Historique

A continuación encontrarás la lista de participantes que fueron descartados en la primera fase del anuncio.

Como resultado de las prioridades establecidas en el nuevo programa de cooperación UNDAF 2013-2017, el cual define como prioritarias las siguientes áreas:

  • Bienestar Socioeconómico y cultural;
  • Buena Gobernabilidad Democrática y;
  • Medio Ambiente Sostenible. En este marco, se retuvo como sub. Programa número 1, el apoyo a la implementación del Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social (PNDES) Horizonte 2020.

Se trataba de apoyar, entre otras cosas, la implementación del PNDES, la evaluación y cuantificación de los costes de los programas sectoriales de la estrategia de reducción de la pobreza, la actualización del marco legal del nuevo Ministerio de Economía, Planificación e Inversiones Públicas, elaboración y la puesta en marcha de un Plan de reforzamiento de las capacidades nacionales en los sectores sociales y de un plan de seguimiento y evaluación del PNDES.

En este contexto y como una etapa preliminar a una implementación de la segunda fase del PNDES, el Ministerio de Economía, Planificación, e Inversión Pública, solicita en el marco de la cooperación con el PNUD una asistencia técnica que apoye la implementación del PNDES, identificando las necesidades para una planificación económica del País, basado en los lineamientos estratégicos propuestos por el Plan 2020. Lo anterior servirá de base para posteriormente plantear una propuesta de actualización del marco legal de planificación del País, para la consecución de la segunda fase del Plan 2020 y el asesoramiento para la consecución de los objetivos planteados en el subprograma.

 Este apoyo específico se plantea, teniendo en cuenta dos elementos importantes: 1) el actual contexto del país, caracterizado por la actual evaluación del Plan 2020 que el Gobierno está llevando a cabo, cuyos resultados vislumbrara las posibles orientaciones a seguir para la feliz implementación de la segunda fase del PNDES al Horizonte 2020. 2) La retención en la II Conferencia Económica Nacional de un Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social (PNDES), al horizonte 2020, cuyos retos recogen, entre otras cosas, la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) para la mejora de las condiciones de vida de la población.

 Para cumplir con estos objetivos, el Ministerio de Economía, Planificación e Inversión Publica ha concebido como una de las acciones necesarias, la contratación de un experto internacional macro economista residente que apoye al Departamento para el relanzamiento de los procesos de planificación del País, adecuándolos a los compromisos retenidos a la segunda fase del Plan Guinea Ecuatorial Horizonte 2020. Para ello, y partiendo de los resultados de la evaluación del Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social, en su  primera fase y la aceleración de su implementación para la segunda fase se considera de atención este apoyo.

Devoirs et responsabilités

  • Revisión de la información existente para la planificación macroeconómica y elaboración de un diagnostico de situación y una propuesta de hoja de ruta para el establecimiento de un modelo macroeconómico que sirva de herramienta para la determinación de los techos presupuestarios para la programación de la inversión pública;
  • Diseño preliminar de un modelo econométrico que permita las simulaciones relacionas con los niveles de inversión pública y su impacto en otras variables macroeconómicas, como el crecimiento económico, el déficit fiscal, la deuda pública, etc
  • Apoyo al Ministerio de Economía, Planificación e Inversión Pública, en la preparación de los programas de inversiones públicas, los planes sectoriales para la implementación efectiva del Plan Guinea Ecuatorial Horizonte 2020;
  • Apoyo el acopio de la información económica y financiera para la definición de la política macroeconómica y presupuestaria a corto y mediano plazo;
  • Apoyo a la puesta en marcha de herramientas técnicas específicas para la previsión de ingresos petroleros, y la capacitación de los Recursos Humanos de la Direcciones Generales de Economía, Planificación e Inversiones Públicas en la formulación y manejo de las herramientas para la gestión macroeconómica;
  • Apoyo a la preparación del Informe de alcance de los ODM para  Guinea Ecuatorial a presentarse en la Cumbre de 2015, incluyendo datos/indicadores nacionales y otros objetivos dentro del contexto del Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social;
  • Apoyo a la elaboración de los indicadores estadísticos relativos a la evaluación del alcance de los ODM y la elaboración e Implementación de la Estrategia Nacional de Transición Gradual (INTG).

Compétences

Competencias funcionales:

  • Capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinarios y multiculturales;
  • Tener competencias para asegurar el liderazgo del Ministerio y de facilitar las relaciones de trabajo con las autoridades gubernamentales - centralizadas como descentralizadas, los diferentes socios de la sociedad civil y del sector privado, las diferentes Agencias del Sistema de las Naciones Unidas, para la puesta en ejecución y el control de las actividades de los programas y los proyectos en Bata;
  • Capacidad fuerte de análisis y síntesis, y presentación de hallazgos y recomendaciones;
  • Capacidad de redacción de informes y propuestas en castellano;
  • Tener el sentido del respeto de los plazos;
  • Dominar los diferentes procedimientos vinculados a la gestión de los programas y los proyectos.
  • Llevar la iniciativa y ser altamente creativo.

Competencias corporativos:

  • Compromiso con los valores de las Naciones Unidas para promover el desarrollo humano
  • Comprension de la necesidad y la importancia de promover la equidad de genero
  • Tener capacidad de administrar los cambios eventuales y flexibilidad para adaptarse;
  • Cultura del profesionalismo, honestidad, etica laboral y asegurar el trabajo de calidad;
  • Excelentes relaciones humanas inter-culturales y respeto por la diversidad;
  • Ser de naturaleza tranquila y  controlar su mismo humor bajo presión;
  • Concentrarse en el impacto de los resultados al nivel del cliente y reaccionar positivamente a los comentarios;
  • Trabajar constantemente con energía y una actitud positiva y constructiva;
  • Demostrar  disponibilidad para el cambio y una capacidad de administrar situaciones complejas.

Qualifications et expériences requises

Educacion:

  • Ser titular de un título superior de Maestría en Ciencias Económicas . Tener una especialidad en macroeconomía y econometría, es indispensable.

Experiencia laboral:

  • 7 años de experiencia en  la elaboración de  modelos econométricos  macroeconómico, así como en la formación de funcionarios para su uso;
  • Ser capaz de manejar con exactitud una cantidad importante de informaciones y de manejar paquetes electrónicos de bases de datos;
  • Tener una amplia experiencia en asesoría para los ejecutivos en áreas económicas;
  • Tener aptitud en el manejo de los programas informáticos utilizados para cuantificar e ilustras los informes financieros;
  • Conocimiento de los procesos de las Agencies del Sistema de las Naciones Unidas y de las instituciones financieras internacionales, es una ventaja;
  • Ser capaz de preparar informes, análisis, informes de impactos y proyecciones para la dirección;
  • Capacidad demostrada de guardar confidencialidades;
  • Tener publicaciones sobre cuestiones macroeconómicas en  revista reconocidas internacionalmente;
  • Tener un conocimiento sólido de los problemas de desarrollo de África, es una ventaja;
  • Tener una experiencia profesional comprobada, mínima de 7 años, en macroeconomía y econometría para el diseño y análisis de políticas públicas y de procesos de planificación gubernamentales.

Idiomas:

  • Hablar y escribir perfectamente el español y tener una buena comunicación verbal y escrita en inglés y/o francés.