Background
Contexte : Le Niger est un pays sahélien enclavé avec une superficie de 1,267,000 km carré et une population estimée à 19,1 millions d’habitants, dont la plupart (79%) vivent dans des zones rurales[1]. Le pays a un des taux de fécondité les plus élevés du monde (3,9%) et plus de 50% de la population ont moins de 18 ans. Le projet intervient dans le département de Kantché, situé au sud-ouest de la région de Zinder. Il est connu pour les conditions de vie particulièrement difficiles auxquelles sont confrontées les populations, à savoir le problème récurrent de la réduction des terres arables, le lessivage des terres, la mauvaise répartition des précipitations dans l'espace et le temps, etc. Ces facteurs combinés exposent les femmes, les enfants et les jeunes à l’exploitation, aux agressions, aux abus, à la déscolarisation, à la mendicité de survie ou à la migration saisonnière, coûtant parfois leur vie. |
Description du projet : Ce projet d'ONU Femmes, financé par le gouvernement italien de 2019 à2021, vise à réduire et à atténuer les risques liés à la migration irrégulière à travers une approche globale visant des investissements dans le renforcement des capacités productives des femmes rurales et des jeunes hommes ruraux. Le changement attendu sera réalisé par trois domaines de résultats, principalement (i) l’accès accru des femmes et des jeunes hommes ruraux à des intrants adaptés à leur production agricole, (ii) leur accès accru au marché et aux sources d’énergie renouvelables et (iii) leur accès accru à l’information de qualité grâce à un programme éducatif solide sur les risques liés à la migration irrégulière. Pour atteindre cet objectif, l’approche définie par le projet s’inscrit dans une dynamique participative et interactive impliquant les différents acteurs autour des filières agricoles porteuses pour les femmes et les jeunes hommes ruraux.
Le projet s'articule autour de trois (3) résultats, à savoir :
La mise en œuvre du projet a suivi des stratégies qui s'articulaient autour :
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Institut National de la Statistique – Annuaire Statistiques 2016
Duties and Responsibilities
Objectif et portée de l'évaluation : L'exercice proposé est l'évaluation finale du projet mis en œuvre dans le département de Kantché, région de Zinder (Niger), de juillet 2019 à juin 2021. Les conclusions de l'évaluation sont destinées à être utilisées par les parties prenantes, y compris les donateurs, les agences d'exécution, comme ONU Femmes, et leurs partenaires pour l'apprentissage. Des efforts seront également déployés pour partager les résultats avec les principaux bénéficiaires à des fins d'apprentissage et de responsabilisation.
ONU Femmes continue également à utiliser intensivement les résultats de l'exercice comme base de connaissances pour tirer des leçons à partir d’une expérience nouvelle de renforcement des capacités économiques dans un contexte de migration irrégulière. En outre, les résultats de l'évaluation seront également utilisés en interne à des fins de planification et de programmation futures. L'évaluation couvre toute la période de mise en œuvre dans tous les domaines couverts par le projet (c'est-à-dire, Kantché, Juillet 2019 - Juin 2021). Critères et questions clés de l'évaluation Lors de l'évaluation de ce projet, il est important de prendre en compte les critères de cohérence, l’efficacité, l’efficience, la connectivité, la couverture et la durabilité. Le projet doit également être apprécié sur les principes de genre, d’équité et de droits humains dans le contexte de migration. Les questions ci-dessous en matière d’évaluation seront affinées au cours de la phase initiale en consultation avec les groupes de référence et le comité de gestion de l'évaluation,
Méthodologie (processus et méthode) L’évaluation sera menée suivant les normes d’évaluation d’ONU Femmes en intégrant l’égalité/équité du genre. Le processus d’évaluation sera participatif de la planification à la livraison du rapport final. La méthodologie doit clairement viser la mise en évidence des enjeux du genre dans la mise en œuvre du projet. Ceci est l’un des éléments par lesquels cette évaluation sera passée au crible des examens visant la classification des rapports selon les critères du « UN-SWAP »[1]. Globalement, l’évaluation commencera par une phase de préparation (cadrage, revue documentaire, et conception des outils de collecte). L’évaluation sera conduite par une équipe composée de consultants international et national qui effectuera la collecte de données dans les sites d’intervention du projet en collaboration avec des enquêteurs. Ensuite l’équipe de l’évaluation présentera un rapport de mission à ONU Femmes et préparera l’aide-mémoire pour un atelier de restitution des principaux constats. L’équipe de l’évaluation procèdera si nécessaire à une collecte des données complémentaires en vue d’intégrer les amendements de l’atelier de restitution. Un rapport provisoire sera produit et soumis à l’appréciation du bureau ONU Femmes. Enfin, l’équipe de l’évaluation produira le rapport final de l’évaluation. La méthode d'évaluation inclura les éléments suivants :
Concernant la méthode, l’équipe des consultants:
La liste des sources d'informations recueillies sera annexée au rapport Parties prenantes Les principales parties prenantes qui participeront à cette évaluation sont : le comité de gestion de l’évaluation, le groupe de référence, les partenaires de mise en œuvre de ce projet, les bénéficiaires du projet et l’équipe de l’évaluation. Chronogramme L’évaluation se déroulera sur une période de 35 jours ouvrable sur une période de 5 mois calendaires soit 03 janvier au 31 Mai 2022.
Gestion de l’évaluation
Responsabilités du Consultant-e International -e Le consultant interviendra dans l’accomplissement des activités et résultats suivants en concertation avec le comité de gestion de l’évaluation :
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UN SWAP EPI Technical Guidance and Scorecard. Nous serons jugés sur la base des critères de qualité suivants du rapport d’évaluation :
- GEEW is integrated in the evaluation scope of analysis and evaluation indicators are designed in a way that ensures GEEW related data will be collected.
- GEEW is integrated in evaluation criteria and evaluation questions are included that specifically address how GEEW has been integrated into the design, planning, implementation of the intervention and the results achieved;
- A gender-responsive methodology, methods and tools, and data analysis techniques are selected.
- Evaluation findings, conclusions and recommendations reflect a gender analysis.
Competencies
Valeurs Fondamentales:
- Respect de la diversité
- Intégrité
- Professionnalisme
Compétences fondamentales:
- Sensibilisation et sensibilité en ce qui concerne les questions de genre
- Responsabilisation
- Résoudre les problèmes de façon créative
- Communication efficace
- Collaboration inclusive
- Engagement des parties prenantes
- Donner l’exemple
Required Skills and Experience
Education :
Expérience :
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Procédure de soumission
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Procédure de paiement
- Les paiements seront effectués comme suit :
- 30% du paiement total à l’approbation du rapport de démarrage par le comité de gestion ;
- 30% du paiement total à l’approbation la livraison du pré-rapport par le comité de gestion de l’évaluation ;
- 40% du paiement total à l’approbation du rapport final d’évaluation par le comité de gestion de l’évaluation :
NB : Chaque paiement est conditionné par l’approbation du livrable concerné par le comité de gestion l’évaluation. L’appréciation des livrables sera fait en lien avec les standards GERAAS ONU Femmes (Global Evaluation Report Assessment and Analysis System (GERAAS) https://www.unwomen.org/~/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/evaluation/evaluation-geraasmethodology-en.pdf)