Background
Le Centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme et la Démocratie en Afrique Centrale, basé à Yaoundé au Cameroun, a été créé à la demande des pays membres de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique Centrale (CEEAC) et la décision de l’Assemblée générale de l’ONU par les résolutions des 5 décembre 1998 (53/78) et 1er décembre 1999 (54/55).
Le Centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme et la Démocratie en Afrique Centrale (le Centre) travaille spécifiquement à promouvoir et protéger les droits de l’Homme et la démocratie dans 10 pays d’Afrique centrale (le Burundi, le Cameroun, le Gabon, la Guinée équatoriale, la République centrafricaine, la République démocratique du Congo, la République du Congo, le Rwanda, Sao Tomé et Principe et le Tchad). Ceci est fait à travers le renforcement des capacités, le plaidoyer, le lobbying, le dialogue, l’assistance technique et les services consultatifs étendus aux Gouvernements, Parlements, Equipes de pays des Nations Unies, Institutions Nationales des Droits de l’Homme, Organisations de la société civile et Médias.
Le Centre offre des bourses de perfectionnement de deux mois renouvelables pour une durée maximale de six mois, destiné aux étudiants diplômés, jeunes praticiens et défenseurs des droits de l'Homme titulaires d'un diplôme dans un domaine en rapport avec les activités du Centre notamment les droits de l'homme et Genre ; la démocratie ; la documentation, la communication/ le plaidoyer ; et l’administration/ les finances.
Duties and Responsibilities
Sous la direction du Représentant Régional du Centre des Nations Unies pour les Droits de l’Homme et la Démocratie en Afrique Centrale et la supervision directe de la responsable de l’Unité Droits de l’Homme, le/la boursier/ère devra accomplir les tâches suivantes :
Contribuer à mener des recherches et des analyses de fond sur les questions / événements relatifs aux droits de l'homme et évaluer leur impact sur la situation des droits de l'homme en Afrique centrale ou dans les pays désignés ;
Aider à recueillir et à analyser l'information sur les droits de l'homme, y compris des indicateurs spécifiques au genre dans la région / les pays d'affectation ;
Appuyer la réalisation des activités de plaidoyer en matière de défense des droits de l'homme, de renforcement des capacités, de suivi et d'information publique dans les régions / pays d'affectation ;
Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes et projets relatifs aux droits de l'homme en collaboration avec les gouvernements, les institutions nationales des droits de l'homme, la société civile, les équipes pays des Nations Unies, les donateurs et autres partenaires bilatéraux et multilatéraux ;
Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre de projets d'assistance techniques ;
Aider à la planification, au soutien et à l'efficacité des activités relatives aux droits de l'homme dans la sous-région, ainsi qu'à la préparation des missions ;
Suivi des activités des mécanismes internationaux et régionaux, y compris le système des organes de traités, les procédures spéciales et le processus d'examen périodique universel ;
Contribuer et / ou rédiger des notes conceptuelles, des points de discussion, des rapports, des notes d'information, des déclarations et correspondances ;
Préparer et diffuser des présentations, rédiger des rapports pour des conférences, ateliers et activités de formation sur la promotion et la protection des droits de l'homme ;
Faire le suivi des situations spécifiques en matière de droits de l'homme dans la région / pays d'affectation;
Participer, selon que de besoin, à la surveillance et à l’établissement des rapports sur la situation des droits de l’homme dans les pays couverts ; analyser les tendances et les questions des droits de l’homme et faire des propositions d’actions pour faire aux défis émergents ;
Représenter le Centre aux conférences et réunions de travail, selon le besoin ;
Effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur.
Competencies
Habilité à prioriser les tâches et à travailler sous pression ;
Grande faculté d’adaptation et de flexibilité dans la mise en œuvre des tâches multiples et variées ;
Required Skills and Experience
Etre inscrit en année licence ou avoir obtenu sa licence depuis moins d’un an. Pareil pour le diplôme Master en droit, droits de l’Homme, sciences politiques ou relations internationales, ou tout autre domaine apparenté ;
Expérience professionnelle en matière de droits de l’Homme ;
Connaissance et/ou intérêt pour les questions touchant les groupes généralement marginalisés ;
Bonne capacité rédactionnelle, de recherche, d’analyse et de synthèse ;
Habilité à prioriser les tâches et à travailler sous pression ;
Grande faculté d’adaptation et de flexibilité dans la mise en œuvre des tâches multiples et variées ;
Parfaite maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais ;
Bonne connaissance de l’informatique notamment, Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Internet.
Procédure pour postuler
Les candidats intéressés sont priés de bien vouloir transmettre un dossier de candidature contenant :
Le formulaire de candidature dûment rempli à joindre avec les pièces requises ci dessous (à télécharger sur le site www.cnudhd.com) ;
Une copie des diplômes universitaires;
Une lettre de motivation ;
Un Curriculum vitaeen y précisant trois personnes de référence;
Deux lettres de recommandations
Copie Carte Nationale d’identité