Background
O projeto “Justiça Começa na Infância: fortalecendo a atuação do Sistema de Justiça na promoção de direitos para o desenvolvimento humano integral” resulta de acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), com recursos repassados pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, objetivando oferecer ferramentas e desenvolver estratégias, visando ao fortalecimento da produção e gestão de conhecimentos do Poder Judiciário, com vistas a identificar e diagnosticar a situação de atenção às crianças na primeira infância.
Sob o marco do Pacto Nacional Pela Primeira Infância, firmado em 25 de junho de 2019, a cooperação entre CNJ e PNUD visa fornecer subsídios para o aprimoramento da infraestrutura necessária à proteção do interesse da criança e à prevenção da improbidade administrativa dos servidores públicos e demais atores da rede de proteção à primeira infância que têm o dever de aplicar à legislação voltada à garantia dos direitos difusos e coletivos previstos no artigo 227 da Constituição Federal, do Estatuto da Criança e do Adolescente e do Marco Legal da Primeira Infância.
Por força da Portaria CNJ nº 45, de 14 de março de 2019, foi designada a Comissão Gestora do Projeto da Primeira Infância, que conta com representantes de diversas áreas do CNJ, sendo atribuído ao Departamento de Pesquisas Judiciarias (DPJ) a realização do “Diagnóstico Nacional da Situação de Atenção às Crianças na Primeira Infância no Sistema de Justiça brasileiro”. Tendo em vista que a diversidade de infâncias que se encontram em contato com o Sistema de Justiça, fez-se necessário estabelecer cinco principais eixos de pesquisa, conforme apresentados abaixo:
- EIXO 1 - Mulheres e adolescentes grávidas e mães de crianças até 6 anos presas ou em regime de internação;
- EIXO 2 - Proteção da criança na dissolução da sociedade conjugal;
- EIXO 3 - Destituição de poder familiar, adoção e tráfico de crianças;
- EIXO 4 - Famílias acolhedoras e unidades de acolhimento;
- EIXO 5 - Estrutura judiciária e gestão administrativa de políticas públicas para a infância e juventude.
A realização de um diagnóstico nacional implicará esforços inéditos de levantamento de dados e informações, principalmente de natureza qualitativa, que exigirão o empreendimento de pesquisa de campo para realização de observações, entrevistas e análises de processos judiciais. Além disso, exigirá o conhecimento especializado nas diversas temáticas tocantes às infâncias a serem estudadas.
Duties and Responsibilities
O Pesquisador Assistente (Especialista em Estatística e Tecnologia da Informação) será responsável, sob supervisão do coordenador de pesquisa, pela a análise de dados de modo a permitir o alcance dos resultados pretendidos no Projeto, em estreita articulação com a equipe do CNJ e do PNUD. Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:
- Subsidiar tecnicamente a elaboração de diagnósticos e análises sobre o sistema de justiça e o atendimento da primeira infância, em seus diferentes Eixos;
- Extrair bases de dados armazenadas em ElasticSearch, MySQL, ORACLE, entre outras;
- Desenvolver ferramentas de disponibilização e visualização de dados;
- Estruturar, armazenar e organizar as diversas fontes de dados utilizadas nas pesquisas;
- Implementar sistemas/formulários eletrônicos de pesquisas;
- Gerar e analisar dados estatísticos descritivos com uso de gráficos, tabelas, mapas, infográficos, etc.
- Análise e tratamento de dados, com junção de arquivos, limpeza de dados, codificação, etc.
- Elaborar modelos preditivos ou de classificação;
- Realizar outras tarefas, conforme demanda do supervisor designado.
IMPACTO DOS RESULTADOS
Os resultados-chave esperados para este posto visam garantir a qualidade, eficiência e efetividade na implementação do projeto, em linha com as metas acordadas e com as prioridades do CNJ.
Competencies
Competências Corporativas:
- Demonstrar integridade perante aos modelos e valores éticos da ONU;
- Promover a visão, missão e objetivos estratégicos do PNUD;
- Dispor da sensibilidade e adaptabilidade aos valores e diferenças culturais, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade; e
- Tratar a todos de forma justa e sem favoritismo.
Competências Funcionais:
Gerência e Liderança
- Construir fortes relações com os integrantes do projeto e parceiros do CNJ, seus assessores e atores externos, focando na excelência do desenvolvimento das atividades, em prazo exíguo;
- Abordagens consistentes de trabalho com energia e positividade, além de atitudes construtivas;
- Demonstrar abertura para mudanças e habilidade para gerenciar complexidades; e
- Demonstrar capacidade e abertura para trabalho em equipe e habilidade em resolução de conflitos;
Gerenciamento do Conhecimento e da Aprendizagem
- Promover a gerência do conhecimento, a cultura do aprendizado e o bom ambiente na equipe por meio da liderança e de exemplo pessoal; e
- Trabalhar continuamente e ativamente para o desenvolvimento do conhecimento pessoal e uma ou mais áreas objeto do termo de referência e aplicar os novos conhecimentos adquiridos.
Efetividade de Desenvolvimento e Operacional
- Habilidade em organizar e coordenar o planejamento para resultados, monitoramento e avaliações;
- Demonstrar boas habilidades conceituais e analíticas;
- Demonstrar excepcionais habilidades de comunicação, oral e escrita.
Julgamento/tomada de decisão
- Demonstrar amadurecimento e iniciativa de julgamento;
- Forte capacidade de liderança e gestão de conflitos;
- Habilidade em realizar julgamento independente e discrição em aconselhar sobre o tratamento de questões políticas e desafios importantes;
- Capacidade de trabalhar em prazos apertados, gerenciar requisitos de multitarefas e um alto grau de pró-atividade e iniciativa; e
- Abordagem prática e orientada para resultados.
Required Skills and Experience
EDUCAÇÃO
- Graduação (ou equivalente*) concluída, preferencialmente na área de Tecnologia da Informação, Estatística e áreas afins;
- OU *3 anos adicionais de experiência relevante ao posto, para além do mínimo exigido.
EXPERIÊNCIA
Requisitos Obrigatórios
- Mínimo de 3 anos de experiência (profissional e/ou acadêmica) em extração, tratamento e análise de dados em bases nacionais.
Requisitos Desejáveis
- Experiência com metodologias de pesquisa quantitativa e/ou softwares de análise estatística será considerado vantagem;
- Experiência com dados relacionados ao sistema de justiça, políticas voltadas à infância e juventude será considerada vantagem.
IDIOMAS
- Proficiência em Português.
Importante:
PARA VALIDAR SUA CANDIDATURA PREENCHA O FORMULÁRIO P11, E ENVIE ATRAVÉS DO ÍCONE "UPLOAD CV", JUNTAMENTE COM A CARTA DE MOTIVAÇÃO (NO MESMO ARQUIVO).
Podem se candidatar ao processo pessoas de nacionalidade brasileira ou outros legalmente autorizados a trabalhar no Brasil.
Para este cargo, o candidato deve ter inscrição no Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).
O salário para esse posto é de R$4.591,42/mês.
Para os candidatos que moram em cidades diferentes da duty station (Brasília), o PNUD não dará subsídios para custear eventuais deslocamentos em caso de aprovação.
Candidaturas:
Para terem candidaturas válidas a este processo, os candidatos deverão submeter:
(i) formulário P11 do PNUD devidamente preenchido;
(ii) carta detalhando sua motivação para concorrer a esta vaga.
Apenas as candidaturas cadastradas no site do PNUD (www.pnud.org.br), no link “Oportunidades” - “APPLY NOW”, tendo o formulário P11 do PNUD devidamente preenchido e enviado dentro do prazo, assim como a carta de motivação, serão examinadas. O P11 e a carta de motivação devem ser enviados como um único arquivo no link de candidaturas.
A carta de motivação deverá ter extensão de até 3 páginas e contemplar os seguintes pontos: a) motivação/justificativa para o interesse e candidatura a esta vaga; b) explanação sobre quais pontos de sua experiência profissional podem colaborar para o desempenho das atribuições previstas neste posto, considerando os desafios existentes nas áreas temáticas do projeto ao qual está relacionada esta consultoria. A carta deve ser formulada em português.
Não serão emitidos recibos individuais de confirmação da candidatura devido ao volume de candidaturas.
O PNUD está empenhado em garantir a diversidade da força de trabalho em termos de nacionalidade, gênero, raça e cultura. Os indivíduos pertencentes a grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente incentivados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.
Devido ao grande volume de candidaturas recebidas, apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.