UNDP Jobs - 110285- Coordinador/a del Componente de Cadenas de Valor y

Coordinador/a del Componente de Cadenas de Valor y Acceso a Mercados

Location :

San Miguel, EL SALVADOR

Type of Contract :

Service Contract

Starting Date :

Application Deadline :

02-Dec-22 (Midnight New York, USA)

Post Level :

SB-3

Duration of Initial Contract :

Languages Required :

English Spanish

Expected Duration of Assignment :

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

La zona oriental de El Salvador tiene características socioeconómicas y ambientales que generan vulnerabilidad para la población. El Índice de Pobreza Multidimensional (IPM) para la región oriental es de 42.2%, con una incidencia de 55% en el área rural (el promedio nacional es 34%). Los medios de vida de la zona oriental requieren de adaptación al cambio climático, inclusión de poblaciones excluidas y la creación de mecanismos de producción y encadenamiento a mercados para obtener los mejores beneficios.

El programa Rural Adelante, implementado por el Ministerio de Agricultura y Ganadería con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y el Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA), busca contribuir a reducir la vulnerabilidad socioeconómica e incrementar el ingreso, de manera sostenible, de las familias pobres en la zona rural en 87 Municipios de los departamentos de San Miguel, Morazán, Usulután y La Unión. El objetivo del programa es incrementar los ingresos de forma sostenible de familias rurales en condición de pobreza, a través de tres componentes complementarios: 1) Fortalecimiento de capacidades para la producción sustentable con adaptación al cambio climático, 2) Desarrollo de cadenas de valor competitivas, sustentables e inclusivas, y 3) Fortalecimiento del marco de políticas públicas de desarrollo rural.

Bajo la supervisión de la Gerencia General del Programa, la persona encargada del componente de Acceso a Mercados y Cadenas de Valor será responsable de la supervisión de los 5 especialistas de Cadenas de Valor y de todas las actividades que desarrollen en cada una de las cadenas priorizadas y en apoyo a las estrategias de acceso a mercados del grupo meta del Programa.

Duties and Responsibilities

Coordinación y supervisión de los 5 especialistas de cadenas de valor y de todas las actividades que desarrollen en cada una de las cadenas priorizadas y en apoyo a las estrategias de acceso a mercados del grupo meta del Programa.
Facilitar el funcionamiento de las mesas de cadena a nivel de la región oriental, conjuntamente con el Coordinador/a del Componente 3, apoyando la creación de una dinámica de trabajo entre sus miembros; facilitará el diálogo participativo y equitativo entre los participantes, con un enfoque de “facilitación” de temas de interés común y no de imposición de objetivos determinados ni agendas predefinidas.
Supervisar el proceso de convocatoria, selección de perfiles de negocio, elaboración de planes de negocios de las organizaciones (PNO).
Fungir como secretario del Comité de Evaluación Técnica (CET) de los PNO preparados por las organizaciones de productores
Supervisar las actividades de capacitación realizadas como parte del plan de trabajo del componente 2.
Supervisar el proceso de monitoreo y evaluación participativo de los PNO y las actividades de gestión del conocimiento del componente 2.

Competencies

COMUNICACIÓN
Escucha activa y constructor (a) de relaciones, edifica redes para aliados y socios, apoya a los medios y clientes.

EJECUCIÓN EFECTIVA
Implementación planificación/administración/monitoreo; manejo de finanzas/ presupuestos/ administración de resultados; orientación a logros/ ágil en el cumplimiento de metas/ confiable/ orientado al cliente

INNOVACIÓN
Ideas creativas, prevé oportunidades futuras; soluciones emprendedoras y creativas

LIDERAZGO
Analítico (a) y Estratégico (a); transformación o cambio positivo; resiliencia y estabilidad, contribuye al posicionamiento estratégico de la organización. Liderazgo en estrategias y políticas

ADMINISTRACIÓN/GESTIÓN
Planificación y administración, administración de personal, adaptabilidad/flexibilidad, coach y mentor, motivación y organización de sus equipos de trabajo.

Required Skills and Experience

Educación:

Licenciatura en Economía, Ingeniería Agrícola, Administración de Empresas o ramas afines.

Experiencia:

10 años de experiencia de trabajo en proyectos de desarrollo de cadenas de valor agropecuarios y negocios rurales. (Presentar constancias).
10 años de experiencia coordinando equipos compuestos por hombres y mujeres, grupos multidisciplinarios y multiétnicos y en la utilización de metodologías participativas, técnicas y dinámicas de grupo y técnicas de negociación.
5 años de experiencia de trabajo en la región oriental en apoyo organizaciones de productores y productoras en al menos una de las de las cadenas priorizadas. Experiencia de trabajo con el grupo meta del Programa, en particular en apoyo a sus estrategias de acceso a mercados.
Experiencia con al menos 2 instituciones del mercado de servicios financieros para el sector agropecuario, con las cuales negoció y/o diseñó nuevos productos o la adaptación de antiguos a las necesidades del productor agropecuario.

Idiomas requeridos

Español y buen dominio del idioma inglés

Conocimientos Relevantes.

Conocimientos sobre planificación participativa, técnicas y dinámicas de grupo, técnicas de negociación y resolución de conflictos.
Conocimientos sobre el enfoque de cadenas de valor y sobre la formulación de proyectos y planes de negocios.
Habilidad en la identificación de problemáticas y formulación de estrategias de común interés para los miembros de una cadena y conformación de grupos de trabajo para temas específicos.

Habilidades y Cualidades.

Capacidad para entender y articular los intereses y necesidades de los diferentes actores de la cadena, especialmente de los productores y los compradores
Con habilidad para la facilitación de espacios de diálogo y discusión de temas de interés común con distintas tipologías de actores públicos y privados.