Background

Em novembro de 2018, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o PNUD assinaram o projeto de cooperação técnica internacional BRA/18/019 - Fortalecimento do Monitoramento e da Fiscalização do Sistema Prisional e Socioeducativo. A parceria, hoje conhecida como programa Fazendo Justiça, tem como objetivo desenvolver ferramentas e estratégias com foco no fortalecimento do monitoramento e da fiscalização do sistema prisional e socioeducativo, com ênfase na redução da superlotação e superpopulação nesses sistemas e enfrentamento de outras questões estruturais.

Nesse sentido, trabalha para posicionar o Conselho Nacional de Justiça como ator central na resolução da crise nos sistemas prisional e socioeducativo, considerando as particularidades de cada um. As ações do programa contemplam a realização de estudos, avaliações e planos, bem como a criação de mecanismos e instrumentos que potencializem a implantação, disseminação e sustentação de capacidades técnicas, conceituais e operativas voltadas ao aperfeiçoamento das políticas penais e de medidas socioeducativas no país.

O projeto valoriza ainda o trabalho interinstitucional entre os poderes Judiciário e Executivo, de forma a fomentar a disseminação das metodologias e sustentabilidade das ações desenvolvidas no âmbito do projeto, mesmo após o seu encerramento.

Eixos de trabalho:

1. Estratégia para a redução da Superlotação e Superpopulação carcerária no Brasil desenvolvida e implantada
2. Estratégia para controle do quantitativo de adolescentes em privação de liberdade desenvolvida e implantada
3. Subsídios para a promoção da cidadania e garantia de direitos das pessoas privadas de liberdade no Sistema Prisional e Socioeducativo desenvolvidos
4. Projeto para disseminação nacional do Sistema Eletrônico de Execução Unificado (SEEU), implantado e avaliado
5. Gestão eficiente e gestão do conhecimento do projeto realizadas

O projeto tem vigência prevista até 31 de julho de 2023, podendo ser prorrogado, se necessário.

Duties and Responsibilities

O/A Assistente de Comunicação e Advocacy integra a equipe da Coordenação-Geral, alocada no Eixo 5 do projeto (Gestão eficiente e gestão do conhecimento) e estará submetido/a à supervisão direta da Especialista em Estratégias de Comunicação e Advocacy da equipe. Suas atividades serão orientadas para três objetivos principais: divulgar as ações do programa; criar uma nova narrativa sobre a privação de liberdade no país; e colocar o Judiciário como protagonista no enfrentamento do estado de coisas inconstitucional observado em escala nacional, conforme reconhecido pelo Supremo Tribunal Federal.

Para o alcance desses objetivos, estão previstas as seguintes atividades indicativas, que podem se tornar fixas ou sob demanda da supervisão, para melhor atenderem às necessidades do programa:

• Apoiar a produção geral de conteúdo textual e visual, assim como a estruturação de publicações voltadas ao público externo (matérias, artigos, releases, avisos de pauta, conteúdo de mídia social, roteiros e produtos audiovisuais, seleção e indicação de fotos, textos para sites e hotsites, folders, materiais institucionais diversos, entre outros);
• Colaborar com a produção e sistematização de conteúdo textual e visual para o público interno, incluindo estruturação de publicações (boletins, relatórios, informativos, entre outros);
• Apoiar o mapeamento, sistematização e acompanhamento de atividades de editoração de produtos de conhecimento (incluindo, mas não somente, serviços de revisão, diagramação, impressão, emissão de ficha catalográfica e distribuição), entre outros serviços providos por prestadores externos;
• Realizar atividades de assessoria de imprensa (pró-ativa e reativa);
• Apoiar a monitoração prospectiva de conteúdos de interesse do programa em mídias tradicionais e novas mídias, propondo pautas e abordagens para fortalecer narrativas e posicionamentos;
• Identificar oportunidades de comunicação e advocacy com base nos acontecimentos gerais e nas atividades do programa, propondo e executando pautas a serem desenvolvidas de forma alinhada ao planejamento estratégico;
• Sistematizar conteúdo divulgado sobre o programa em canais de mídia tradicionais e novas mídias, assim como outros canais institucionais, para apuração de alcance e impacto (clipping, monitoramento de mídias sociais);
• Apoiar na interlocução com os diversos atores envolvidos em atividades de comunicação do programa, em diferentes instituições e diferentes níveis federativos;
• Apoiar a sistematização de conteúdos para produção de narrativas diversas do programa;
• Apoiar a concepção, planejamento e execução de projetos especiais de comunicação e advocacy em diferentes formatos e narrativas;
• Apoiar atividades de internacionalização, de forma alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas;
• Realizar outras tarefas, conforme demanda da supervisão.

Os resultados-chave esperados para este posto visam garantir a qualidade, eficiência e efetividade na implementação do projeto, em linha com as metas acordadas e com as prioridades do CNJ.

Competencies

Competências Corporativas:

• Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU;
• Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
• Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
• Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.

Competências Funcionais:

Gerência e Liderança

• Construir fortes relações com os integrantes do projeto e parceiros do CNJ, seus assessores e atores externos, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
• Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
• Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
• Demonstrar capacidade e abertura para trabalho em equipe e habilidade em resolução de conflitos;
• Forte habilidade de liderança, gestão e negociação.

Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem

• Promover a gerência do conhecimento, a cultura do aprendizado e o bom ambiente na equipe por meio da liderança e de exemplo pessoal; e
• Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas objeto do termo de referência e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.

Efetividade de Desenvolvimento e Operacional

• Habilidade em organizar e coordenar o planejamento para resultados, monitoramento e avaliações;
• Demonstrar boas habilidades conceituais e analíticas;
• Demonstrar excepcionais habilidades de comunicação, oral e escrita;
• Excelente habilidade analítica e de gestão de projetos. 

Required Skills and Experience

Educação:

• Pós-graduação stricto sensu ou lato sensu concluída (ou 4 anos adicionais de experiência relevante ao posto, para além do mínimo exigido);

Experiência:

• Mínimo de 5 anos de experiência profissional na área de comunicação/jornalismo.

Requisitos Desejáveis;

• Experiência com comunicação nas áreas de Justiça, Direitos Humanos, Sistema Prisional, Sistema Socioeducativo ou áreas afins;
• Experiência em veículos de comunicação online ou impresso;
• Experiência em assessoria de imprensa;

Idiomas:

• Proficiência em Português. 

Observe que a pessoa selecionada para esta posição receberá uma oferta de contrato com o PNUD de acordo com sua modalidade National Personnel Services Agreement (N-PSA); a modalidade de Service Contract do PNUD será extinta no próximo ano. Mais informações sobre o N-PSA estão disponíveis aqui.

** PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11 (O DOCUMENTO PODE SER APRESENTADO EM PORTUGUÊS), E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV". ***

Importante:

A estação de trabalho pode ser alterada dependento das condições da pandemia no Brasil naquele momento.
Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.

Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

Candidaturas:
Para terem candidaturas válidas a este processo, os candidatos deverão submeter o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido;
Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD (www.pnud.org.br), no link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, serão examinadas.
Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas.
O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero, raça e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.
Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.