Background

En el marco de las líneas estratégicas del Proyecto URU-18-003 “Apoyo a las políticas de Primera Infancia en Uruguay”:

  1. Expansión de cobertura y diversificación de modalidades con estándares de calidad en la oferta de educación y cuidados,
  2. Fortalecimiento de las OSC y/o Cooperativas para la co-ejecución de políticas públicas a nivel nacional y por otra parte la reestructura iniciada en la División de TIC (Tecnología de la Información y Comunicaciones), se requiere la incorporación de personal calificado que permita a la Institución fortalecer el desarrollo interno de los Sistemas Institucionales.

Duties and Responsibilities

Entre otras tareas de similar relevancia se debe:

  • Analizar, Diseñar y Desarrollar en los sistemas existentes mejoras, ajustes y/o incorporación de nuevos requerimientos.      

Para ello deberá:

  • Gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones planificadas por el Departamento desde el análisis de la solución, diseño, implementación, testing y despliegue de las mismas.
  • Diseñar la Arquitectura de las Soluciones
  • Asegurar el mantenimiento de las aplicaciones y su calidad
  • Generar y liberar código eficaz y eficiente siguiendo las normas, políticas y estándares establecidos por el Departamento
  • Coordinar los lanzamientos de versiones de las aplicaciones.
  • Documentar todas las fases del desarrollo
  • Garantizar la actualización y mantenimiento de las aplicaciones.

 

  • Diseñar y Desarrollar nuevos sistemas-productos orientados a las necesidades de la Institución.
  • Automatizar sistemas informáticos
  • Analizar, Diseñar y Desarrollar en el Sistema de Información para la Infancia (SIPI) y Sistemas asociados la incorporación de los procesos de gestión de las diferentes Modalidades de Atención Institucional.
  • Gestionar las bases de datos de los sistemas del Instituto.         
  • Realizar procedimientos y consultas en PL/SQL sobre la base de datos.
  • Implementación de proyectos existentes y/o nuevos del Organismo y/o inter-organismos.
  • Gestionar y asegurar la implementación de los requerimientos relevados.
  • Participar en instancias técnicas, de formación y capacitación que se diseñen con vistas al perfeccionamiento de la actividad profesional.
  • Realizar otras tareas que le encomiende su superior jerárquico en el lugar de trabajo que se desempeñe.

 

 

Competencies

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Required Skills and Experience

Egresado/a de la Facultad de Ingeniería, de la Universidad de la República con el título de Ingeniero/a en Computación, Analista en Computación o títulos equivalentes de otros planes de dicha carrera emitidos por la referida Facultad; o títulos equivalentes expedidos por Universidades privadas y reconocidos por el MEC.

Al menos 2 años de experiencia probada relacionada directamente con la función solicitada.

REQUISITOS DESEABLES
Conocimientos probados y/o Experiencia laboral probada relacionados directamente con la función:

Categoría A:

  •  JAVA JEE
  •  Utilización de Framework Apache JSF, My Faces, Trinidad
  •  Desarrollo en capas utilizando Patrones de diseño MVC, Factory
  •  Bases de Datos: ORACLE 11g o posterior, Postgres, MariaDb (MySQL)
  •  Servidor de Aplicaciones WebLogic, Jboss/WildFly
  •  Sistemas Operativos: Linux, Windows Server
  •  Programación en PL/SQL
  • Sistema Operativos Oracle Linux, CentOS, Ubuntu, Windows

Categoría B:

  • JavaScript
  • HTML
  • Lenguaje PHP
  • WebServices (REST/SOAP)
  • Herramientas UML
  • Jasper Report
  • Herramientas de Desarrollo: Eclipse o JDeveloper, NetBeans
  • SVN

Conocimientos adicionales probados y/o Experiencia laboral probada:

Categoría C:

  • Ambientes Open Source
  • Pentaho
  • Desarrollo Agiles
  • Haber Integrado de equipos de desarrollo de Proyectos con implantación en Organismos Públicos
  • Desarrollo de Sistemas del área Social.
  • Ingeniería de Software  
  • Arquitecturas de Aplicaciones
  • Gestión de Sistemas de Información del Área Social, Contables y/o Pública
  • Seguridad
  • Administración de BD Oracle 11g, PostgreSQL
  • Mejora de Procesos
  • Gestión de Proyectos

Los/as candidatos/as deberán postular a través de la web del PNUD, completar formulario en español de la web y subir un CV tipo en español con los siguientes requerimientos: formación, experiencia y referencias profesionales. NO es necesario el formulario P11. El plazo de postulación vence el día 31 DE ENERO DE 2022 a las 17horas

Las personas pre seleccionadas serán contactadas para entrevista.  En ese caso deberán asistir a la misma con documentación probatoria de formación y experiencia,  así como títulos y certificados, y se podrá solicitar evidencia del original.   En el caso de la experiencia deberán presentar cartas de las empresas, proyectos, organizaciones donde hayan trabajado indicando los períodos. 

El consultor/a no puede ser funcionario del Estado, gobiernos departamentales, entes públicos y servicios descentralizados,  cualquiera sea la naturaleza del vínculo, remunerado o no y tampoco podrá tener otro contrato a tiempo completo con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

Si es admisible cargo de docencia.

Bajar TDR aquí:http://www.uy.undp.org/content/dam/uruguay/docs/OportunidadesTrabajoUy/undp-uy-2021-11_DesarrolladorSenior_PNUD.pdf