Background

La agencia de las Naciones Unidas ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, por los derechos humanos, en las acciones humanitarias, y en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembro, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, así como con otros actores relevantes.

Las seis áreas de prioridad son:

• Expandir las voces, el liderazgo y la participación de las mujeres;
• Eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas;
• Fortalecer la implementación de la agenda de paz y de seguridad de las mujeres;
• Aumentar la autonomía económica de las mujeres;
• Hacer que las prioridades en materia de igualdad de género sean esenciales en los planes, presupuestos y estadísticas nacionales, locales y sectoriales;
• Implementar normas, políticas y parámetros mundiales sobre la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, sentando bases para la adopción de medidas por parte de los gobiernos y de otros interesados a todos los niveles.

La/el Voluntaria(o) apoyará el proyecto de revisión de marcos normativos globales y regionales transformadores a favor de la igualdad de género y los derechos de las mujeres.  El propósito del proyecto es contribuir a la revisión y definición de marcos normativos globales y regionales que promueven la eliminación de barreras estructurales que impiden la igualdad de género y los derechos de las mujeres de manera que las mujeres puedan convertirse en beneficiarias y actoras principales en la consecución de un desarrollo sostenible con igualdad. La Oficina Regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe apoya procesos normativos inter-gubernamentales y espacios de diálogo con sociedad civil y otros actores claves como son las diferentes entidades e instituciones regionales y/o sub-regionales así como agencias del Sistema de Naciones Unidas. La Oficina Regional brinda apoyo a los diferentes países también a través de su presencia mediante oficinas de país, oficinas programáticas o de manera remota donde no tiene presencia.

Duties and Responsibilities

Bajo los lineamientos generales de la Directora Regional y la supervisión directa de la Especialista de Programa, la/el Voluntaria/o de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Apoyar en la implementación del proyecto de la Oficina Regional sobre marcos normativos según el Plan Anual de la Oficina Regional;
• Apoyar procesos normativos globales y regionales que estén siendo liderados y/o apoyados por ONU Mujeres;
• Apoyar en el desarrollo de una estrategia regional sobre el trabajo normativo que integre los diferentes procesos y prioridades y proponga un conjunto de acciones claves para fortalecer y consolidar el rol normativo de ONU Mujeres en América Latina y el Caribe;
• Apoyar procesos e iniciativas para el fortalecimiento y/o acompañamiento de las organizaciones de la sociedad civil e instituciones gubernamentales en la revisión y/o definición de marcos normativos globales y regionales, incluido el apoyo en la organización de eventos tales como consultas regionales, reuniones inter-gubernamentales, espacios de encuentro y diálogo de la sociedad civil y/o de interacción con gobiernos, etc.;
• Apoyar en elaboración de nuevos programas y/o proyectos con marcos normativos así como en procesos de reporte, monitoreo y evaluación de proyectos relacionados en curso o cerrados;
• Apoyar en la elaboración de productos de conocimiento, de comunicación y/o de abogacía sobre procesos normativos;
• Apoyar en la elaboración y actualización de información sobre trabajo normativo para la intranet regional de ONU Mujeres.

Además de lo anterior, a los voluntarios VNU se les insta a:                                                                                                         

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel proactivo en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conmemoración del Día Internacional de los Voluntarios (DIV);
• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
• Reflexionar sobre el tipo y la calidad de acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participación en las actividades realizadas periódicamente;
• Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;
• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos voluntarios VNU;
• Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible.

Competencies

• Demostrar integridad con los valores de Naciones Unidas y sus estándares éticos;
• Demostrar habilidades de comunicación oral y escrita;
• Poseer capacidad para reunir y organizar información amplia y completa sobre los temas solicitados;
• Contar con habilidades para preparar y analizar informes;
• Contar con sólidos conocimientos y práctica de habilidades computacionales;
• Poseer actitud y habilidad de servicio;
• Establecer relaciones interpersonales en un ambiente de respeto y profesionalismo que conlleven a una efectiva interlocución;
• Capacidad de trabajo en equipo en un ambiente multicultural;
• Capacidad de priorizar y organizar las actividades encomendadas a fin de asegurar los resultados, haciendo un uso óptimo del tiempo y de los recursos.

Required Skills and Experience

Educación:

• Profesional en ciencias sociales o carrera relacionada, preferible a nivel de maestría o especialización;
• Estudios en temas de género se considera una ventaja.

Experiencia:

• Mínimo dos años de experiencia en implementación de proyectos, a ser posible relacionado con temas de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres;
• Familiaridad del trabajo de las agencias del Sistema de Naciones Unidas u otras agencias de Desarrollo;
• Al menos seis meses de experiencia en sector voluntariado o a fines será una ventaja;
• Experiencia de trabajo en la región será una ventaja.

Idioma:

• Conocimientos intermedios de inglés, -lectura, escritura y conversación;
• Español fluido.

Información Adicional:

• Este anuncio está abierto sólo para ciudadanos panameños;
• Para aplicar a esta vacante debe adjuntar su CV y formulario P11 en un único documento en formato PDF.  El formulario P11 lo pueden descargar desde la página web http://www.unwomen.org/en/about-us/employment.
• Las aplicaciones que se reciban después del 5 de abril de 2015 no serán consideradas;
• Solamente los (las) candidatos (as) seleccionados (as) para entrevista recibirán confirmación.