Background

Antecedentes

ONU Mujeres, basada en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para la eliminación de la discriminación contra las mujeres y las niñas; el empoderamiento de la mujer; y el logro de la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, los derechos humanos, la acción humanitaria y la paz y la seguridad.

ONU Mujeres Uruguay desarrolla en coordinación con la Bancada Bicameral Femenina (BFF) un proyecto para el fortalecimiento del rol de las mujeres a nivel político tanto a nivel parlamentario como en los diferentes partidos políticos. Entre los objetivos de la BFF se encuentra la visibilización y movilización de apoyo para impulsar la Ley de Paridad en Uruguay.

En este contexto, Uruguay llevó a cabo sus elecciones presidenciales y parlamentarias en 2019. Si bien 2020 fue un año de limitados avances en la agenda de visibilización y movilización de apoyo para la aprobación de una Ley de Paridad en Uruguay debido al contexto de pandemia, la BFF (reinstalada a finales de 2020) y ONU Mujeres aspiran que este trabajo pueda realizarse a lo largo de año 2021, de tal forma que de cara a futuros comicios la Ley ya esté establecida y sea aplicada en todos los niveles de cargos de elección popular, y así evitar que se aplique la ya existente Ley de Cuotas de forma minimalista.

Duties and Responsibilities

Responsabilidades

  • Apoyo a la BFF en la ejecución de labores de administrativas y de coordinación tales como convocatoria y organización de reuniones, redacción de minutas, seguimiento de acciones en agenda, distribución de información relevante, elaboración de informes.
  • Apoyo a las actividades de ejecución del proyecto para el fortalecimiento del rol de las mujeres en la política uruguaya e informe de resultados.

Objetivos de aprendizaje:

  • Conocimiento del mandato y trabajo que desarrolla ONU Mujeres,
  • ·Conocimiento sobre distintos aspectos del trabajo de ONU Mujeres relacionados con la participación política de las mujeres.
  • Adquirir comprensión y habilidades de coordinación.
  • Mayor comprensión del trabajo que ONU Mujeres realiza en conjunto con las instituciones de gobierno, especialmente con el Parlamento.
  • Fortalecer los conocimientos y habilidades para el trabajo en equipo.

Competencies

Competencias:

Valores Centrales:

  • Respeto por la diversidad
  • Integridad
  • Profesionalismo

Competencias centrales:

  • Conocimiento y sensibilidad sobre asuntos de género
  • Responsabilidad
  • Solución creativa de problemas
  • Comunicación efectiva
  • Colaboración inclusiva - trabajo en equipo
  • Trabajo con contrapartes
  • Liderar por el ejemplo
  • Por favor visite el siguiente link para mas información en inglés sobre los valores y competencias centrales de ONU Mujeres: https://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-values-and-competencies-framework-en.pdf?la=en&vs=637
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  • Competencias Funcionales:
  • Optimas capacidades de redacción en español
  • Planificación y organización
  • Alta capacidad de trabajo en equipo
  • Excelentes capacidades comunicativas
  • Compromiso con la temática
  • Capacidad de pensamiento innovador

Required Skills and Experience

Calificaciones y Requisitos

Education:

  • Estudios universitarios en áreas vinculadas al Derecho.
  • Estar cursando estudios universitarios de posgrado, o estar cursando el último año de estudios universitarios de grado, o haberse graduado de estudios universitarios y en caso de ser seleccionado/a comenzar la pasantía dentro del año de obtenido el título, o integrar la asignación de pasantía a su programa de posgrado.
  • De preferencia estudios en temáticas de participación política de las mujeres.

Idiomas:

  • Español
  • Se valorará positivamente los conocimientos de inglés.

Remuneración:

Pasantes que no reciban apoyo económico de otras fuentes, ya sea universidades u otras instituciones, recibirán un estipendio de ONU Mujeres para subsidiar parcialmente su costo de vida durante la duración de la pasantía.

Proceso de candidatura:

  • Se debe completar la solicitud en línea y adjuntar el formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal disponible en el siguiente enlace:  P.11 form , el currículum vitae y una carta de presentación.
  • Debido al gran volumen de aplicaciones recibidas, ONU Mujeres se contactará únicamente con los/las candidatos/as seleccionados.
  • El /la candidato/a seleccionado deberá proporcional evidencia de seguro de salud válido en el país de la pasantia, prueba de matrícula en la universidad o diploma universitario, copia de su pasaporte / documento de identidad y visa válida (si aplica).

Nota:

En julio de 2010, la Asamblea General de las Naciones Unidas creó ONU Mujeres, la Entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer. Al hacerlo, los Estados Miembros de la ONU dieron un paso histórico en la aceleración de los objetivos de la Organización en materia de igualdad de género y de empoderamiento de la mujer. La creación de ONU Mujeres formó parte de la reforma de la ONU, al reunir los recursos y mandatos para obtener un mayor impacto. Fusiona y seguirá el importante trabajo de cuatro componentes del sistema de la ONU, con el fin de centrarse exclusivamente en la igualdad y el empoderamiento de las mujeres.