as soluções gráficas e para estruturas já elaboradas;
• Aplicar as boas práticas para as interfaces dos sistemas abordados;
• Monitorar e promover a melhoria do desempenho das interfaces novas ou existentes;
• Documentar os trabalhos realizados e garantir o fluxo de informação entre os parceiros, incluindo PNUD e CNJ;
• Participar de reuniões internas, missões e outras atividades de execução do plano de ação e de acompanhamento técnico e monitoramento qualitativo dos produtos e metas previstas sob sua responsabilidade;
• Realizar outras tarefas, conforme demanda do supervisor designado.

Os resultados-chave esperados para este posto visam a garantir a qualidade, eficiência e efetividade na implementação do projeto em âmbito nacional, de forma alinhada com as metas e prioridades acordadas pelo PNUD e o CNJ, em benefício da Justiça brasileira.

Competencies

Competências Corporativas:

• Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU;
• Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
• Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
• Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.

Competências Funcionais:

Gerenciamento das atividades

• Construir fortes relações com os integrantes do projeto, parceiros do CNJ e rede de atores estratégicos, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo; Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
• Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
• Demonstrar capacidade e abertura para trabalho em equipe e habilidade em resolução de conflitos.

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

• Promover a sistematização de conhecimento e de boas práticas, a cultura do aprendizado e o bom ambiente na equipe; e
• Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas objeto do termo de referência e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

• Habilidade em organizar as atividades designadas com foco no resultado;
• Habilidade para promover articulação e interlocução junto a atores e instituições pertinentes para o desenvolvimento do Projeto;
• Demonstrar boas habilidades conceituais e analíticas;
• Demonstrar boas habilidades de comunicação, oral e escrita;
• Excelente habilidade analítica e de gestão de projetos.

Required Skills and Experience

Educação:

• Graduação preferencialmente nas áreas de Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Matemática, Engenharia, Ciência da Informação, Estatística, ou áreas afins.
• Pós-graduação lato ou stricto sensu em áreas relacionadas à Ciência de Dados, Ciência da Computação, Design de interfaces ou quatro anos adicionais de experiência para além do mínimo exigido;

Experiência:

• Mínimo de 5 anos de experiência com Ciência da Computação, desenvolvimento web, Javascript, CSS e HTML5;

Requisitos Desejáveis:

• Experiência em elaboração de interfaces de sistemas web e dashboards de análise de dados;
• HTML5, CSS, Javascript e bibliotecas correlatas de interface web;
• Experiência com elaboração de painéis e relatórios dinâmicos;
• Experiência em testes e homologações de sistemas;
• Experiência em metodologias ágeis;
• Experiência anterior em projetos com sistemas do Poder Judiciário será considerada um diferencial.

Idiomas:

• Proficiência em Português.

PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11 (O DOCUMENTO PODE SER APRESENTADO EM PORTUGUÊS), E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV".

Importante:
Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.

Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

Candidaturas:
Para terem candidaturas válidas a este processo, os candidatos deverão submeter o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido;
Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD (www.pnud.org.br), no link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, serão examinadas.
Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas.
O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero, raça e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.
Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.